Nők, akik mérnökként dolgoznak

Mérnöknők az energiaszektorban - számos dimenzióban értelmezhető és szerteágazó téma, megannyi gazdasági, társadalmi és személyes vonatkozással. Rendkívüli témához rendhagyó feldolgozás illik: számok és absztrakt összefüggések helyett ezúttal négy történetet beszélünk el, négy útját annak, miként válik egy nő a mai Magyarországon mérnökké az energetikai szektorban - írja az nrgreport.com.

Vajon mennyire kuriózum ma, ha valaki ilyen férfias szakmát választ? Mind a négyen természetesnek tartják, ha egy nő az ő választásukhoz hasonló szakterületet választ. Azért az erős mérnöki családi háttér is jelentős szerepet játszott abban, hogy merre orientálódjanak.

Kovács Andrea 1997-ben végzett a Miskolci Egyetem bányamérnöki karán, a gázmérnöki szakon. Úgy érzi, mérnökként a szolgáltatási területen megtalálta a helyét, van lehetősége továbbfejlődni, és ami legalább ennyire fontos neki, a családjával is össze tudja egyeztetni a munkáját, amelyben a cége maximálisan partner.

(A kép illusztráció)

Kicsit a sors hozta, részben pedig "családi hagyomány" hogy éppen mérnök lett. Édesapja és keresztapja is gépész, úgy érzi ezért, kódolva volt, hogy ő is műszaki területen fog kikötni. Akárcsak az öccse, aki szintén gépész - mindnyájan a Miskolci Egyetemen végeztek. És hogy miért pont gázmérnök lett? Középiskolában nagyon szerette a földrajzot és a matematikát, ezért választotta éppen a bányamérnöki kart. A szakterület felé pedig a véletlen sodorta egy fiatalember képében.

A másik opció az volt, hogy tanár legyen, de nem bánta meg, hogy nem azt választotta. Andrea úgy érzi, könnyen megtalálta a helyét ezen a férfiasnak számító pályán. Szereti a munkáját és több szempontból is szerencsésnek érzi magát. Az egyetem elvégzése után egyenes út vezetett a nagykanizsai Kögázhoz. Évekig a cégnél voltak szakmai gyakorlaton, így őt is hívták dolgozni, nem is kellett állást keresnie - említi az első szerencséjét. Később az Elmibhez került (infrastruktúra-befektetéssel foglalkozó cég), ahová szintén úgy hívták, a volt főnökei.

A Profession.hu-n ilyen mérnökállásokat találhatunk!

Aztán következett a családalapítás, költözés, és miután letelt a 3 év, a Tigázhoz jelentkezett, ahol 2007 óta dolgozik. Itt is úgy érzi, szerencséje volt, mert bár kereskedelmi területre meghirdetett munkakörre jelentkezett, a felvételi beszélgetésen lehetőséget kapott, hogy a számára munkaidő szempontjából kedvezőbb fejlesztési területen folytassa munkáját.

Hosszasan belefolyt az informatikai támogatások fejlesztésébe, miközben sokat tanult a tevékenység pénzügyi oldaláról, ami az alapképzettségében nem volt benne. Ez utóbbi területen úgy érzi, még gyenge lábakon áll, és tovább szeretné bővíteni ismereteit. A harmadik kihívást jelentő terület a jogi környezet változása, amihez mindig naprakészen igazodni kell. A cége egyébként támogatja, ha valaki fejlődni szeretne, számos belső szakmai, kommunikációs és nyelvi képzést indítanak a dolgozók számára. Andrea úgy érzi, sok olyan tudást adtak neki ezek a tanfolyamok, amelyeket az egyetemi képzés alatt nem lehetett megszerezni.

Andrea nem érzi, hogy mérnökként, nőként kilógna a sorból. Szűk a szakma, ismerik egymást, elfogadott, hogy az évente végző pár lány boldogul. Az ő évfolyamukon összesen 16-an voltak, abból 7 lány végzett, előtte-utána 7-8-ból 1-1 lány diplomázott. Azt mondja, mivel eleve kevesen végeznek, jó eséllyel el tudnak helyezkedni a szakmában, mindnyájan. A gáz- és olajmérnököknél legalábbis aránylag kicsi a pályaelhagyók aránya. Azonban ahogy ő látja, a terepi munkában kevesebb nő vesz részt, ők inkább az irodai területeken dolgoznak.

Nem panaszkodik akkor sem, amikor arról kérdezte a lap, vajon karrier és fizetés terén is egyenrangúnak érzi-e magát a férfi kollégákkal. Andrea ezen a téren is szerencsésnek érzi magát. Annyit szeretett volna csak, hogy legyen egy nyolc órás munkája a pici gyereke mellett, és utána hazamehessen, intézni a családot. Ezt megkapta. De aztán aránylag hamar csoportvezető lett, és második kislánya után is várták vissza. A fizetésekkel pedig (mármint a többiekével) nem foglalkozik. Úgy van vele, hogyha megél abból, amit kap, akkor az őt kielégíti. Leginkább a munka motiválja, szereti, ha ellátják új feladatokkal, ha azokban sikerélménye van - ezt pedig megkapja.

A további három mérnöknő történetét ITT olvashatjuk!

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: munkahely, állás, pályaválasztás, mérnök, nő, karrier