Senior python developer állás, munka

• Fizikai, szellemi munkavállalók toborzás-kiválasztási feladatainak teljes körű ellátása a profilkészítéstől a kiválasztási folyamaton, ajánlatadáson át a visszajelzésig
• A tevékenység naprakész adminisztrációja
• Tárgyalás, együttműködés a meglévő és potenciális külső partnerekkel

• Develop and deliver recruitment marketing campaigns aligned with our employer value proposition (EVP) with a global and regional perspective
• Work on digital campaign strategies, creative development, channel strategy, campaign activation, photoshoots, podcasts, video and events

• Részvétel a SAP HR rendszer átállás HANA verzióra projektben
• HR folyamatok optimalizálása és automatizálása
• Közreműködés új funkciók implementálásában valamint a meglévők fejlesztése
• Felhasználói támogatás és oktatás
• Együttműködés más osztályokkal és külső partnerekkel

• Coordinate workforce management and succession planning
• Collaborate closely with the recruitment and selection team
• Manage performance management, goal setting processes, and employee development

• Az end to end toborzási folyamat végre hajtása, a pozíció felvételtől az az ajánlat elfogadásáig IT területen.
• Kapcsolattartás senior stakeholderekkel a toborzási folyamat során, és az igényeik alapján a megfelelő jelöltek kiválasztása.

• A vállalatnál felmerülő létszámigények kielégítése
• Álláshirdetések megfogalmazása, kezelése a különböző felületeken
• A toborzás teljeskörű menedzselése
• Munkaügyi folyamatokban való részvétel, azok felügyelete
• A vállalat ismertségének, vonzerőjének erősítése/fejlesztése
• Bérszámfejtés szakmai támogatása

• Globális pozícióban levő kollégák felvételéhez kapcsolódó központi hr támogatása és az új felvételis onboardingjának segítése,
• Fehér galléros toborzás és az ahhoz kapcsolódó onboarding
• Új dolgozók beléptetése,
• Kapcsolattartás a marketing céggel, havi rendezvények szervezése, kommunikálása

Kapcsolattartás és koordináció: Te leszel az első kontaktpont a Consulting üzletágunk számára HR ügyekben. Segítesz eligazodni minden HR jellegű kérdésben és gondoskodsz arról, hogy az ügyek gördülékenyen haladjanak;...

• Key ResponsibilitiesCompliance & Documentation- Manage and maintain all documentation and approvals for compliance and audit packages across Finance systems.
• Ensure timely and accurate preparation of materials for internal and external audits.

• A toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása, működtetése és folyamatos fejlesztése, a legjobb tehetségek bevonzása érdekében
• A vezetők mindennapi támogatása és stratégiai döntéseik segítése, vezetői partnerként való működés

With support from the payroll team, manage end-to-end payroll processing and ensure efficient, quality and timely functioning of payroll and Time & Attendance transactional services. ...

You’ll be responsible for bringing the best talent to Sanofi. You’ll need to search for talent on various channels, engage with them, and evaluate their capabilities...

• SuccessFactors Subject Matter Expert and escalation point to SuccessFactors related queries and tasks
• Maintains the integrity of HR data within SuccessFactors
• Processing transactional initiatives of the SuccessFactors system to support the centralization of HR operational work globally

• Coordinate card-related activities of the Internal Services team across the HUB region, ensuring smooth operations and high service quality.
• Monitor and improve process KPIs, identify gaps, and implement corrective actions to enhance customer satisfaction.

• humán szakmai támogatás biztosítása a munkáltatók számára a munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos kérdésekben a vonatkozó jogszabályok és vállalati szabályzatok szerint a teljes foglalkoztatási életciklus alatt
• a foglalkoztatásra vonatkozó engedélyezési folyamatok és dokumentációk menedzselése

Adminisztratív és pénzügyi feladatok ellátása, beleértve a bérszámfejtési adatok előkészítését, a bérek és számlák kifizetésének végrehajtását, valamint a könyvelővel és a bérszámfejtéssel való folyamatos kommunikációt a havi könyveléshez, ÁFA bevalláshoz és éves záráshoz...

• Kapcsolattartás az Ügyfelekkel
• A csoportvezető által beosztott munkaütemezés szerint teljes körű bérszámfejtés
• Bérrel kapcsolatos adóbevallások készítése
• Be- és kilépő dolgozókkal kapcsolatos adminisztráció
• Év végi feladatok, nyilatkozatok, SZJA bevallás készítése

• digitális fizetett média hálózat menedzselésére és finomhangolására (Google Ads, Meta, TikTok, stb.),
• majd ezek összehangolására az email-, web- és mobil app touchpointokkal, hogy ügyfeleinknek tökéletes omnichannel élményt nyújtsunk;

• részvétel a társasági szintű létszámtervezésben és létszám-előrejelzések készítésében
• személyi jellegű ráfordítások tervezése, előrejelzése
• terv- és tényadatok eltérésének elemzése
• kompenzációs intézkedések előkészítéséhez és végrehajtásához kapcsolódó elemzések készítése

Valódi hatást gyakorolhatsz: részt vehetsz stratégát támogató teljesítménymenedzsment modellek kialakításában, olyan koncepcionális projektek kidolgozásában, melyek üzleti elvárásokat támogatnak, új helyzeteket oldanak meg a vezetőkkel közösen....

• az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
• üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel