Hr adminisztrátor állások, munkák

• Ellátja a munkavállalók és egyéb jogviszonnyal rendelkezők beléptetésével, kiléptetésével és a munkaviszony-változással járó feladatokat
• Elkészíti a munkavállalói szerződéseket magas minőségben és a törvényben meghatározott határidőre.

• bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
• kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
• béren kívüli juttatás rögzítése
• tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé

• Elemzések, kimutatások készítése HR és társterületi vezetők részére.
• BI riportok fejlesztése és karbantartása.
• Külföldi leányvállalatok HR adatainak elemzése
• Szervezeti szintű béremelési folyamat rendszerszintű menedzselése

• Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel, külsős partnerekkel és természetesen az operációban dolgozó kollegákkal
• Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
• Aktív részvétel a kiválasztási és onboarding folyamatokban

• Munkaügyi adminisztrációs feladatok, iktatórendszer használata
• Munkaügyi feladatok szervezeten belüli koordinációja, határidők nyilvántartása, nyomon követése
• Általános adminisztrációs és titkársági teendők
• szabályzat menedzselése
• a vagyonnyilatkozások nyomonkövetése, lebonyolítása

• HR-folyamatok teljes körű menedzselése: toborzás, beléptetés és kiléptetés, munkaszerződések kezelése, bérszámfejtési adatok előkészítése, képzések és dolgozói fejlesztések koordinálása,
• A munkaügyi és adminisztratív nyilvántartások naprakészen tartása, a jogszabályoknak megfelelően,

Radiológus orvosok aktív toborzása és előszűrése Új belépők onboarding folyamatának szervezése Kapcsolattartás a meglévő orvosi csapattal (igényfelmérés, beosztások egyeztetése, kérdések kezelése) Szerződések, igazolások, dokumentációk koordinálása Belső nyilvántartások frissítése, dolgozói adatok...

• Új munkatársak toborzása, interjúztatása és felvétele
• Kapcsolattartás a partnerekkel, szállodákkal és közvetítő cégekkel
• Munkaszerződések, beléptetések, kiléptetések adminisztrálása
• Dolgozói iratok (tartózkodási engedélyek, adószámok, TAJ, lakcímek) rendszerezése és naprakészen tartása

• Bieten Sie fachkundige HR-Beratung und -Unterstützung für Manager und Mitarbeitende, bauen Sie starke Beziehungen auf und fördern Sie positive Ergebnisse.
• Übernehmen Sie administrative HR-Aufgaben, einschließlich Onboarding, Offboarding, Gehaltsabrechnungsdokumentation und Mitarbeitervorteile.

• Serve as the first point of contact for the HR Department, welcoming visitors, answering calls, and responding to general staff queries.
• Open, sort, and distribute daily HR mail.

• You support the end-to-end recruiting process
• You create HR reports, analyse HR KPIs and derive appropriate measures
• You actively support HR projects
• You provide support in the area of employer branding

• Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
• Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
• Complete mass data changes.

Munkavállalói adminisztráció, Képzési programok szervezése és végrehajtása. Munkaügyi jogszabályok betartása. Bérszámfejtési feladatok ellátása, Cafetéria és juttatási csomagok kialakítása,  Tb ügyintézés, Járulékbevallások benyújtása adóhatóság felé. Munkaügyi statisztika benyújtása KSH felé. ...

• As HR Admin & Office Manager, you will play a key role in the daily operations of our business. You'll handle a wide range of responsibilities across HR, payroll, and office administration, and provide professional support to our sales team.
• In this role, you will: