-
Kiemelt
HR referens (Vác vonzáskörzete)
- PSP Siklóssy & Partner Vezetői Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság
- Komárom-Esztergom megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- a gyár munkavállalóinak teljes körű támogatása
- a toborzás megindítása és menedzselése, hogy többségében saját dolgozókkal működjön a vállalat
- marketing és employer branding, social media csatornák és hirdetési felületek használata
- felvételiztetés
feladva: Augusztus 17. -
Új
Site HR Lead
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokAs Site HR Lead, You will lead HR for our site in Hungary, partnering with local and regional leaders to create a people-focused workplace. You will deliver practical HR solutions across employee relations, talent, workforce planning and site-level change. We value clear thinking, good judgement...
feladva: Ma 15:47 -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
- Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR és bérszámfejtési koordinátor - SZIDO Kft.FeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaMa -
HR ügyintéző
- Bio-Fungi Kft. 3,5
- BIO Fungi Kft - Ócsa
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
- Az onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, a kapcsolódó dokumentáció elkészítése és kezelése
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és rendszeres felülvizsgálatok szervezése, adminisztrációja
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR ügyintéző - Bio-Fungi Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaTegnap -
- METRO Kereskedelmi Kft.
- METRO Budaörs - Budaörs
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
- Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
- A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.
feladva: Tegnap 14:40 -
Sales Manager (B2B HR szolgáltatások)
- Menton Jobs 3,8
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új üzleti lehetőségek felkutatása és stratégiai ügyfelek megszerzése.
- Kapcsolatok építése ügyvezetőkkel, HR vezetőkkel és felsővezetőkkel.
- A Menton Human EXPERT professzionális képviselete a piacon.
- Executive Search, Recruitment, Direct Search, RPO és HR tanácsadási szolgáltatásaink értékesítése.
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaSales Manager (B2B HR szolgáltatások) - Menton JobsFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaMa -
Kompenzációs és HR tervezési specialista
- Ép-GéPéSz Holding Kft.
- Gépész Szakáruház - Fogarasi Ép-Gépész Kft. - Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
- Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
- Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
- Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaKompenzációs és HR tervezési specialista - Ép-GéPéSz Holding Kft.FeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaTegnap -
HR Generalist with English
- Kedali Hungary Kft.
- Gödöllő
- Br. 750e - 900e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Manage the full employee lifecycle, including onboarding, offboarding, employment contracts, and personnel records.
- Handle recruitment activities for both permanent employees and temporary agency workers, including job posting, candidate screening, interview coordination, and hiring follow-up.
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist with English - Kedali Hungary Kft.FeladvaJúlius 31.ElőresorolvaTegnap -
- Nova HR
- Hibrid • Pest megye,Budaörs
-
Céges autó • Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A villamos tervezési szakterület szakmai vezetése és fejlesztése
- A tervezési feladatok teljeskörű szakmai felügyelete és koordinálása
- A villamos tervek szakmai ellenőrzése és jóváhagyása
- A vonatkozó jogszabályok, szabványok és műszaki előírások alkalmazásának biztosítása
feladva: Ma 14:02 -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 16. -
-
HR vezető
- CHEMICAL-SEED Kft. 4,2
- Újhartyán
- Br. 800e - 1,1M Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Jutalék
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalat teljes HR működésének koordinálása és szakmai irányítása.
- Partneri együttműködés a vezetőkkel a napi HR kérdésekben és a vezetői döntések támogatásában.
- Toborzási-kiválasztási folyamatok koordinálása, a kulcspozíciók betöltésének támogatása.
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - CHEMICAL-SEED Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 16. -
HR Toborzó
- ARANYABLAK Kft 4,1
- Újszilvás
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 07:30 - 16:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szellemi és fizikai munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
- operatív toborzási feladatok, alkalmi jelentkezők kezelése, adatbázisok kezelés és naprakészen tartása
- telefonos előszűrés és jelölt profil készítés
- interjúk szervezése és lebonyolítása
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Toborzó - ARANYABLAK KftFeladvaJúlius 23.ElőresorolvaAugusztus 16. -
Reporting & Data Expert in HR
- WILO Magyarország Kft
- Hibrid • Törökbálint
- Br. 950e - 1,2M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Design, maintain, and continuously improve ad-hoc and standard HR reports for diverse stakeholder groups, including the Executive Board.
- Develop and further enhance HR Reporting Landscape at Wilo according to trends and organizational needs
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaReporting & Data Expert in HR - WILO Magyarország KftFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaTegnap -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokKick-start your HR career in analytics by supporting the collection, preparation, and maintenance of HR data, with a strong focus on the German market...
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialist - Controlling & Reporting - AVLFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 17. -
-
Senior sales representative
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Budapest
- Br. 600e - 750e Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • 250e - 500e Ft havi mozgóbér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Termékeink és szolgáltatásaink aktív értékesítése, új üzleti lehetőségek felkutatása és szerződéskötés
- Közép-, és nagyvállalati ügyfelek megnyerése (hunting), valamint hosszú távú partnerkapcsolatok kiépítése
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior sales representative - CWS Hungary Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 16. -
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
WINDOWS • OPERÁCIÓS RENDSZEREK • LAN • ACTIVE DIRECTORY • VMWARE • SAP • HÁLÓZATI ISMERETEK
Főbb feladatok- A vállalat informatikai infrastruktúrájának napi üzemeltetése és folyamatos működésének biztosítása
- Munkaállomások, laptopok és egyéb informatikai eszközök telepítése, konfigurálása, üzembe helyezése és karbantartása
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaIT Üzemeltetési Munkatárs (Logisztikai vállalathoz) - Nova HRFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaTegnap -
-
Move on - HR gyakornoki program
- Penny-Market Kft.
- Alsónémedi
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Részmunkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
- Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
- E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
- Részvétel nemzetközi HR projektekben
- A HR osztály mindennapi működésének támogatása
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaMove on - HR gyakornoki program - Penny-Market Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Export-import ügyintézés - Fuvarszervezés, koordinálás - Kapcsolattartás a beszállítókkal, rendelések leadása, - Adminisztrációs feladatok precíz elvégzése, dokumentálása - Fuvardíj ajánlatok bekérése - Egyéb irodai adminisztrációs feladatok elvégzése - Logisztikai feladatok ellátása...
feladva: Tegnap 15:26 -
HR munkatárs
- Willi Betz Hungária Kft.
- Biatorbágy
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Orosz középfok • Ukrán középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
- Országos Idegenrendészeti Főigazgatósággal kapcsolatos ügyintézés
- Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos HR- és idegenrendészeti ügyintézés
- Kapcsolódó dokumentáció elkészítése és kezelése
feladva: Augusztus 13. -
Junior HR generalista
- Inter Cars Hungária Kft.
- Szigetszentmiklós
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR projektekben és belső folyamatokban való aktív részvétel
- Kékgalléros munkaerő toborzási stratégia támogatása
- Megtartási stratégiák fejlesztésében aktív részvétel
- Kiválasztási folyamatok teljeskörű támogatása
- Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - Inter Cars Hungária Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaAugusztus 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A termelésvezető munkájának támogatása (kávépörkölőgép kezelése, betöltése, csomagolás)...
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaÉlelmiszer technikus-segéd pörkölő, csomagoló - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaTegnap
-
Php hr cws javascript jquery
-
Pest megye