A Szerencsejáték Zrt. lett a legjobb magyar munkahely a nagyvállalatok között, a 250-1000 főt foglalkoztató cégek kategóriájában az FGSZ Földgázszállító Zrt., az ennél kisebbek versenyében pedig a gyógyszeriparban tevékenykedő Janssen-Cilag Kft. nyert - közölte a díjakat kiosztó Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég.

Az idei 13. Legjobb Munkahely Felmérésben 90 vállalat közel 35 ezer munkatársát és 400 felső vezetőjét kérdezték meg, a kutatásban minden Magyarországon legalább két éve működő, több mint 50 főt foglalkoztató vállalat részt vehetett.

Ettől lesz a legjobb egy munkahely

Emberközpontú és üzletileg sikeres vezetés, vonzó és hiteles vállalati kép, valamint a transzparens és teljesítményarányos elismerés jellemzi a legjobb munkahelyeket.

Az üzleti eredményesség kulcsa a magas elkötelezettség, a teljesítmény-központúság, a vonzó munkáltatói arculat és a fenntartható fejlődés mutatók. A különböző szervezeti szintek közötti összehangoltság határozzák meg, hogy egy szervezet bekerülhet-e a legjobbak közé - olvasható a közleményben.

A nagyvállalatok közül a Legjobb Munkahelyek:

1. Szerencsejáték Zrt.
2. McDonald's Magyarországi Étterem Hálózat Kft.

A közepes, 250-1000 fős Legjobb Munkahelyek:

1. FGSZ Földgázszállító Zrt.
2. Fundamenta-Lakáskassza Zrt.
3. Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft.

A kisvállalatok dobogósai:

1. Janssen-Cilag Kft.
2. Debreceni Hőszolgáltató Zrt.
3. Budapest InterContinental

Idén először munkahelyi videókat is díjaztak: a legjobb a 2-5 perces, a céget a jövőbeli munkavállalók számára bemutató kisfilm a NI Hungary Kft. videója lett, a Legdinamikusabb Díjat a Provident Pénzügyi Zrt. videója, míg a Legőszintébb Díjat a Tesco-Global Zrt. kapta.

Ha minden cég ilyen lenne

Az idei felmérésben résztvevő magyar cégek munkatársainak 41 százaléka nem elkötelezett vállalata felé, azaz a 4 millió hazai foglalkoztatottból több mint 1,5 millió nem hozza ki magából a maximumot.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

A legjobb munkahelyeknél ezzel szemben az elkötelezett kollégák aránya 86 százalékos, ők azok, akik nap mint nap a legtöbbet teszik le az asztalra és elvárásokon felül teljesítenek a munkájukban.

Ha Magyarországon minden vállalat a legjobbakhoz hasonlítana, az 3 és fél millió elkötelezett, lelkes, motivált és elvárásokon felül teljesítő munkavállalót jelentene országos szinten.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: legjobb munkahely, elégedettség, munkavállaló, munkaadó, elismerés, díj