-
Kiemelt
HR referens (Vác vonzáskörzete)
- PSP Siklóssy & Partner Vezetői Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság
- Komárom-Esztergom megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- a gyár munkavállalóinak teljes körű támogatása
- a toborzás megindítása és menedzselése, hogy többségében saját dolgozókkal működjön a vállalat
- marketing és employer branding, social media csatornák és hirdetési felületek használata
- felvételiztetés
feladva: Augusztus 17. -
HR Business Partner
- SEMILAB zrt
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
- A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner - SEMILAB zrtFeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 16. -
HR vezető - bérügyintéző
- Terézvárosi Nonprofit Kft.
- Budapest VI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- munkajogi szabályozások értelmezése és alkalmazása,
- munkaszerződések, szerződés módosítások elkészítése,
- munkavállalók beléptetése, munkaviszony megszüntetése, ehhez kapcsolódó iratanyag elkészítése,
- munkaviszonnyal kapcsolatos változások jelentése,
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - bérügyintéző - Terézvárosi Nonprofit Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 16. -
HR Generalista (KH_104626)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- A helyi HR-csapat napi működésének támogatása
- HR folyamatok és projektek koordinálása
- A bérszámfejtési folyamat támogatása
- Cafeteria, juttatások és egyéb munkavállalói programok kezelése
- Belépési és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista (KH_104626) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 16. -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Tegnap 11:02 -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
- Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR ügyfélszolgálat vezető határozott időre (kismama pótlás) - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaTegnap -
-
HR Operations Team Lead (German Speaking) (KH_104623)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and develop a team of HR Specialists.
- Foster an inclusive, collaborative, and high-performing team culture.
- Provide guidance and support in resolving complex HR cases and escalations.
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Team Lead (German Speaking) (KH_104623) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaTegnap -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokKick-start your HR career in analytics by supporting the collection, preparation, and maintenance of HR data, with a strong focus on the German market...
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialist - Controlling & Reporting - AVLFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 17. -
-
HR munkatárs (SAP, Nexon tapasztalattal)
- MELECS EWS GmbH Magyarországi Fióktelepe 3,7
- Hibrid • Győr-Moson-Sopron megye
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalói on- és offboarding feladatok ellátása, adminisztrációja SAP és Nexon rendszerben
- Havi jelenléti adatok és munkaidő-elszámolás előkészítése
- Bérszámfejtési, és társadalombiztosítási folyamatok támogatása, adminisztrációja
- Munkaalkalmassági vizsgálatok teljes körű ügyintézése
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs (SAP, Nexon tapasztalattal) - MELECS EWS GmbH Magyarországi FióktelepeFeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 17. -
HR kontroller
- Profession Services
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Közreműködés a létszám- és személyi jellegű ráfordítási tervek elkészítésében
- Személyi jellegű költségek alakulásának előrejelzése és nyomon követése
- Prémium- és egyéb ösztönzőkkel kapcsolatos kalkulációk készítése
- A pozíciógazdálkodás támogatása, a változások nyomon követése és átvezetése
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - Profession ServicesFeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 15. -
HR koordinátor
- Work Force Kft.
- Hibrid • Debrecen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Nyugdíj mellett végezhető
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Be- és kiléptetési feladatok ellátása.
- Állománykezelés.
- Munkaszerződések, módosítások előkészítése.
- Nyilatkozatok kitöltése, begyűjtése.
- Táppénzes papírok begyűjtése, feldolgozása.
- Üzemorvosi vizsgálatok szervezése.
- Projektvezető munkájának támogatása.
feladva: Július 31. -
HR Generalista
- Gránit Alapkezelő Zrt. 4,0
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése, ellenőrzése és átadása.
- A Bérszámfejtés pontosságának és teljességének ellenőrzése, szükséges egyeztetések lebonyolítása.
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - Gránit Alapkezelő Zrt.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 15. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó teljeskörű havi zárási feladatok elvégzése, elszámolások ellenőrzése
- Munkavállalók tartózkodási engedélyével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Kapcsolattartás a kölcsönző cégekkel, idegenrendészettel, belső partnerekkel és szolgáltatócégekkel
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - COLOPLAST Hungary Kft. (TATABÁNYA)FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 15. -
-
HR asszisztens
- SSP Hungary Kft.
- Budapest XVIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR nyilvántartó rendszer kezelése napi szinten (Successfactors)
- Be-és kiléptetéssel kapcsolatos dokumentációk elkészítése
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok nyomonkövetése, beutalók kiosztása
- Repülőtéri belépőkártyával kapcsolatos ügyintézés
- Kapcsolattartás a társosztályokkal
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - SSP Hungary Kft.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 15. -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Rendszeresen jelen leszel telephelyeinken, és folyamatos kapcsolatot tartasz a fizikai állományban dolgozó kollégákkal
- Közvetlenül megismered a munkavállalók tapasztalatait, igényeit és a mindennapi működés során felmerülő kérdéseket
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 15. -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- Új munkavállalók beléptetésének koordinálása és a kapcsolódó adminisztratív feladatok teljes körű ellátása
- A munkavállalói személyi anyagok kezelése, karbantartása és naprakész nyilvántartása;
- Személyügyi adatbázisok kezelése, a jogi állomány nyomon követése
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - Hankook Tire Magyarország Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaAugusztus 15. -
-
HR generalist
- ZF Chassis Modules Hungary Kft.
- Kecskemét
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Provide HR services and HR consultation to employees.
- Provide expertise, consultation and mediation to managers/supervisors as regards labor law compliance, recordkeeping, recruiting, employee retention programs, performance appraisal, disciplinary and termination processes.
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalist - ZF Chassis Modules Hungary Kft.FeladvaJúlius 22.ElőresorolvaAugusztus 15. -
Részmunkaidős projektvezető/projektkoordinátor (HR, munkaerő-kölcsönzés)
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Bács-Kiskun,Kecskemét
-
Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Napi szintű kapcsolattartás az ügyfelekkel, munkavállalókkal. (munkaerő-kölcsönzési üzletágban)
- Munkaerő toborzása, kiválasztása, tesztelése, jelöltkezelő szoftver naprakészen tartása a toborzó kollégával szorosan együttműködve
feladva: Augusztus 17. -
Ügyfélszolgálatos munkatárs
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Budapest XI.kerület
- Br. 600e - 650e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 16:30 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bejövő ügyfélmegkeresések (telefon, e-mail, levél, fax) kezelése, problémák gyors és empatikus megoldása
- Rendelések, szerződések, számlák és egyéb ügyek feldolgozása belső rendszereinkben (ERP, CRM)
- Ügyféladatok frissítése, karbantartása, pontos adminisztráció
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaÜgyfélszolgálatos munkatárs - CWS Hungary Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 16. -
Senior sales representative
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Budapest
- Br. 600e - 750e Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • 250e - 500e Ft havi mozgóbér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Termékeink és szolgáltatásaink aktív értékesítése, új üzleti lehetőségek felkutatása és szerződéskötés
- Közép-, és nagyvállalati ügyfelek megnyerése (hunting), valamint hosszú távú partnerkapcsolatok kiépítése
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior sales representative - CWS Hungary Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 16. -
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- együttműködsz az ügyfelekkel, fuvarozókkal, alvállalkozókkal - kezeled a fuvarozás során felmerülő problémákat és reklamációkat - ellenőrzöd a fuvarszámlákat, és igazolod őket a pénzügyi csapat felé - koordinálod a külföldi és belföldi fuvarokat, ellátod a kapcsolódó adminisztrációs feladatokat,...
feladva: Ma 17:29
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cws javascript jquery