-
Minőségbiztosítási menedzser
- Progress Partners Kft.
- Borsod-Abaúj-Zemplén megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Minőségirányítási rendszer működtetése és fejlesztése
- Gyártási folyamatok minőségügyi felügyelete
- Nemmegfelelőségek kezelése, gyökérokelemzések koordinálása
- Autóipari minőségügyi módszerek gyakorlati alkalmazása
- Auditokra való felkészülés és azok támogatása
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaMinőségbiztosítási menedzser - Progress Partners Kft.FeladvaMájus 12.ElőresorolvaTegnap -
Műszaki értékesítő menedzser
- AKM METAL PLUSZ Kft.
- Borsod-Abaúj-Zemplén megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Ügyféligények felmérése és piacfeltárás
- Műszaki termékek értékesítése
- Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel és új ügyfelek akvirálása
- Tárgyalások lebonyolítása az ügyfelekkel
- Az értékesítési csapat munkájának koordinálása és támogatása
- Rendszeres riportok készítése az értékesítési mutatókról
feladva: Május 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszaki értékesítő menedzser - AKM METAL PLUSZ Kft.FeladvaMájus 3.ElőresorolvaMájus 27. -
Frissdiplomás energetikai mérnök / gépészmérnök
- MVM Vízerőmű Kft.
- Kiskörei Vízerőmű
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Műszaki-, termelési-, energetikai kimutatások, nyilvántartások, statisztikák készítése
- Szolgáltatás- és termékbeszerzések ügyintézése
- Műszaki rajzok készítése
- Műszaki irattár kezelése
- Épületgépészeti berendezések üzemeltetése, karbantartatásokkal kapcsolatos műszaki előkészítői feladatok végzése
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaFrissdiplomás energetikai mérnök / gépészmérnök - MVM Vízerőmű Kft.FeladvaMájus 18.ElőresorolvaTegnap -
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Identifying and developing new business opportunities
- Prospecting and initiating contact with potential clients
- Conducting negotiations and follow-ups
- Preparing quotations and commercial offers
- Managing the sales process from first contact to successful closing
feladva: Május 29. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- vendéglátó egységek üzemeltetésének önálló irányítása
- felelős a legmagasabb szintű vendégelégedettség eléréséért
- az egységek gazdaságos üzemeltetésének biztosítása,
- hatékony alapanyag és munkaerőgazdálkodás (50 fő)
- munkafolyamatok, feladatok szervezése
- folyamatos ellenőrzés, folyamatoptimalizálás
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaVendéglátás vezető (GH-1750) - Talentis Group Zrt.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaMájus 28. -
Ügyfélfogadási és irodai szolgáltatások koordinátor
- Decathlon 3,5
- Decathlon raktár Hatvan - Hatvan
- Br. 460e Ft havi bér
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 2 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokGarantálod a biztonságot és a rendet: Te felelsz a recepciós terület biztonságáért és rendezettségéért. Felügyeled a beléptető rendszert, vezeted a látogatói nyilvántartást, és kezeled a belépési eljárásokat. Ütemezed a biztonsági tréningeket, és szorosan együttműködsz az ügyeletes menedzserrel...
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaÜgyfélfogadási és irodai szolgáltatások koordinátor - DecathlonFeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
-
Cafeteria • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A gyártási folyamatok támogatásához szükséges technológiák fejlesztése
- Termelési hatékonyságot növelő projektek bevezetése ill. azok gazdasági elemzése
- A veszteségek és a hatékonysági hiányosságok azonosítása, elemzése és preventív akciók meghatározása
- Karbantartási rendszer továbbfejlesztése
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátuma(Gyártási) Folyamatmérnök - Procter&Gamble/Hyginett Kft.FeladvaMájus 14.ElőresorolvaMájus 29. -
-
Key account manager / Területi képviselő
- Reményi Csomagolástechnika Kft
- Borsod-Abaúj-Zemplén megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az értékesítési területhez tartozó partnerekkel való rendszeres kapcsolattartás
- Új partnerek felkutatása, megállapodások kezelése
- Árajánlatok, tenderek, beszámolók, riportok készítése
- Csomagolóanyagok és gépek értékesítése
- Értékesítéssel kapcsolatos statisztikák készítése
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaKey account manager / Területi képviselő - Reményi Csomagolástechnika KftFeladvaMájus 15.ElőresorolvaMájus 29. -
Projektkoordinátor
- Katex '04 Kft
- Füzesabony
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Beruházások támogatása: Aktív részvétel a projektek műszaki előkészítésében, költségvetések és kigyűjtések készítése.
- Projektmenedzsment támogatása: A projektek ütemtervének nyomon követése, adminisztratív támogatása.
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektkoordinátor - Katex '04 KftFeladvaMájus 15.ElőresorolvaMájus 27. -
Ipari Projektvezető (4030)
- HumanField Kft
- Heves megye
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új gyártási megoldások és folyamatok műszaki koncepcióinak kialakítása,
- A termék-, folyamat- és gyártástechnológiai követelmények összehangolása,
- Mérnök csapatok koordinálása a fejlesztési projektek során,
- Gyártási rendszerek tervezésének és fejlesztésének támogatása,
feladva: Május 29. -
Gazdasági Vezető
- Vision Recruitment Kft.
- Heves megye
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat pénzügyi, gazdasági és kontrolling feladatainak irányítása,
- A vezetett csoportok szakmai irányítása, felügyelete és fejlődésük támogatása,
- Pénzügyi beszámolók, mérlegek és eredménykimutatások összeállításának irányítása,
- A havi, negyedéves és éves zárási folyamatok koordinálása,
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaGazdasági Vezető - Vision Recruitment Kft.FeladvaMájus 6.ElőresorolvaTegnap -
Termelési vezető
- Progress Partners Kft.
- Borsod-Abaúj-Zemplén megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A termelési működés teljes körű irányítása és fejlesztése
- Stabil napi működés és hosszabb távú fejlődés egyensúlyának megteremtése
- Csapatok vezetése, erősítése, fejlesztése
- Költségtudatosság és hatékonyság erősítése minden szinten
- Új megoldások kezdeményezése, bevezetése
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaTermelési vezető - Progress Partners Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaTegnap -
Területi vezető
- ESG HOLDING Zrt.
- Bács-Kiskun megye
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- részt vesz az ajánlattételt megelőző szakmai vizsgálatokban, kockázatfelmérési eljárásokban,
- közreműködik a szolgáltatás megtervezésében és megszervezésében,
- elkészíti az őrutasításokat, biztosítási terveket,
- az általa irányított területen felel a szolgáltatás fenntartásáért, szolgálatfejlesztésért,
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaTerületi vezető - ESG HOLDING Zrt.FeladvaMájus 18.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokFinance leader and business partner providing finance insights and actionable recommendations in business decisions, taking part in external and internal multifunctional team interactions with a real impact on the direction of the business....
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaFinance Manager Development Program - Gyöngyös - Procter & Gamble RSC Kft.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaMájus 27. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Új termék bevezetés ütemtervének elkészítése, nyomon követése
- Megvalósíthatóság tervezése
- Projektek házon belüli és globális szervezése
- Nemzetközi terméktervezéssel történő együttműködés
- Projekten belüli feladatok koordinálása és nyomon követése
feladva: Május 26. -
-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- a munka-, tűz- és környezetvédelmi előírások betartásának biztosítása,
- jogszabályi megfelelőség folyamatos nyomon követése,
- hatósági ellenőrzések előkészítése, támogatása és dokumentálása,
- kockázatértékelések, munkavédelmi oktatások, belső ellenőrzések szervezése,
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaEHS vezető - Lipóti Tóth és Társai Zrt.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaMájus 29. -
Értékesítési vezető
- Gr&Ka-Financial Kft
- Budapest
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Vállalkozói
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
- Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
- Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
- Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal
feladva: Május 26. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szállodai férőhely- és egyéb szolgáltatások értékesítése a bevétel maximalizálása érdekében,
- meglévő és új potenciális partnerek részére ajánlatok készítése,
- a szállodai bevétel és foglaltsági adatok statisztikai elemzése,
- a szálloda foglaltságának, átlagárának figyelemmel kísérése,
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐ (GH-1751) - Talentis Group Zrt.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaMájus 28. -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
- Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
- Mutatószámok figyelése, optimalizálása
- Új üzletek és átépítések koordinálása
- Kapcsolattartás külsős partnerekkel
- Napi utazás a területeden belül
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaTerületi értékesítési vezető (Kelet-Magyarországi régió) - Penny-Market Kft.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaMájus 27. -
-
Étterem vezető
- HOTEL ÓZON Kft.
- Gyöngyös
- Nettó 550e - 700e Ft havi bér
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- F&B Manager munkájának segítése
- Az étterem és rendezvények zökkenőmentes működésének biztosítása
- Vendégelégedettség folyamatos figyelemmel kísérése és javítása
- Új trendek és innovációk bevezetése az F&B szolgáltatások területén
feladva: Május 07.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Menedzser
-
Heves megye