Php hr cws javascript jquery állások, munkák

• a gyár munkavállalóinak teljes körű támogatása
• a toborzás megindítása és menedzselése, hogy többségében saját dolgozókkal működjön a vállalat
• marketing és employer branding, social media csatornák és hirdetési felületek használata
• felvételiztetés

• Toborzás, kiválasztási feladatok ellátása • Onboarding / offboarding feladatok ellátása • Belső szabályzatok készítése, aktualizálása, munkafolyamatok kidolgozása  • Teljesítményértékelési rendszer működtetésében való részvétel • Képzések szervezése, lebonyolításában való részvétel  • Belső...

• toborzás, kiválasztásban való részvétel
• munkavállalói dokumentációk kezelése, személyi anyagok naprakészen tartása
• belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának támogatása
• új munkatársak beillesztésének (onboarding) koordinálása
• kapcsolattartás a munkavállalókkal, üzemorvossal és külső partnerekkel

As Site HR Lead, You will lead HR for our site in Hungary, partnering with local and regional leaders to create a people-focused workplace. You will deliver practical HR solutions across employee relations, talent, workforce planning and site-level change. We value clear thinking, good judgement...

• Delivery of HR operations in Estonia
• Serving as primary HR contact for employees and managers in Estonia
• Supporting managers with day-to-day people topics
• Ensuring compliance with Estonian employment legislation and internal policies
• Management of employee relations matters

• A valutaváltó irodák pénztáros munkatársainak munkaidő-beosztásának elkészítése a működési igények, nyitvatartási idők és munkajogi előírások figyelembevételével
• Helyettesítések és váratlan kiesések kezelése, szükség esetén a beosztások módosítása

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

Provide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time....

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
• Az onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, a kapcsolódó dokumentáció elkészítése és kezelése
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és rendszeres felülvizsgálatok szervezése, adminisztrációja

Lead the full recruitment cycle, from identifying talent to welcoming new team members, creating the AutoWallis experience at every stage...

·        Recruitment and provision of workforce ·        Recruitment of temporary employees from time to time ·        Complete onboarding management of new employees ·        Labor administration and transfer of information to the external payroll accountant ·        Payroll control, controlling,...

• Vezetői/HR eszközök bevezetése és működtetése (toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, teljesítményarányos javadalmazás)
• Toborzási folyamatok bonyolítása
• Bérköltségek tervezése, monitorozása
• Szabályzatok, munkaköri leírások készítése, karbantartása

• Act as the primary HR business partner to local management, aligning HR strategy with business needs
• Advise senior leaders on organizational design, development, culture, and complex HR challenges
• Lead and support organizational development, change, and transformation initiatives

• Az ötfős HR csapat mindennapi adminisztratív és asszisztensi támogatása
• Munkaszerződések és módosítások előkészítése, aláíratása és rendszerezett archiválása
• Diákmunkavállalókhoz kapcsolódó teljes körű adminisztráció
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása, beutalók előkészítése

• A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
• Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.

• Munkaügyi iratok elkészítése az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával kapcsolatban
• Munkaügyi adatok naprakész nyilvántartása és kezelése munkaügyi rendszerekben
• Adatszolgáltatásokban való aktív részvétel
• Riportok és jelentések készítése
• Bérszámfejtés

• A humánerőforrás-tervezés és az erőforrásigények felmérésének támogatása, együttműködés a vezetőkkel és társosztályokkal.
• HR folyamatok és belső szabályozások működtetése, felülvizsgálata és fejlesztése.

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

• Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban
• Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• HR kommunikációs csatornák, belső szabályzatok kezelése
• Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések)

• A vállalati képzési rendszer működtetése és naprakészen tartása (kompetenciamátrix, képzési tervek)
• Belső és külső képzések, valamint onboarding és munkavállalói fejlesztési programok szervezése, koordinálása

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és stratégiai ügyfelek megszerzése.
• Kapcsolatok építése ügyvezetőkkel, HR vezetőkkel és felsővezetőkkel.
• A Menton Human EXPERT professzionális képviselete a piacon.
• Executive Search, Recruitment, Direct Search, RPO és HR tanácsadási szolgáltatásaink értékesítése.