A várakozásoknál kisebb nyereséget vár a dél-koreai Samsung október-decemberi negyedéve után: a profit 6 százalékkal maradhat el az egy évvel korábbitól és 18 százalékkal a harmadik negyedévestől - közölte a Reuters. A végső adatokat január végén teszik közzé.

A kisebb profit hátterében a Napi.hu cikke szerint elsősorban az lehet, hogy a vállalat a becslések szerint egymilliárd dollárnyi jutalmat osztott szét alkalmazottai között abból az alkalomból, hogy Lee Kun-hee vezérigazgató 1993-ben meghirdette a cég új stratégiáját. (A Profession.hu-n is hirdet a Samsung.)

A most 72 éves Lee 1987-ben vette át a nagyvállalat irányítását, majd 20 éve azt mondta munkatársainak, hogy családjukon kívül mindent tegyenek félre, és teljes erejükkel koncentráljanak arra, hogy a Samsungot közepes tévégyártó cégből a világ vezető elektronikai gyártójává tegyék.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

A dél-koreai vállalatokra egyébként jellemző, hogy viszonylag kisebb alapfizetéseket adnak, amit jutalmakkal egészítenek ki. A Samsungnál a tervüket teljesítő szervezeti egységek dolgozói egyhavi, az ezt meghaladók munkatársai plusz még egy félhavi fizetésükre számíthatnak éves jutalomként - írja a lap.

Ezzel együtt az elemzők úgy látják, hogy a 20 éves évforduló kapcsán a vártnál több pénzt osztottak szét a dolgozók között. Mondjuk volt miből: a Samsungnak 50 milliárd dollár készpénztartaléka van (ez a magyar GDP nagyjából 40 százaléka).

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: bónusz, jutalom, béren kívüli juttatás