Kiállnak a munkaerő szabad mozgása mellett
Nem jó megoldás, ha az uniós tagállamok a szociális dömping ellen egyedi intézkedéseket hoznak saját munkapiacaik védelmében - állapították meg a visegrádi négyek érdekegyeztető tanácsainak ülésén.
Szociális dömpingnek nevezik azt a jelenséget, amikor a termelési költségek csökkentése érdekében a munkaadó a hazainál olcsóbb, külföldi munkaerőt alkalmaz. Az Európai Unión belül például gyakran ilyen jelenségnek minősíthető a kelet-európai munkaerő alkalmazása a nyugat-európai gazdaságokban.
A visegrádi négyek - azaz a cseh, a lengyel, a magyar és a szlovák - érdekegyeztető tanácsainak képviselői most első ízben ültek össze közös tanácskozásra, melynek fő témája a munkaerő szabad mozgása volt. Az elképzelés az, hogy a jövőben évente legyenek ilyen fórumok.
A PROFESSION.HU-N ILYEN KÜLFÖLDI MUNKÁKAT KÍNÁLNAK!

A téma Nagy-Britanniának az Európai Unióval szemben támasztott reformkövetelései kapcsán került az előtérbe. London egyoldalúan szeretné megnyirbálni a külföldieknek eddig nyújtott szociális támogatásokat. Ezt a visegrádi négyek elutasítják, és kompromisszumos megoldást szeretnének. A munkaerő szabad mozgása szerintük rendkívül fontos.
"A szociális dömping elleni harcot nem szabadna összetéveszteni az egyes nemzeti munkapiacok egyoldalú védelmével" - jelentette ki Bohuslav Sobotka cseh miniszterelnök. Úgy vélekedett, hogy a munkaerő szabad mozgása alapvető feltétele a versenyképesség megőrzésének az Európai Unióban. A felmerült problémákat nem a vonatkozó európai rendelet módosításával, hanem a szabályok következetesebb betartásával kellene megoldani - jelentette ki.
"A munkaerő és a szolgáltatások szabad mozgása szerintünk fontos feltétele a versenyképesség megőrzésének az Európai Unión belül" - hangsúlyozta Bohuslav Sobotka.
Önnek ajánljuk!
Szemlézte: Durbák Ildikó
Címkék: külföldi munka, fizetés, bér, jövedelem, munkaerő szabad mozgása, EU