Menedzser állások, munkák

- Meglévő ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás - Üzletek utógondozása, fejlesztése - Ajánlatok, szerződések előkészítése, nyomon követése - Kereskedelmi partnereknél felmerülő problémák kezelése - Nemzetközi szakmai vásárokon való részvétel - Aktív részvétel az éves stratégiai tervezésekben...

With support from the payroll team, manage end-to-end payroll processing and ensure efficient, quality and timely functioning of payroll and Time & Attendance transactional services. ...

• Lead the HSE organization, guiding management and business units with strong expertise and clear direction.
• Ensure full compliance with legal and regulatory HSE requirements while maintaining cost‑efficient operations.

• Operatív vezetés: A központ teljes körű napi működésének irányítása, a folyamatok (patient journey) kialakítása és optimalizálása.
• Csapatépítés: Kiváló orvosokból, szakasszisztensekből és concierge személyzetből álló csapat vezetése és motiválása.

• Achievement of the country’s quality objectives and BMI targets.
• Liaison with key customer quality departments to review on-going performance trends, review any adverse trends and /or quality concerns. Engage with and develop a personal relationship with key customer quality decision makers.

• Portfóliószintű és ingatlanonkénti üzleti tervezés: éves budget, rolling forecast, 3–5 éves terv
• Bevétel- és kihasználtság-optimalizálás: bérleti díjstratégia, indexálás, üresedéskezelés, hosszabbítások

• Secure on-time material availability for production
• First point of contact for production regarding material shortages
• Determine the volume to be ordered and call off material from existing frame contracts
• Manage order confirmations and kick off escalation process upon need

• kiemelt (Key account) ügyfelek teljes körű kapcsolattartása és gondozása;
• ügyféligények feltérképezése, egyeztetése, koordinálása a belső szakterületek felé;
• folyamatos, magas színvonalú ügyféltámogatás biztosítása szóban és írásban;

ROLE OVERVIEW Reporting to the General Manager, the HR Manager is responsible for the management of the country’s HR  function covering but not limited to employee relations, development and training of employees and HR administration. ACTIVITIES • Provision of strategic support for the G&P...

• Oversee the operation of 2-3 venues, and managing event offers & event execution
• Work closely with customers, and service partners to ensure seamless event coordination
• Conduct successful show-rounds, highlighting the use of meeting rooms and event venues with flexibility and adaptability.

• professionally support our clients by coordinating our Internal Audit projects,
• keep IA methodology up-to date,
• lead Internal Control related engagements (Including ICoFR, controls transformation, IC testing etc.)

• A vállalat HR stratégiájának kidolgozása és megvalósítása
• Toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása
• Teljesítményértékelési és fejlesztési rendszerek működtetése
• Képzési és utánpótlás-tervezési programok koordinálása
• Bér- és juttatási rendszer felügyelete

• Develop and implement product strategies consistent with company vision
• Conduct thorough market research to understand trends and customer needs
• Perform competitive analysis to identify gaps and opportunities in the marketplace

• Portfóliónkba tartozó létesítmény műszaki üzemeltetési feladatainak koordinálása, ellenőrzése,
• Karbantartói állomány irányítása,
• Erőforrásokkal történő gazdálkodás és tervezés,
• A szerződések SLA teljesítésének, a KPI értékek elérésének biztosítása,
• Működési költségek kalkulálása, nyomon követése,

• csapatod eredményes és stabil működésének biztosítása,
• szervezd meg és kövesd nyomon kollégáid rövid-, közép- és hosszútávú tevékenységeit,
• gondoskodj csapatod folyamatos szakmai fejlődéséről, tanítsd meg nekik, hogyan alakítsanak ki és tartsanak fenn hosszútávú együttműködést ügyfeleinkkel,

• Manage and oversee end-to-end supply chain operations across assigned regions or partner groups, ensuring OTIF and logistics cost targets are consistently met
• Coordinate supply and delivery execution, monitor order flow, resolve delays, and communicate production and delivery status to stakeholders

• csapatod eredményes és stabil működésének biztosítása,
• szervezd meg és kövesd nyomon kollégáid rövid-, közép- és hosszútávú tevékenységeit,
• gondoskodj csapatod folyamatos szakmai fejlődéséről, tanítsd meg nekik, hogyan alakítsanak ki és tartsanak fenn hosszútávú együttműködést ügyfeleinkkel,

• Building strong relationships with clients, vendors and dealers across Hungary
• Managing and expanding an existing portfolio, entering new market segments and working with well‑known domestic and international partners

• Gyors, figyelmes és kedves kiszolgálás – a vendégek élménye nálad kezdődik
• Kávék, szendvicsek és más finomságok elkészítése a megszokott Starbucks-minőségben

• Social media platformok kezelése (szövegírás, moderálás, community management)
• Trendek ismerete, azok alapján termékekhez, szolgáltatásokhoz kapcsolt aktivitás tervek készítése
• Éves kommunikációs stratégia kialakításában aktív részvétel

szoros együttműködés a rábízott ügyfelekkel, együtt gondolkodás, az ügyfél támogatása fundraising és marketingkommmunikációs stratégiája megfogalmazásában...