Az elmúlt hetekben több mint 250 postásnak kötöttek útilaput a talpára - tudta meg a Népszabadság. A lap információi szerint a terv ennek akár a kétszerese is lehet. Vezetőknek és a szakapparátus dolgozóinak egyaránt van félnivalójuk. Ez utóbbit éppen a posta árulta el a napilapnak.

A 33 ezer főt foglalkoztató Magyar Posta alaposan felkészült a létszámcsökkentésre. Éves beszámolójának tanúsága szerint legalábbis 14,2 milliárd forintos céltartalékából 2,8 milliárd forintot a "létszámracionalizálással, valamint a 40 éves szolgálati idővel rendelkező nők kedvezményes nyugdíjba vonulásával összefüggésben" a felmentési bérekre és a járulékokra tettek félre.

További 339,9 millió forint céltartalékot a végkielégítésekre és járulékokra különítettek el. És akkor ott van még másik 4,2 milliárd forint céltartalék, amely hivatalosan az "egyéb várható kötelezettségekre és költségekre" használható fel - de hogy pontosan mire, azt hiába kérdezte az újságíró, nem árulták el.

Az aktuális hírek több mint félezer postás utcára kerüléséről szólnak. Méghozzá apránként, hónapról hónapra, kisebb csoportokban. Munkaadójuk ugyanis szeretné elkerülni, hogy a leépítéseket be kelljen jelentenie, és alighanem az ilyesmivel járó negatív hírverésnek sem örülnének.

A lap érdeklődésére mindenesetre a leépítés hírét a posta nem cáfolta. Apáti-Tóth Kata, a Magyar Posta szóvivője szerint a postai piac 2013. január 1-jei liberalizációja után cégük "kiemelt szempontja, hogy a versenykörülmények között is megfelelő hatékonysággal működő, és a piaci igényekre gyorsan reagáló szervezetet alakítson ki".

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

Aminek érdekében a vállalat "megkezdte tevékenységének átvilágítását, és a hatékonyságnövelés szempontjából releváns intézkedéseket tesz". Ezek "része lehet egyes tevékenységek racionalizálása, korszerűsítése" - közölték.

A szóvivő leveléből kiderült: az idén az irányítási és az adminisztrációs területek racionalizálására, hatékonyabb működésének kialakítására koncentrálnak. Ez pedig "szervezeti átalakításokkal, esetenként a vezetői szintek és a háttérapparátus létszámának csökkentésével jár".

A Népszabadság úgy tudja: sokaktól közös megegyezéssel igyekszik az állami vállalat elválni, ezzel is elkerülve a bejelentési kényszert.

Szemlézte: Durbák Ildikó