Olyan dolgozót képeznek, akire szükség van

A Szegedi Tudományegyetem (SZTE) 160 millió forintos képzésfejlesztési projektjét zárta le a Juhász Gyula Pedagógusképző Kar vezetésével. A projekt a felsőfokú szakképzéstől a mesterképzésig felöleli az egész felsőoktatási struktúrát. A programban a munkáltatók megkérdezésével bővítették a tananyagot és az oktatást is korszerűsítették - közölte a projekt szakmai vezetője, Galambos Gábor.

A felsőoktatási intézmények világszerte egyre inkább arra törekednek, hogy képzéseiket, azok szakmai tartalmát a hallgatók leendő munkáltatóinak az igényeihez, a munkaerő-piaci szereplők elvárásaihoz igazítsák. Ebbe a folyamatba kapcsolódott be az SZTE is.

Az SZTE három kara, a Juhász Gyula Pedagógusképző Kar, a bölcsészettudományi kar, valamint a természettudományi és informatikai kar mintegy 160 millió forint uniós támogatást nyert el képzéseinek korszerűsítésére.

A kimenetorientált képzésfejlesztés a dél-alföldi régió szolgáltató egyetemén című pályázat célja az volt, hogy olyan képzést kapjanak a hallgatók, amelyet a munkaerőpiac elfogad. Ennek érdekében sok külsős munkatárs is részt vett a projektelemek kidolgozásában. Fontos része volt a programnak angol nyelvű tananyagok készítése, hogy az európai felsőoktatási környezetben is jobban tudjanak mozogni a hallgatók.

Jancsák Csaba, a projekthez kapcsolódó, a munkáltatókat érintő kutatás vezetője elmondta: a képzések regionális gazdaságfejlesztő hatása miatt az egyetem a térségi munkáltatók egész spektrumát igyekezett feltérképezni.

Két módszer alapján végezték a kutatást, kérdőíves megkereséssel és személyes interjúkkal. A kérdőíves megkeresésre 550 munkaerő-piaci szereplő jelzett vissza, közülük 80 céggel személyes adatfelvétel történt, 50 képviselőjével pedig személyes interjút is készítettek.

A cél az volt, hogy ne csak általános munkaerő-piaci felmérés készüljön, hanem egy szakmaspecifikus elvárásrendszer jöjjön létre - magyarázta.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: képzés, felsőoktatás, munkaerőpiac, munka