Kétszáznál is több állást kínálnak

Magyarországon is elindult a projektmenedzseri tevékenység szakmává válása. Noha a projektmenedzser, mint foglalkozás még a KSH legátfogóbb nomenklatúrájában, a FEOR-08-ban (Foglalkozások Egységes Országos Rendszere) sem szerepel önálló címszóként, társadalmi rangja, tekintélye mégis erősödik.

Korántsem tisztázott, hogy mi a projektmenedzseri foglalkozás pontos definíciója, milyen jellemzők teszik más foglalkozásoktól megkülönböztethetővé.

"Társadalmi presztízsének átfogó szociológiai vizsgálatára még nem került sor Magyarországon - gyakorló projektmenedzserek szűkebb mintáján azonban már teszteltük, hogyan pozícionálják saját foglalkozásukat más foglalkozások presztízséhez viszonyítva" - mondta dr. Török L. Gábor szociológus, címzetes egyetemi docens, aki a Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (HTE) megbízásából 2015 tavaszán azt is vizsgálta, merre pozícionálják szakmájukat a projektmenedzserek más vállalati területekhez viszonyítva.

A vállalati területek "belső" viszonyítási bázisán a projektmenedzserek saját tevékenységüket középtájra helyezik. Így például 75 százalékuk jobbnak tartja a projektmenedzsment elismertségét a logisztikai tevékenységhez, 53 százalékuk pedig a humán erőforrás menedzsment területhez képest. Ezzel szemben relatív többségük szerint a tevékenység megbecsültsége alacsonyabb a kereskedelmi területhez (44 százalék), illetve a pénzügyi területhez (45 százalék) viszonyítva.

A Profession.hu-n 200-nál is több projektmenedzseri munkákat találhatunk!

A kutatás rámutatott, hogy a projektmenedzseri foglalkozás rangját jelentős mértékben az érdekes és változatos feladatok határozzák meg, de megítélésének további fontos tényezője, hogy jól lehet vele keresni és diplomás, szellemi tevékenységről van szó. Továbbá fontos szerepet kap a munkában való önállóság, a jó elhelyezkedési lehetőség és a vezetői pozíciókra való esélyesség is. A jelentős források feletti rendelkezés vagy a projektek üzleti/társadalmi haszna viszont kevésbé meghatározó tényező.

A szakma rangjának alakulása az utóbbi öt év során a megkérdezettek több mint fele szerint jobb lett, 31 százalék szerint nem változott.

A keresleti oldalt nézve: a válaszadók 61 százalékát keresték már meg projektmenedzseri állásajánlattal munkaerő közvetítő, illetve fejvadász cégek.

(A kutatásban mintegy 150 fő gyakorló szakembert kérdeztek meg, döntően műszaki-technikai végzettséggel, évtizedes munkatapasztalattal, jelentős - esetenként több száz milliós - költségvetésű projektekkel a hátuk mögött.)

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: projektmenedzser, munka, karrier, elhelyezkedés, presztízs