Mindenkinek méltányos fizetést kellene adni
A munkahelyteremtést prioritásként kell kezelni az Európai Unióban, mert a munkahelyek teremtik meg a növekedést - mondta Andor László, az EU foglalkoztatási biztosa.
Önnek ajánljuk!
Közös fellépést sürgetett a foglalkoztatáspolitikában a tagállamok és az uniós szervek részéről Andor László, a foglalkoztatásért felelős uniós biztos. A tagállamoknak, az uniós szerveknek és a társadalmi szereplőknek együtt kell dolgozniuk, hogy megoldják Európa foglalkoztatási és szociális válságát - hangoztatta az Európai Bizottság magyar tagja a Jobs4Europe konferencián, Brüsszelben.
"Sürgősen azonosítani kell a konkrét intézkedéseket, és meg is kell őket valósítani" - szögezte le Andor László. Mint mondta, valós probléma a munkaerő-kereslet hiánya, mert munkahelyteremtő intézkedések hiányában az alkalmazkodás a munkaerő-piaci igényekhez eredménytelen.
"Ez igaz Görögországra, Írországra és Portugáliára is" - magyarázta. További reformok és kiigazítások szükségességét is hangsúlyozta, de kiemelte, hogy azokat társadalmilag fenntartható módon kell végrehajtani. Az említett országok nem várhatnak arra, hogy a külső kereslet és a növekedés hozza létre a munkahelyeket.
A munkanélküli fiatalok helyzetéről szólva - ami a konferencia egyik kulcskérdése volt - Andor László azt mondta: Európának biztosítania kell, hogy a fiatalok kikerülve az iskolából vagy munkát kapjanak, vagy további képzésben, oktatásban részesüljenek.
A biztos szerint nagyon fontos, hogy javuljon a munkaerő mobilitása egy valódi európai munkaerőpiacon belül. Ehhez az is szükséges, hogy az emberek el tudjanak jutni a munkalehetőségekhez, de ne legyen muszáj utazniuk ahhoz, hogy állást kapjanak.
Andor László figyelmeztetett, hogy a kínálati oldalról sem szabad megfeledkezni, fokozni kell a képességek fejlesztésébe történő beruházásokat, a munkalehetőségeket a nők és az idősebb dolgozók előtt is nyitottabbá kell tenni. Kifejtette, hogy mindenkinek olyan fizetést kellene kapnia, amelyből a szegénységi küszöb fölött tud maradni. A bérek színvonala azonban a sok közül csak az egyik tényező a versenyképesség szempontjából - véli Andor. A legfontosabb összetevők a munkaerő képzettsége, a kutatás-fejlesztés, az innováció és az infrastruktúra állapota.
José Manuel Barroso, az Európai Bizottság elnöke korábbi kijelentéséhez csatlakozva Andor László is hangsúlyozta, hogy az Európai Unió következő 7 évre szóló büdzséjének erős foglalkoztatáspolitikai és szociális dimenzióval kell rendelkeznie.
