Nők az informatikában: hogyan csípjünk el egy munkát az IT-szektorban?
A női munkavállalók előtt számos kihívás áll, ha az IT-szektorban szeretnének dolgozni. Tények és tanácsok.
Önnek ajánljuk!
Az IT-szektorral kapcsolatos sztereotípia alapján a tipikus informatikusról általában egy fiatal férfi jut eszünkbe, aki egy sötét irodai sarokban görnyed a számítógép előtt és kódokat ír.
A szakmával kapcsolatos férfiközpontú elképzelések az informatikai ipar kezdete óta jelen vannak és azóta sem sokat változtak - számol be SAP számlázási igazgatója.
Többek között ennek, illetve a szakmában jelen lévő kevés női példaképnek és gyenge informatikai és kommunikáció-technológiai oktatásnak köszönhetően az IT-szakmák nem tartoznak a legnépszerűbb női karrierálmok közé. A Guardian szakértője szerint három dolgot feltétlen érdemes megtennünk, ha nőként be szeretnénk kapcsolódni ebbe a dinamikusan fejlődő, izgalmas világba!
Keressünk női mentorokat!
A vállalatnál dolgozó női kollégák érzékenyebbek lesznek a női IT-dolgozóknál tipikus kezdeti nehézségekre. Ilyen lehet például az a helyzet, amikor egy tárgyalás során az adott esetben kétszer annyi idős és nagy tapasztalattal rendelkező ügyfelek előtt kell saját tekintélyünket felépíteni.
Az önbizalom-építésnél talán még fontosabb az a kapcsolati tőke, amelyet a hasonló IT-területen tevékenykedő női kollégák megismerésével szerzünk.
Vegyünk részt a lehető legtöbb kapcsolatépítésre alkalmas rendezvényen és ne féljünk az IT-területen dolgozó sikeres férfiakkal sem szóba elegyedni! A legtöbb nő nem tartja helyesnek, hogy kapcsolatot kezdeményezzen férfitársaságban, mert attól fél, hogy félreértik a közeledést.
Egy szakmai összejövetelen azonban elég önbizalommal kell rendelkeznünk ahhoz, hogy ezen túllépjünk. Feltételeznünk kell, hogy ha bekapcsolódunk egy beszélgetésbe, akkor gondolataink, tájékozottságunk és ötleteink alapján fognak megítélni minket.
Legyünk híd az üzlet és a technológia között!
Az IT sokkal többet jelent a számítógép-programozásnál és szinte minden készségre kínál szerepeket. Még az olyan cégeknél is, mint az SAP, hatalmas igény van új technológiákra a cloud computing (számítási felhők), a mobiltechnológia és különböző adatbázisok területén.
A nők kreatív gondolkodása és kommunikációs készségei hidat képeznek a vállalat technológiai részlege és üzleti szektora között és ezekre az áthidaló szerepekre óriási az igény az IT robbanásszerű fejlődésének köszönhetően.
Építsünk ki bizalmi viszonyt az ügyfelekkel!
Használjuk női képességeinket a problémamegoldás területén. A diszkréció és az empátia kulcsfontosságú olyan helyzetekben, amikor az ügyfél kiszolgálásához elengedhetetlen az aktuális üzleti probléma mély megértése. Ehhez az illetőnek adott esetben bizalmas információt kell megosztania az IT-szakemberrel.
"A munkám során a technikai tudásomat olyan kommunikációs képességekkel kombinálom, amelyeket leginkább nőknek tulajdonítanak és ez által olyan bizalmi viszonyt építek ki az ügyfeleimmel, amely hatékonyabbá teszi az együttműködést" - számol be a Guardian-nek az SAP szakértője.
