Segítség fiatal munkanélkülieknek
8000 fiatal elhelyezkedését segítő képzési programot indít a Coca-Cola HBC Magyarország. Nézzük a részleteket!
Önnek ajánljuk!
A legfrissebb munkaerőpiaci adatok szerint Magyarországon öt százalék körüli a munkanélküliség, aminél csak Csehország és Németország rendelkezik alacsonyabb értékkel az Európai Unión belül. Az ifjúsági munkanélküliség ezzel szemben még mindig bő tíz százalékos hazánkban, vagyis a kétszerese a teljes népességen belül mért rátának. Bár számtalan cég küzd munkaerőhiánnyal, sok fiatal mégsem tud elhelyezkedni.
A szakértők az alapképzés erősítésében és újfajta, a kommunikációs kompetenciákra nagyobb hangsúlyt helyező tréningekben látják a megoldást. Ennek jegyében a Coca-Cola HBC Magyarország idén ősszel ingyenes tanfolyamot indít #énjövőm elnevezéssel, ahol többek között önismeretre, állásinterjú helyzetek és visszajelzések kezelésére tanítják a fiatalokat.

Tóth Valentin, a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. vállalati kapcsolatok és kommunikációs igazgatója programjuk bemutatása kapcsán beszámolt arról, hogy a kutatási eredmények szerint az önismeret, az önbizalom és a kommunikációs képesség hiánya az oka a fiatalok nagyarányú munkanélküliségének, ezért az #énjövőm ezeket helyezi a középpontba.
„2020-ig összesen 8000 fiatalt vonunk be a képzéseinkbe. Nagy örömünkre szolgál, hogy együttműködő partnerként megnyertünk szakmai és civil szervezeteket, toborzási programunkban pedig részt vesz a Foglalkoztatási Főosztály Munkaerőpiaci osztálya, a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság és területi kirendeltségei, egyetemek és ifjúsági szervezetek is.”– fogalmazta meg az igazgató.
Cseresnyés Péter, munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár egyetértett azzal, hogy újabb, kompetenciafejlesztő, akár részismereteket is oktató tréningekre van szükség annak érdekében, hogy a munkaadók igényei és a munkakeresők elvárásai találkozzanak. A szakpolitikus kifejtette, hogy 2011 óta folyamatosan javul a magyar fiatalok aktivitása és foglalkoztatottsága. Ennek ellenére, a fiatalok aktivitási rátája mindössze 32 százalék körül volt 2016-ban, szemben a 45,8 százalékos nemzetközi átlaggal. A tartós munkanélküliség veszélyének leginkább kitett fiatalok azok, aki mind a képzésből, mind a munkából kiestek. A Coca-Cola HBC Magyarország új képzési programja elsősorban őket szólítja meg.
A héten az alábbi munkakörökben várják a pályakezdők jelentkezését:
Fizikai, segéd, betanított munka: 1917 álláslehetőség
Szakmunka: 1895 álláslehetőség
Értékesítés, kereskedelem: 552 álláslehetőség
Gyártás, termelés: 507 álláslehetőség
Adminisztráció, irodai munka: 363 álláslehetőség
Szállítás, beszerzés, logisztika: 286 álláslehetőség
Válogassunk a fenti lehetőségek között, és jelentkezzünk minél több helyre! Figyeljük a legfrissebb állásokra is, vagy keressünk személyre szabott beállításaink alapján. Frissítsük önéletrajzunkat, és töltsük fel ide, hogy a munkáltatók ránk találhassanak. Kérjünk hírlevelet és Facebook értesítést, így biztosan nem maradunk le a számunkra legmegfelelőbb állásról!
Készítette: Istók Nikoletta
A Profession.hu Facebook oldala
A Profession.hu Instagram oldala
Címkék: álláskeresés, munka, karrier, képzés, pályakezdők