Hr adminisztrátor állások, munkák

• Személyügyi elektronikus (Nexon) és papíralapú nyilvántartások naprakész vezetése.
• Személyi anyagok és munkaügyi dokumentumok kezelése.
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése.
• Tűzvédelmi oktatások kiküldése.

• Fizikai állomány teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának lebonyolítása
• Teljes körű be- és kiléptetési folyamatok adminisztrációjának kezelése
• Jelenléti ívek és munkaidő-nyilvántartások kezelése
• Havi bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
• Munkaköri leírások elkészítése és karbantartása

• Jelenléti ívek, munkahelyi jelentések ellenőrzése,
• Beosztás és szabadságterv készítése,
• Toborzás, kiválasztási feladatok ellátása,
• Beléptetés, kiléptetés,
• Munkába járási elszámolás készítése,
• Egészségügyi alkalmassági vizsgálatok szervezése és nyilvántartása,

• HR adminisztrációs folyamatok koordinálása (beléptetés, kiléptetés, dokumentációk, személyi anyagok kezelése)
• Tanulmányi szerződések kezelése, nyomon követése, egyeztetés az érintettekkel és jogi területtel

Operatív HR és munkaügyi feladatok teljes körű ellátása és szakmai felügyelete kis létszámú HR csapatban, a jogszabályi megfelelés és a belső működés biztosítása érdekében...

• A munkavállalók személyes adatainak kezelése és nyilvántartása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a vezetőséggel
• A HR folyamatok koordinálása és adminisztrációja
• A toborzási és kiválasztási eljárásokban való részvétel
• Belső képzések szervezése
• Munkajogi kérdésekben való tanácsadás

• Toborzási, kiválasztási és tesztelési folyamatok teljes körű támogatása és koordinálása
• Social media felületek kezelése, új toborzási csatornák és technikák felkutatása
• Aktív részvétel a gyárbővítéshez kapcsolódó toborzási projektekben
• A vállalat munkáltatói márkájának (employer branding) erősítése

• Fizikai munkakörök toborzása: álláshirdetések kezelése, jelöltek előszűrése, továbbítása,
• Szellemi munkakörök toborzása: álláshirdetések kezelése, önéletrajzok előszűrése, első körös interjúk önálló megtartása (telefonos, online és személyes),
• Részvétel az onboarding folyamatokban,

• Be- és kiléptetési folyamatok támogatása, a hozzá tartozó dokumentumok kezelése
• Bérszámfejtés teljes körű adminisztratív támogatása,
• Humánügyi nyilvántartó rendszerben történő munkaidőnyilvántartás, valamint szervezeti változás vezetésének ügyvitele, munkavállalók és vezetők támogatása

• Toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése elsősörben kékgalléros munkakörökre,
• A területet érintő számlák és szerződések saját rendszerben történő feldolgozása és nyilvántartása,
• Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,

• Full implementation of procurement (needs assessment, request for quotation, management of the bidding process, timely coordination, conclusion of contracts)
• Relations with suppliers
• Checking incoming invoices and recording them in the corporate system
• Active participation in monthly closures

• · Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés elvégzése
• · Személyügyi nyilvántartások naprakészen tartása
• · Interjú szervezés és lebonyolítás, jelöltekkel való egyeztetés
• · Személyi kartonok rendszerezése és folyamatos frissítése
• · Egyéb HR adminisztrációs feladatok ellátása

1. Recruiting - Recruitment Matching and Job Posting 2. Daily Attendance Reporting 3. Holiday and overtime calculation management 4. Payroll management 5. Manage employee Task 6. TAX & TAJ card Registration 7. Manage Labour contracts & Outsourcing contract management 8. Perform retirement-related...

• Kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó teljeskörű havi zárási feladatok elvégzése, elszámolások ellenőrzése
• Munkavállalók tartózkodási engedélyével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Kapcsolattartás a kölcsönző cégekkel, idegenrendészettel, belső partnerekkel és szolgáltatócégekkel

• Az ötfős HR csapat mindennapi adminisztratív és asszisztensi támogatása
• Munkaszerződések és módosítások előkészítése, aláíratása és rendszerezett archiválása
• Diákmunkavállalókhoz kapcsolódó teljes körű adminisztráció
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása, beutalók előkészítése

• Munkatársak beléptetése, kiléptetése
• Munkaügyi adminisztráció
• Teljes körű bérszámfejtés
• Munkaszerződések elkészítése
• Általános irodai adminisztráció

• Onboarding
• Local accountability for Compensation management leveraging benchmarks and reward frameworks
• Employment benefits and regulations
• Absenteeism and reintegration
• Mobility and flexible work arrangements
• Engagement & Retention
• Performance Management

• toborzásban való aktív részvétel – hirdetések feladása, interjúk szervezése;
• fizikai és szellemi munkavállalók interjúztatása;
• onboarding folyamat támogatása;
• belső képzések megszervezésében való részvétel, nyilvántartás;
• munkaügyi adatok karbantartása, adatok előkészítése bérszámfejtéshez;

• Kékgalléros (pl. gépjárművezető, műhelyes) jelöltek előszűrése és interjúk szervezése
• A munkatársak be- és kiléptetésének adminisztratív előkészítése
• Képzésekkel és üzemorvosi vizsgálatokkal kapcsolatos ügyintézés
• Vállalati rendezvények szervezésében való aktív részvétel

• Munkavállalók belépésével és kilépésével kapcsolatos adminisztráció
• Munkaügyi dokumentációk kezelése, nyilvántartások vezetése
• Online jelenléti ív kezelése
• Aktív részvétel a bérszámfejtés előkészítésében
• Írásos és telefonos kapcsolattartás a munkavállalókkal