Menedzser állások, munkák Zala megyében

• Különböző méretű és felszereltségű katonai járműfejlesztési projektek vagy programok vezetése, tervezése, irányítása és dokumentálása, valamint a szükséges tevékenységek elvégzése a projekt valamennyi fázisában.
• Az egyes, interdiszciplináris projektcsapatok és külső partnerek koordinálása.

• A karbantartáshoz vagy javításhoz szükséges alkatrészek készletének és ellátási láncának felügyelete és támogatása
• A karbantartáshoz vagy javításhoz szükséges alkatrész és eszközök rendelkezésre állásának biztosítása
• Az alkatrészek sajátosságainak és műszaki jellemzőinek alapos ismerete

Termelő tevékenységhez használt gépek teljes körű karbantartásának a megszervezése. Termelésben használt gépek hatékonyságának növelése & ezzel kapcsolatos dokumentációk készítése. Karbantartáshoz szükséges alkatrészek és eszközök beszerzése. Karbantartási költségek tervezése, folyamatok tervezése,...

• új B2B ügyfelek felkutatása célzott megkeresések alapján
• első kapcsolatfelvétel és tárgyalások lefolytatása
• új ügyfelek integrálása a meglévő működési rendbe
• kapcsolattartás a meglévő ügyfélportfólióval, rendszeres személyes felkeresésük
• ügyféligények feltárása, ajánlatok kidolgozása

• Új partnercégek felkutatása a Dunántúl teljes területén
• Aktív B2B üzletszerzés: személyes tárgyalások, ajánlatadás, szerződéskötés
• Tendereken való stratégiai részvétel
• A Prohuman teljes szolgáltatási portfóliójának képviselete és értékesítése

• csapatod eredményes és stabil működésének biztosítása,
• szervezd meg és kövesd nyomon kollégáid rövid-, közép- és hosszútávú tevékenységeit,
• gondoskodj csapatod folyamatos szakmai fejlődéséről, tanítsd meg nekik, hogyan alakítsanak ki és tartsanak fenn hosszútávú együttműködést ügyfeleinkkel,

• Secure on-time material availability for production
• First point of contact for production regarding material shortages
• Determine the volume to be ordered and call off material from existing frame contracts
• Manage order confirmations and kick off escalation process upon need

• A vállalat HR stratégiájának kidolgozása és megvalósítása
• Toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása
• Teljesítményértékelési és fejlesztési rendszerek működtetése
• Képzési és utánpótlás-tervezési programok koordinálása
• Bér- és juttatási rendszer felügyelete

Responsible for influencing and translating Rheinmetall Hungary Zrt strategic aims & objectives into a Continuous Improvement (CI) strategy in partnership with the Management Team and key business stakeholders...

•  Új vevők önálló, proaktív felkutatása
•  Meglévő partnerekkel történő személyes kapcsolattartás
•  Folyamatos üzletfejlesztés
•  Saját hatáskörben üzleti tárgyalások szervezése és lebonyolítása
•  Ajánlatok kiadása, nyomon követesé
•  Szerződések előkészítése, szerződéskötés

• Establishing and managing the system safety management of projects and programs, supervising and organising the risk identification and monitoring process
• Building and maintaining professional processes and providing professional skills to internal and external operational contacts

• Új biztosítási tanácsadók toborzása, kiválasztása, képzése és mentorálása;
• A unit negyedéves és éves értékesítési, valamint üzleti céljainak elérése;
• A tanácsadók értékesítési tevékenységének motiválása, koordinálása és az értékesítési folyamat minőségének biztosítása;

Partner closely with the Senior Director of Corporate Marketing (EMEA) to define strategic positioning and the tone of all media engagements; write and edit media materials including press releases, speeches, scripts, articles, and business presentations in alignment with business objectives....

• Kapcsolattartás megrendelővel, alvállalkozókkal, beszállítókkal és társosztályokkal,
• A zavartalan munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása,
• Igény esetén alvállalkozóktól árajánlatok kérése,
• Egy adott projekt kapcsán árajánlat összeállítása a megrendelőnek,

Ebben a pozícióban kiemelt szereped lesz abban, hogy ügyfeleinkkel személyes kapcsolatokat építs és ápolj. A legfontosabb döntéshozók (tulajdonosok, ügyvezetők, vezetők) igényeinek felmérése közvetlenül ott történik, ahol munkájukat végzik – legyen az építkezés, iroda vagy raktár....

• A 12 fős műszaki karbantartó csoport (lakatosok, villanyszerelők (2 fő), festő és kőműves) feladatainak teljes körű irányítása.
• Az üzemek biztonságos működésének biztosítása.
• Műszaki anyagbeszerzés irányítása. Árajánlatok beszerzése, elbíráslása.
• Tervszerű műszaki karbantartás szervezése, tervezése.

• csapatod eredményes és stabil működésének biztosítása,
• szervezd meg és kövesd nyomon kollégáid rövid-, közép- és hosszútávú tevékenységeit,
• gondoskodj csapatod folyamatos szakmai fejlődéséről, tanítsd meg nekik, hogyan alakítsanak ki és tartsanak fenn hosszútávú együttműködést ügyfeleinkkel,

• Új beruházások, projektek és partnerek felkutatása
• Új ügyfelek szerzése szigetelő és generálkivitelező cégek körében
• Saját ügyfélkör kiépítése és folyamatos menedzselése
• Céglátogatások személyesen és online
• A cég által forgalmazott szigetelőanyagok értékesítése
• Kapcsolattartás meglévő partnerekkel

• Projektvezetők munkájának támogatása
• Pályázatok műszaki tartalmának felülvizsgálata
• Alvállalkozók, beszállítók versenyeztetése
• Árajánlatok felülvizsgálata, kiértékelése
• Kimenő ajánlatok, pótmunkák összeállítása
• Szerződések, megrendelések készítése
• Villamos főmérnök által kiadott feladatok elvégzése

• A kijelölt terület irányítása, operatív működés és szabályok betartása
• Részvétel hatékonyságnövelő projektek és folyamatfejlesztések előkészítésében
• A hulladék minőségi specifikációjának ellenőrzése a termelőknél
• Gyűjtési és válogatási gyakorlat fejlesztésére irányuló javaslattétel