Magasabb fizetésért sem hagynák ott az állásukat
Nagyon lojálisak a magyar informatikusok, hiszen még 25 százalékkal magasabb fizetésért is csupán 15 százalékuk váltana biztosan munkahelyet.
A Tárki piackutató cég 210 informatikai szakembert (rendszermérnököket, adatbázis- és alkalmazásfejlesztőket, hálózati mérnököket, IT projekt menedzsereket és informatikai biztonsági szakértőket) kérdezett meg telefonon, akik legalább 25 évesek voltak, és legalább 3 éves szakmai gyakorlattal rendelkeztek - írja az sg.hu.
A Morgan Stanley megbízásából készült kutatásban arra voltak kíváncsiak, hogy az informatikusok szerint milyen készségek és tulajdonságok járulnak hozzá leginkább szakmai előmenetelükhöz és hogy a magasabb fizetésnek mekkora a csábereje, azaz mennyivel magasabb fizetésért váltanának munkahelyet az IT szakemberek.
Kiderült: az informatikusok szerint szakmai előmenetelük legfontosabb tényezői a szakmai tudás és a szorgalom. A külföldi munkatapasztalatot mindössze 7 százaléknyian ítélték nagyon fontosnak. A nyelvtudás szerepe azon informatikusok körében kiemelkedő, aki olyan cégnél dolgoznak, ahol van külföldi tulajdonos.
A jó kommunikációs készség azon válaszadóknál kerül előtérbe, akik kis cégekben dolgoznak, jellemzően 4-10 főt foglalkoztatókban. A szervezőkészség megítélése tekintetében megfigyelhető, hogy azok a válaszadók, akik legalább 15 éve vannak a pályán, az átlagosnál nagyobb jelentőséget tulajdonítanak ennek a tényezőnek (39 százalék).
Az IT szakemberek bizonyos határig viszonylag lojálisak: 10 százalékos fizetésemelését szinte senki nem hagyná ott biztosan a jelenlegi állását, és 20 százalékos fizetésemelésért is csupán további 6 százaléknyian. Még a negyedével nagyobb fizetés sem annyira vonzó: mindössze 8 százalék jelezte, hogy ennyiért már biztosan elmenne egy másik céghez. Összesen tehát 25 százalékkal nagyobb fizetésért az informatikusok 15 százaléka váltana állást biztosan.
Önnek ajánljuk!
A 30 százalékos fizetésemelés bizonyult jelentős határnak: a megkérdezettek 31 százaléka nyilatkozott úgy, hogy ekkora jövedelemkülönbség esetén már biztosan otthagyná munkahelyét. Azaz 30 százalékkal több pénzért az IT szakemberek közel fele már munkahelyet váltana, és csupán minden ötödik informatikus maradna biztosan korábbi munkahelyén.
A beígért 10 százalékos fizetésemelési ígéret ellenére is lojális munkavállalók között felülreprezentáltak a 40 évesnél idősebbek , a 18 évesnél fiatalabb gyermekkel rendelkezők, valamint a legalább 15 éve a szakmában dolgozók.
A legalább 15 éve informatikusként dolgozók fele még 25 százalékos fizetésemelés ajánlata mellett is biztosan a jelenlegi állásában maradna (48 százalék). A váltási hajlandóság nagyobb a nőtlenek (hajadonok), a gyermektelenek, illetve az informatikai pályára 3-5 éve belépők körében.
A Profession.hu informatikai állásajánlatait itt találják!
Szemlézte: Durbák Ildikó
Címkék: fizetésemelés, béremelés, munkahely, motiváció
