-
Területi értékesítési vezető
- LegitiMo Jogvédelmi Biztosító Zrt. 4,1
- Országos lefedettség
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Kisgyermekeseknek
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Meglévő csapatod vezetése és motiválása
- Álláshirdetésekből jelöltek kiválasztása és mentorálása
- Beérkező ügyféligények kezelése és kiosztása a csapatban
Március 10.• Előre sorolva 5 órája -
HR Asszisztens (toborzói fókusz)
- Electron Holding Zrt. 3,8
- Budapest II.kerület
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR terület operatív és adminisztratív teendőinek ellátása
- Munkavállalói adatok, nyilvántartások naprakész vezetése
- Személyügyi- és munkaügyi dokumentáció előkészítése, kezelése
- Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljeskörű adminisztráció elvégzése
- Bérszámfejtés előkészítésének támogatása
Március 04.• Előre sorolva 5 órája -
HR Generalista
- Medicare Zrt.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
- Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.
Március 04.• Előre sorolva 5 órája -
Hr munkatárs
- MÁLYI-GLASS Kft.
- Mályi
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Személyügyi, munkaügyi feladatok teljeskörű, önálló ellátása
- Toborzási, kiválasztási folyamat koordinálása
- Munkavállalók be- és kilépésének ügyintézése, munkaügyi adminisztráció
- Bérszámfejtéssel kapcsolatos adatszolgáltatás a külső bérszámfejtést végző partner felé, eseti és hó végi riportok készítése
Március 16.• Előre sorolva 5 órája -
HR toborzási munkatárs
- Nobilis Services Kft
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Rendelkezel azzal a bizonyos „hatodik érzékkel”: a szakmai tapasztalat mellett kiváló emberismereted van
- Értesz is az emberek nyelvén, könnyen teremtesz kapcsolatot, és hamar megtalálod a csapatunkba illő kollégákat
- Szereted a pörgést, de precíz, pontos munkát végzel
Március 04.• Előre sorolva 5 órája -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adott üzletág támogatása end-to-end toborzási folyamatokban;
- Fizikai toborzási folyamatok megtervezése, hirdetések feladása, adatbázisok kezelése;
- Jelöltek felkutatása, előszűrési folyamatokban részvétel;
- Jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás;
Március 09.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jelöltek kiválasztásában és megkeresésében való aktív részvétel,
- Önéletrajzok adatbázisban való keresése és szűrése, direkt megkeresések lebonyolítása,
- Telefonon történő kapcsolattartás a pályázókkal,
- Együttműködés a HR-tanácsadási vezetővel.
Március 03.• Előre sorolva tegnap 00:06 -
Executive Talent Research Specialist (with German and English)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Support the delivery of executive search projects, including preparation, research, and coordination of assignments.
- Identify and map potential leadership candidates through market research, internal databases, and external sources.
Március 06. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk szervezése)
- Beléptetési és kiléptetési folyamatok adminisztratív támogatása
- HR adminisztráció naprakészen tartása (nyilvántartások, dokumentumok kezelése)
- Üzemorvosi alkalmassági vizsgálatok szervezése
Március 20. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Deliver multilingual support and provide administrative assistance for HR processes throughout the employee lifecycle.
- Collaborate with HRBPs, Recruitment, Immigration, and other internal teams to ensure smooth operations.
Március 20. -
HR Generalista
- ADECCO Kft. 3,7
- Salgótarján
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Részt vesz a vállalat HR folyamatainak, rendszereinek, szabályzatainak kidolgozásában, fejlesztésében és a vezetők támogatásában.
- Elvégzi, koordinálja a toborzás-kiválasztási feladatokat
- Folyamatos kapcsolattartás a külső partnerekkel és munkaerőkölcsönző cégekkel
Március 20. -
-
Egészségpénztár • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatok önálló menedzselése
- toborzási csatornák aktív kezelése és fejlesztése (online és offline egyaránt)
- részvétel állásbörzéken és egyéb toborzási rendezvényeken
- riportok, kimutatások készítése, adatok elemzése
Március 20. -
-
HR gyakornok (WHC023574) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ki- és beléptetések, belső változások támogatás adminisztratív és szervezési feladatok ellátásával
- szerződések és egyéb dokumentumok előkészítése, aláíratása, szkenelése, lefűzése,
- HR rendszer naprakészen tartása,
- üzemorvosi vizsgálat, tűz és munkavédelmi képzés szervezése
Március 20. -
-
Céges autó • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerőkölcsönzési és -közvetítési projektekben való részvétel
- Hirdetések, toborzási stratégiák elkészítése
- Fizikai és szellemi pozíciók jelentkezőinek interjúztatása
- Gyárlátogatásokon, felvételi napokon részvétel, pályázók koordinálása a helyszínen
- Partnercégek igényeinek felmérése, kapcsolattartás
Március 20. -
-
Recruitment Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Operate end-to-end recruitment and selection processes in line with MOL’s organizational plans, business objectives, and internal/external regulations
- Partner with HR Business Partners and Hiring Managers to define role requirements and hiring strategies
Március 20. -
Senior toborzási specialista
- HRCV Kft.
- Veszprém
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási projektek end-to-end menedzselése
- Figyelemfelkeltő álláshirdetések megírása és optimalizálása
- Jelöltek aktív felkutatása különböző csatornákon (adatbázisok, szakmai platformok, networking)
- Jelöltek előszűrése, interjúztatása és szakmai értékelése
Március 20. -
Teamkoordinator Personalwesen
- MÜLLER DROGÉRIA MAGYARORSZÁG BT.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Entwicklung des HR in Ungarn und Offenheit für Veränderungen.
- Mitwirkung an Projekten der Organisations- und Personalentwicklung(z.B. Funktionsebene).
- Eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen (z.B. gemeinsam Führenoder Webinar JBG)
Március 02.• Előre sorolva március 20. -
IT Talent Specialist
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end IT toborzási folyamatok menedzselése
- ATS rendszer bevezetésének támogatása és hatékony működtetése
- Jelöltélmény fejlesztése
- Állásbörzék, szakmai rendezvények, nyílt napok szervezése és lebonyolítása
- Employer branding akciótervek megvalósítása
Február 24.• Előre sorolva március 20. -
Toborzás-kiválasztási specialista
- Pro-M Zrt. 3,5
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- együttműködés a szakterületekkel, vezetői igényfelmérések,
- álláshirdetések elkészítése, megjelentetése,
- beérkező pályázatok előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása,
- diákok, gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatos koordinációs feladatok ellátása,
Március 05. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR támogatás, kiemelt tekintettel a toborzás, kiválasztás, beléptetés folyamatára,
- A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű ügyintézése (álláshirdetések megjelentetése, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés és interjúztatás),
Március 02.• Előre sorolva március 20. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
Toborzás, Kiválasztás