Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

A nyugdíjba vonulás fontos mérföldkő az életben, amely sokak számára a jól megérdemelt pihenés és a szabadság időszakát hozza el. Ugyanakkor egyre többen döntenek úgy, hogy a nyugdíjkorhatár betöltésével nem áll meg az élet, és nem szeretnék abbahagyni a munkát, esetleg kipróbálnák magukat egy teljesen más területen. Ennek gyakran a pénzügyi biztonság növelése és az aktív életmód fenntartása, vagy egyszerűen a munka iránti szenvedély az oka. Bármilyen megfontolásból is szeretnénk visszamenni dolgozni, jó, ha tudjuk, milyen előnyökkel és milyen kihívásokkal járhat a nyugdíjasként történő munkavégzés.

A többgenerációs munkahelyek sikeresebbek lehetnek

Még mindig él az a tévhit az emberekben, hogy nyugdíjasokat nem szívesen alkalmaznak a cégek, mert fáradékonyabbak, többször betegek, nem tudnak lépést tartani a technológiai fejlődéssel vagy nem tudják ugyanolyan színvonalon ellátni a munkát, mint a fiatalabb társaik. Ez azonban a gyakorlatban koránt sincs így, hiszen számtalan értéket tud behozni egy nyugdíjas a cégkultúrába, ami ugyanolyan hasznos lehet, mint a fiatalok technológiai tudása vagy gyorsasága. A többgenerációs munkahelyek sokkal sikeresebbek lehetnek és komoly versenypiaci előnyre tehetnek szert, hiszen keverednek a különböző értékrendek, készségek, tapasztalatok, amelyek erősítik a csapatot és a tudásmegosztás szempontjából is előnyösek. Sokszor szempont az is a kiválasztásnál, hogy egy 65 év felettinek adott esetben több évtizedes tapasztalata is lehet, amivel jó mentorukká válhatnak a fiatal generációnak, így a cégek gyakran alkalmazzák őket ilyen területeken.

Mindkét félnek előnyös a nyugdíjasok foglalkoztatása

A nyugdíjasként történő munkavégzés nem csak számunkra adhat egy pénzügyi biztonságot, de a cégek is jól járhatnak anyagilag, hiszen mentesülnek a társadalombiztosítási járulék és a szociális hozzájárulási adó megfizetése alól. Így összességében a mi nettó keresetünk is több lehet, mint azelőtt, és a cégek is jól járhatnak, ha nyugdíjasként foglalkoztatnak minket, emellett még a nyugdíjunkat is felmarkolhatjuk, ha a versenyszférában helyezkedtünk el. Arra érdemes odafigyelni, hogy a közszférában hiába töltöttük be a nyugdíjkorhatárt, mégsem kaphatjuk meg a nyugdíjunkat, ha újra dolgozni kezdünk.

Hozzájárul az egészség megőrzéséhez és a szellemi frissességhez

Sokan leginkább pénzügyi megfontolásból vállalnak munkát nyugdíj mellett, de fontos megemlíteni, hogy ez nem csak pénzügyi haszonnal jár, hanem hozzájárulhat az aktív életmód fenntartásához és alapvetően az egészséges élethez. A rendszeres napi tevékenységek, a társas kapcsolatok ápolása és a mentális kihívások mind hozzájárulhatnak az általános egészségi állapot javulásához, illetve segítenek elkerülni az elszigetelődést és a magányt.

Vegyük figyelembe a korlátainkat

Idősebb korban természetes, hogy az ember fáradékonyabb, kevesebb fizikai és mentális terhelést bír el, mint annak idején. A hosszú munkanapok, a stresszes feladatok vagy a fizikai munka komoly megterhelést jelenthetnek az idősebb szervezetnek, így fontos tisztában lennünk a határainkkal, hogy csak olyan munkát vállaljunk el, amely illeszkedik az egészségi állapotunkhoz és a képességeinkhez. Remek alternatíva lehet egy 8 órás állás helyett egy otthonról végezhető munka, egy részmunkaidős állás vagy egy vállalkozóként végzett alkalmi munka, ami még mindig jó kiegészítése lehet a nyugdíjunknak. Ne feledjük, hogy nem véletlenül állapították meg a nyugdíjkorhatárt; ilyenkor az embernek már szüksége van a nyugalomra, a pihenésre, és az anyagi szempontok és a karriercélok másodlagossá válnak és háttérbe szorulnak. Használjuk ki a nyugdíjas éveinket és csak annyit vállaljunk, amennyit szívesen és örömmel el tudunk végezni!

Böngésszünk a nyugdíj mellett is végezhető állások között!

Készítette: Kövecses Evelin

A Profession.hu Facebook oldala

A Profession.hu Instagram oldala