Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

A kudarc a siker része, kár tagadni, és felesleges óvakodnunk tőle. Ám érthető, hogy nem vágyunk arra, hogy átéljük a munkánk során. Valójában nem is olyan borzalmas dolog, ha szembejön velünk, mert ezáltal több tapasztalatra teszünk szert, és ennek köszönhetően dolgozunk ki olyan megoldásokat, amelyeknek később is nagy hasznát vehetjük - a már megszerzett rutinon kívül.

Cikkünkben megmutatjuk, hogy mit tegyünk, és mit ne tegyünk, ha munkahelyi kudarc ér bennünket!

6 DOLOG, AMIT NE TEGYÜNK, ÉS NE GONDOLJUNK:

1. "Ez katasztrófa, teljes kudarcot vallottam.”

2. "A kudarc mindig végleges. Sohasem leszek képes arra, hogy ilyen helyzetet kezeljek.”

3. "Ez a hiba helyrehozhatatlan, és nem tudom jóvátenni a következményeit.”

4. "A kudarc bármikor bekövetkezhet. Inkább nem kockáztatok, hagyom az egészet, és megmaradok egy biztos középútnál, úgy nem érhet baj.”

5. "A kudarc nevetségessé tehet, és ez a végzetes csapás a többiek véleményét is megváltoztatja rólam.”

6. "A kudarc azzal jár, hogy elveszítem mások bizalmát, és ezután senki sem fog bennem hinni.”

6 DOLOG, AMIT VISZONT TEGYÜNK ÉS GONDOLJUNK EGY MUNKAHELYI KUDARC ESETÉN:

1. "A kudarc apró kellemetlenség, bosszúság csupán, nincs ennél nagyobb jelentősége.”

2. "A kudarc csak egy epizód, a munkám része. Dolgoznom kell azon, hogy könnyen tudjam kezelni az ehhez hasonló helyzeteket.”

3. "A legtöbb kudarc helyrehozható. Az érdekel a legjobban, hogy vannak-e következményei a történteknek.”

4. "Nincs kudarcra ítélt ember. Senki sem szeret felsülni, tehát én sem fogok beleragadni ebbe a helyzetbe.”

5. "A kudarc nem nevetséges, csupán annyit jelent mások számára is, hogy még fejlődnöm kell bizonyos területeken.”

6. "A kudarcot mindig feledteti a későbbi siker. Látni fogják a kollégáim és a főnököm is, hogy megvannak a képességeim ennek kijavítására és a siker elérésére.”

Tippek a munkahelyi kudarc kezelésére

Lehet, hogy egyszerűen hangzanak ezek a mondatok, ám igen jól működnek a gyakorlatban. A legtöbb esetben elegendő, ha arra vesszük rá magunkat, hogy a kudarcunkat árnyaltabban nézzük, és törekszünk annak a megoldására, kijavítására – még akkor is, ha tökéletesen nem lehet helyrehozni.

Semmi baj! Mindig előre lépjünk, és keressünk olyan kihívásokat, feladatokat magunknak ezután, amiben viszont garantáltan sikert érünk el. Ha levontuk a kellő tanulságot, azzal már értékes tapasztalatra tettünk szert.

ITT TÖBB MINT 9.000 MEGPÁLYÁZHATÓ ÁLLÁSLEHETŐSÉG KÖZÜL KERESHETJÜK MEG A NEKÜNK VALÓT!

És még valami: ne nézzük feketén-fehéren a helyzetet, mert az visszahúz bennünket a cselekvéstől. Elképzelhető, hogy csupán kiégettek vagyunk, nem jól teljesítünk jelenleg, de csupán azért, mert nem hagyják kreativitásunkat, önállóságra való késztetésünket megélni. Ebben az esetben egyértelműen új munkakört vagy alapvetően új munkahelyet kell keresnünk.

Nem velünk és valószínűleg nem is a csapattal vagy a főnökünkkel van a baj: pusztán nem passzolunk egymáshoz. Éppen ezért felesleges időrablás erőltetni ezeket a munkahelyi együttműködéseket, mert idővel még frusztráltabbá válik mindkét oldal. Inkább lépjünk a nekünk megfelelő irányba!

Forrás: Chistophe André és Francois Lelord: Önbecsülés, Park Kiadó.

Készítette: Posta Renáta

Címkék: karrier, munkahely, kudarc, önismeret, önbizalom