A Google rendre megkapja a "legjobb munkahely" minősítést. A cégnél páratlan cafetériajuttatásokkal kényeztetik a dolgozókat.

Mint ahogyan arról már korábban beszámoltunk, a Fortune magazin ismét a Google-nak adta a legkiválóbb munkahely címet éves 100-as listáján. A Quora közösségi magazinban az óriáscég dolgozói meséltek arról, miért jó a itt dolgozni.

A cégnél a legendás 80/20-as munkarendben dolgoznak, mely azt jelenti, hogy a munkaidő 20 százalékát, vagyis heti egy napot az ember a hivatalos munkakörén kívüli hobbiprojektekre fordíthatja. Az alkalmazottak ráadásul megspórolhatják a napi idegeskedést a legendás kaliforniai közlekedési dugókban, a cég ugyanis ingyenes buszjáratokat biztosít nekik.

A céghez kutyát-macskát kérdés nélkül be lehet vinni. A csapatban dolgozó munkatársak masszázsutalványokkal honorálhatják egymást, illetve a főnökök a beosztottjaikat, ha elégedettek az eredményekkel.

Corporate Concierge néven a cég külön csapatot foglalkoztat arra, hogy a munkatársaktól átvegyék a mindennapos apró-cseprő intéznivalókat. Olyan dolgokat szokás rájuk bízni, mint a kocsimosás vagy olajcsere, a bevásárlás, a tiszta ruhák elhozása a mosodából, banki ügyintézés. A szolgáltatás természetesen ingyenes.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

A Profession.hu-n korábban egy ennél is szokatlanabb juttatásról is olvashattunk, mely a munkavállaló esetleges halála utáni időszakra vonatkozik. Ha egy az Egyesült Államokban dolgozó Google-alkalmazott meghal, özvegye egy évtizedig megkapja fizetésének felét. Ezen kívül a gyerekek havi ezer dollárt kapnak a cégtől egészen 19 éves korukig, illetve ez kitolódhat 23 éves korra, ha tanul a gyerek.

A Quora magazinban arról is szó esett, hogy a cég alkalmazottaira sztárséfek főznek, és minden étel-ital ingyen van. A cég főhadiszállásán nagyjából 25 étterem található, néhány közülük éjjel-nappal nyitva tart.

Ingyenes fitnesz- és konditermek állnak rendelkezésre azoknak a kollégáknak, akiknek gyúrás vagy az edzés utáni tusolás közben jönnek a legjobb ötletei. Az éves szabadnapok mellett a Google-nél bármikor kivehet az egyszeri alkalmazott egy legfeljebb három hónapos fizetés nélküli szabadságot, ami alatt továbbra is jár neki az egészségügyi ellátás.

Szemlézte: Fogas Krisztina