A könyvvizsgálattal, üzleti-, adó- és tranzakciós tanácsadással foglalkozó EY (korábbi Ernst&Young) elsősorban pénzügyi, gazdasági vagy jogi végzettségű, utolsó éves és frissdiplomás fiatalokat keres, őszi munkakezdéssel.

Debreczeni Dóra, a cég HR-igazgatója elmondta: a pályakezdők nemcsak versenyképes tudást kapnak a cégnél, hanem lehetőségük nyílik kipróbálni magukat a külföldi irodáknál is, az ott szerzett ismereteket pedig később, Magyarországra visszatérve kamatoztathatják.

Az EY budapesti irodájában közel hatszázan dolgoznak, a vállalat elmúlt két évben száznál is több új kollégát vett fel Magyarországon.

Száz új dolgozót vesznek fel nyártólIlyen állásokat kínál az EY a Profession.hu-n!

Száz új dolgozót vesznek fel nyártól

2014-ben duplájára nőtt az EY ideiglenes kiküldetésben lévő magyar munkatársainak száma a megelőző évhez képest, ami azt jelenti, hogy a régióból majdnem minden ötödik külföldön dolgozó kolléga a magyar irodától indult külföldi tapasztalatszerzésre. Mindez a társaság által tudatosan ösztönzött folyamat része, amivel a fiatal magyar szakemberek külföldi tapasztalatgyűjtését támogatja - olvasható a tájékoztatásban.

Az EY több mint 700 irodájával 150 országban van jelen, és több mint 190 ezer munkatársat foglalkoztat világszerte. A cég bevételei az utolsó lezárt pénzügyi évben meghaladták a 27 milliárd dollárt, ami 6,8 százalékos növekedés a megelőző évhez képest.

Száz új dolgozót vesznek fel nyártólPályakezdők ilyen munkahelyek közül válogathatnak a Profession.hu-n.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: munkahelyteremtés, munkaadó, gyakornok, állás, pályakezdő