Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

Főképpen a fejlesztés területén tapasztalható a nagyobb felszívó hatás, ahol a JAVA és .NET–en kívül újabb technológiák jelentek meg, derül ki többek között a Hays Hungary 2017-es Salary Guide és piaci áttekintés kiadványából.

Jó szegmens az autóipar

A magyar piacon lévő autóipari beruházások miatt, folyamatosan nő az igény beágyazott fejlesztők iránt. Emellett a mobil fejlesztés területén nőtt meg a kereslet, nagyon keresik a szaktudással rendelkező jelölteket. Továbbá egyre nagyobb kereslet tapasztalható a frontend JavaScript fejlesztő szakemberek iránt is.

MIN (Ft)                    MAX (Ft)

DEVELOPMENT

Junior Software Developer                                       360 000                      480 000

Software Developer                                                  550 000                      750 000

Senior Software Developer                                       850 000                    1 100 000

Lead Developer                                                         950 000                    1 450 000

Database Developer (Mid to Senior)                        550 000                      950 000

Frontend Developer (Mid to Senior)                                    600 000                    1 100 000

Mobile Developer (Mid to Senior)                            650 000                    1 200 000

 

TESTING

Junior Tester                                                              330 000                      450 000

Mid Level Tester                                                       500 000                      650 000

Senior Tester                                                             700 000                      900 000

Test Team Lead                                                         850 000                    1 100 000

       Két kézzel kapnak a mérnökök után       

Kelendőek a Tesztautomatizálási mérnökök, mivel képesek növelni a fejlesztési csapatok termelékenységét. Ezzel arányosan azonban a funkcionális tesztelők iránt csökkent a kereslet, mivel a vállalatok előszeretettel fektetnek tesztautomatizálásba.

Ahogy egyre több vállalat igyekszik agilis módszerek alapján működni a Scrum szakértők mellett az agilis coach-okat is szívesen látják. Bár technikai tapasztalattal nem rendelkező szakemberek is lehetnek sikeresek ezen a területen, a vállalatok jellemzően mégis elvárnak valamilyen műszaki háttértapasztalatot.

MIN (Ft)                    MAX (Ft)

INFRASTRUCTURE

Junior System Engineer                                             400 000                      500 000

System Engineer                                                       550 000                      700 000

Senior System Engineer                                            750 000                      900 000

Junior Network Engineer                                          350 000                      450 000

Network Engineer                                                     400 000                      600 000

Senior Network Engineer                                          700 000                    1 100 000

DevOps Engineer                                                      800 000                    1 200 000

Security Engineer (Mid to Senior)                            850 000                    1 300 000

 

EGYÉB

Junior Business Analyst                                            350 000                      500 000

Senior Business Analyst                                            750 000                    1 100 000

SAP Consultant                                                        850 000                    1 300 000

Technical Project Manager                                        850 000                    1 300 000

Data Scientist (Mid to Senior)                                  850 000                    1 200 000

 

Az itthon maradt, adatbányászat területére specializált szakembereknek nagyobb esélyük van, mivel az ezen területen tevékenykedő munkavállalók nagy része külföldre költözött a sokkal színesebb tanulási lehetőségek reményében.

Jól látható, hogy a piac mozgásban van, tehát próbálkozzunk minél több irányban, s eközben folyamatosan figyeljük a legfrissebb álláslehetőségeket, vagy keressünk személyre szabott beállításaink szerint. Ha tovább szeretnénk növelni esélyeinket, töltsük fel önéletrajzunkat, kérjünk hírlevelet és Facebook értesítést. Minél több lehetőséget és információt vizsgáljunk meg, mert annál jobb döntéseket tudunk majd hozni.

 

Készítette: Sebők Viktória

A Profession.hu Facebook oldala

                      A Profession.hu Instagram oldala