Fizetési igények hr adminisztrátor munkakörben

Kiszervezett bérszámfejtés teljes körű koordinációja Payroll folyamatok működtetése és folyamatos kontrollja Havi zárások és adatszolgáltatások koordinálása Adatminőség biztosítása, ellenőrzések, adattisztítás Bérszámfejtéshez szükséges inputok előkészítése és átadása

Manage the full employee lifecycle, including onboarding, offboarding, employment contracts, and personnel records. Handle recruitment activities for both permanent employees and temporary agency workers, including job posting, candidate screening, interview coordination, and hiring follow-up.

Toborzási stratégiák folyamatos fejlesztése Új és innovatív toborzási csatornák, eszközök és kampányok bevezetése Álláshirdetések elkészítése és kezelése különböző online felületeken Aktív jelöltkutatás, adatbázisépítés és direkt keresések

Új munkatársak toborzása (pékek, eladók, konyhai dolgozók) Álláshirdetések kezelése ( HRS, Profession, stb.) Interjúk szervezése és lebonyolítása Beléptetés, munkaszerződések, HR adminisztráció Kapcsolattartás könyveléssel/ bérszámfejtéssel Fluktuáció csökkentésében való aktív részvétel

A havi bérszámfejtés előkészítésében való közreműködés Munkaidő- és távolléti adatok összegyűjtése, ellenőrzése és nyilvántartása Jelenléti rendszer támogatása Belépő és kilépő munkavállalókkal kapcsolatos adminisztratív feladatok támogatása HR dokumentációk elkészítése, kezelése és archiválása

A teljes munkavállalói életciklus HR-oldali kezelése  Toborzás: álláshirdetések feladása és kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és azokon való részvétel