-
HR generalista
- Alverad Technology Focus Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljeskörű toborzói tevékenység ellátása (hirdetésfeladás, jelöltkezelés, interjúztatás);
- Munkaügyi feladatok elvégzése (szerződéskötés, adminisztráció, riportálás a külső bérszámfejtő felé, dokumentumkezelés);
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
HR Generalista
- Keller & Szentes Kft
- Hibrid • Budapest II.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Monitor (2 db) • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokToborzás és kiválasztás: A teljes toborzási folyamat koordinálása, álláshirdetések kezelése, személyes interjúk lebonyolítása, kiválasztási döntések támogatása...
Február 16.• Előre sorolva március 13. -
HR generalista
- GrandVision Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• A toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása (szellemi és fizikai munkakörökben egyaránt) • Új belépők onboarding folyamatának szervezése • Képzési és fejlesztési programok megvalósításának segítése • Teljesítményértékelési folyamatok támogatása • Munkajogi és HR adminisztratív...
Február 26.• Előre sorolva március 13. -
HR koordinátor
- Legal & Human Control Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzásban, kiválasztásban való aktív részvétel,
- Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisokban,
- Telefonos interjúk lebonyolítása,
- Állásinterjúk megszervezése, azokon való részvétel,
- Hirdetési felületek és Facebook oldalak kezelése,
- HR adminisztrációs feladatok ellátása 45 munkavállaló részére,
Március 13. -
HR asszisztens (részmunkaidő)
- MIL-JOB Kft.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Nettó 150e - 250e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Részvétel a toborzási, kiválasztási folyamatokban
- Álláshirdetések elkészítése, megjelentetése
- Jelöltek felkutatása különböző adatbázisokból
- Telefonos előszűrések elvégzése, teljes körű információnyújtás a jelöltek részére az adott munkakörrel kapcsolatosan
Február 17. -
HR Generalist
- Dorothea Hotel Zrt.
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A munkaerő-felvételi folyamat kezelése és a vezetők segítése a a toborzó csapattal együttműködve
- A HR vezetőség tájékoztatása a munkavállalói kapcsolatokkal, erőforrásokkal, és minden egyéb, a vezetőség számára fontos témával kapcsolatban.
Március 05.• Előre sorolva március 11. -
HR Generalista
- LIDL Magyarország Bt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR Hotline kezelése, valamint a HR specifikus ticketek feldolgozása
- HR rendszerek naprakészen tartása: személyügyi törzsadatok rögzítése, karbantartása, továbbá a dokumentumok előkészítése a bérszámfejtés számára
- HR szolgáltatási tevékenységek végrehajtása
Március 11. -
HR Generalista – munkaügyi fókusszal
- Pro-M Zrt. 3,5
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció ellátása egyes területekhez kapcsolódóan (beléptetés, kiléptetés, munkaszerződések, szerződésmódosítások, nyilvántartások kezelése)
- Foglalkoztatási ajánlatok, munkaszerződések, munkaköri leírások, egyéb munkaügyi dokumentumok elkészítése, ellenőrzése
Február 17. -
Sales adminisztrátor
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest X.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Sales csapat adminisztratív támogatása (ajánlatok, megrendelések, dokumentumok kezelése) - Adatrögzítés és adatkarbantartás rendszerben (CRM/ERP, nyilvántartások) - Ügyfélés belső egyeztetések koordinálása, határidők követése - Riportok, kimutatások, listák készítése (Excel) - Kapcsolattartás...
Március 09.• Előre sorolva március 13. -
HR Specialista
- HRCV Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- olyan tapasztalt HR szakembert keresünk saját csapatunkba, aki otthonosan mozog a toborzás-kiválasztás, HR adminisztráció és bérszámfejtési előkészítés területén
- szereti a gyors tempójú, változatos HR környezetet
- teljes körű toborzás és kiválasztás koordinálása
- beléptetési folyamatok menedzselése
Március 11. -
HR, Bér- és munkaügyi ügyintéző
- MAHART - PassNave Kft. 3,7
- Budapest V.kerület
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció
- Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése.
Március 12. -
HR Advisor - Senior (Payroll)
- VOIS 4,1
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokPerforms regular daily operations leading to ensuring accurate and timely execution of Payroll: Consolidate payroll data from various sources; Submit payroll data to external service providers; Review calculation and work with provider on any necessary adjustments...
Február 24.• Előre sorolva március 11. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Február 27.• Előre sorolva március 11. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Kidolgozod a vállalat (anyavállalat és leányvállalatok) üzleti igényeihez és értékeihez illeszkedő, valamint a HR folyamataira és rendszereire épülő talent management irányelveket.
- Globális utánpótlástervezési folyamatot tervezel és vezetsz be.
Február 19.• Előre sorolva 8 órája -
-
HR munkatárs
- SmartFM Ingatlanüzemeltető Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- adminisztratív irodai feladatok elvégzése,
- munkavállalók be is ki léptetése
- bérszámfejtés előkészítése
- kapcsolattartást a bérszámfejtővel
- nyilvántartások vezetése
Március 12. -
HR Generalista
- Medicare Zrt.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
- Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
HR koordinátor
- Duna Aszfalt Zrt.
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Oktatások/képzések/konferenciák szervezése, valamint a képzésekhez kapcsolódó kimutatások, statisztikák, nyilvántartások készítése, éves képzési terv összeállítása;
- Üzemorvosi vizsgálatok koordinálása és nyomon követése;
- Munkavállalói juttatások kezelésében, adminisztrálásában történő részvétel;
Február 27.• Előre sorolva március 11. -
HR Generalist-Regional Support Sunrider Hungary Kft • Budapest, Hungary (On-site)
- SUNRIDER HUNGARY Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokThe HR Generalist-Regional Support will be responsible for managing and coordinating HR operations across Hungary, the West Europe, and Israel. This role ensures compliance with local labor laws, supports employee lifecycle processes, and partners with business leaders to deliver HR services that...
Február 22.• Előre sorolva március 12. -
HR-munkatárs, munkaügy fókusszal
- TEDi Árukereskedelmi Kft.
- Budapest IX.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokfelelős leszel a munkaviszony létesítésével, fenntartásával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi adminisztrációért - természetesen nem egyedül!...
Február 26.• Előre sorolva március 13. -
HR munkatárs
- Szemerey-Plus Zrt.
- Budapest XX.kerület
-
Céges autó • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatokban való részvétel, elsősorban fizikai munkakörökben
- Hirdetéskezelés
- Toborzási stratégia kialakításában és megvalósításában való részvétel
- Telephelyek látogatása meghatározott ütemterv alapján
- Összegző riportok készítése
- Telephelyeken interjúk szervezése, lebonyolítása
Február 15.• Előre sorolva március 11.
-
Hr adminisztrátor
-
Budapest