Senior python developer állások, munkák hr, munkaügy területen

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• Cafeteria ügyintézés
• Járulékbevallások elkészítése
• Munkaidőnyilvántartások ellenőrzése
• Új munkavállalók belépési folyamatainak lebonyolítása, kilépő munkatársak ügyintézése
• Statisztikák, egyéb adatszolgáltatások készítése

• Fizikai, szellemi munkavállalók toborzás-kiválasztási feladatainak teljes körű ellátása a profilkészítéstől a kiválasztási folyamaton, ajánlatadáson át a visszajelzésig
• A tevékenység naprakész adminisztrációja
• Tárgyalás, együttműködés a meglévő és potenciális külső partnerekkel

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• Bevallások, riportok, adatszolgáltatások, statisztikák határidőre történő elkészítése (hatóságok és ügyfelek felé)
• Jogszabályok, törvényi változások ismerete, folyamatos nyomon követése
• Részvétel szakmai projektekben

Valódi hatást gyakorolhatsz: részt vehetsz stratégát támogató teljesítménymenedzsment modellek kialakításában, olyan koncepcionális projektek kidolgozásában, melyek üzleti elvárásokat támogatnak, új helyzeteket oldanak meg a vezetőkkel közösen....

• az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
• üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel

• a BaBér bérügyviteli programot használó ügyfelekkel történő telefonos, e-mailes, Teams-es, kivételes esetben személyes kapcsolattartás,
• napi szintű ügyfélproblémák kezelése, megoldása (főként telefonon és e-mailben),
• konzultáció új és meglévő ügyfelekkel,
• részvétel a BaBér program tesztelésében

• Munkaügyi feladatok jogszabályi megfelelésének biztosítása
• HR szabályzatok elkészítése
• Bérszámfejtés előkészítése
• HR jelentések, kimutatások készítése
• Munkavállalói életciklus folyamatának támogatása
• Szakmai hozzájárulás például javadalmazási és folyamatfejlesztési projektekhez

• Coordinating training and development processes across the company,
• Actively contributing to the design of the internal training framework,
• Planning, organizing, and monitoring corporate training and development programs,

• személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
• adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése

corporate (általános vállalati) képzések, továbbképző tanfolyamok szervezése, nyilvántartása, nyomonkövetése, pénzügyi teljesítések elszámolása, kapcsolattartás a külső partnerekkel;...

• A bérszámfejtési feladatok teljes körű ügyintézése önállóan. Munkabérek és bérjellegű kifizetések rögzítése, ellenőrzése, számfejtése.
• Részvétel a bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi ügyintézői feladatok ellenőrzésében.
• Levonásokkal-, letiltásokkal kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása.

• Bérszámfejtés teljes körű ellátása, számfejtés, béruatlás, riportok elkészítése
• Bérszámfejtési eredmények egyeztetése, feladása a pénzügyi-számviteli osztállyal
• Levonások, letiltások, szja, járulékok utalásra való átadása
• Bérösszesítők elkészítése, egyeztetése szervezetenként és vállalati szinten

Provide positive candidate experience - our Google Review is 4,9* - source, screen, and interview potential candidates for various job openings by providing a professional service ...

• HR feladatok ellátása, folyamatok alkalmazása, érvényesítése
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése
• Teljesítménymenedzsment és utódlástervezési folyamatok támogatása
• Toborzási és kiválasztási folyamatokkal kapcsolatos ügyintézés a felmerülő igények alapján

• A bérszámfejtési- és munkaügyi csoport munkájának irányítása, a napi tevékenyégének koordinálása, folyamatok optimalizálása.
• Részvétel a bérszámfejtési és a jelenléti ill. egyéb idő adatok feldolgozásában a pontos bérkifizetés érdekében.
• Nexon bérprogram és moduljainak szakértői használata.

• Teljeskörű bérszámfejtés és TB ügyintézés
• Folyamatos, közvetlen kapcsolattartás az ügyfelekkel
• Bevallások, riportok, adatszolgáltatások, statisztikák határidőre történő elkészítése (hatóságok és ügyfelek felé)
• Jogszabályok, törvényi változások ismerete, folyamatos nyomon követése

• 3 közép-dunántúli megye (Fejér, Veszprém, Komárom- Esztergom) képviseletének napi operatív működésének felügyelete, támogatása fizikai jelenléttel
• fiatalos, pörgős csapat szakmai vezetése, motiválása, fejlesztése
• szolgáltatási folyamatok teljes körű irányítása és kontrollja

• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• Hóközi és hóvégi bérszámfejtés beleértve a főkönyvi feladást
• TB ügyintézés (a munkáltató TB kifizetőhely)
• Jelentések, statisztikák készítése (NAV, KSH stb.)
• HR adminisztrációs feladatok elvégzése

• Manage the Factory HR strategy
• Strategical cooperation with Plant Management
• HR process development
• Recruitment white/blue collar workers: preparing advertisements, filtering CV’s, leading interviews, creating offer letters

• Teljes körű bér és TB számfejtési feladatok ellátása
• A People életciklusával kapcsolatos minden adminisztratív feladat elvégzése a hatályos jogszabályoknak és belső irányelveknek megfelelően
• Kritikus és összetett folyamatjelentések készítése és leszállítása üzleti partnerek és harmadik felek számára

• A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása a megrendelői kör tekintetében,
• Munkajogi és HR szakmai támogatás nyújtása az ügyfelektől érkező kérdések megválaszolásával,

• Havi munkabérek elszámolása, számfejtése
• Havi járulék és adó bevallások, önellenőrzések statisztikai adatszolgáltatások elkészítése
• Munkaviszony létesítésével és megszűnésével összefüggő feladatok elvégzése
• Egyszerűsített foglalkoztatottak napi be- és kijelentése