Így segítik informatikai pályára a lányokat

A "Mit vegyek fel ma?" című mobilalkalmazást az Ericsson kutatás-fejlesztési központjában fejlesztették ki. A programra bármely 14-16 éves lány jelentkezhetett, így a résztvevők többsége az egynapos kurzus keretében találkozott először a programozással. A Skool őszi oktatási programsorozata indult ezzel a workshoppal.

"Nagy buli volt, és azt is megtudtuk, hogy kik azok, akik az internet és az alkalmazások mögött állnak" - mesélte Zsófi, a kurzus egyik résztvevője az Edupress.hu-nak. "Az itt megírt alkalmazáson otthon is változtatni fogok, és az is lehet, hogy belőlem is fejlesztő lesz" - tette hozzá új barátnője, Sára lelkesen. Éppen ez volt az egynapos workshop célja: ismerjék meg a lányok a fejlesztői munkát, és legyen személyes élményük egy technológiai cégnél.

Az Ericsson Magyarország ilyen állásokat kínál a Profession.hu-n.

Az Ericsson székházában a kutatás-fejlesztési részlegen dolgozó munkatársak fogadták a jelentkezőket. A bemutatkozás során nemcsak arról beszéltek, hogy milyen az élet az cégnél, mivel foglalkozik a vállalat, hanem egy kerekasztal-beszélgetés keretei között arról is szó esett, milyen manapság a munkaerő-piaci helyzet, melyek a slágerszakmák vagy arról, hogy mi alapján választ iskolát, szakmát egy-egy fiatal. A szervezésben résztvevő önkéntesek nagy része az Ericsson Magyarországnál dolgozik, ezért ők saját élményeiket oszthatták meg a lányokkal és a szüleikkel.

A 17 lányra egy vezető oktató és 9 önkéntes (mindegyikük fejlesztő) jutott. Az, hogy két lányra jutott egy mentor, nemcsak azt jelentette, hogy senki nem maradt le a csoporttól, de azt is, hogy közvetlen, személyes információkat kaptak az informatikus szakmáról. Természetesen a lányok nem tanultak meg egy nap alatt profi módon kódolni, egy modulokra épülő egyszerű programnyelven írták meg az alkalmazást.

A kurzust vezető Váncsa Ildikó, aki a kutatás-fejlesztési központban szoftverfejlesztő, elmondta, hogy tapasztalata szerint a nőknek sok olyan erősségük van, amelyeket a fejlesztői munkában kiválóan tudnak hasznosítani, de alapvetően rájuk is ugyanolyan kihívások várnak a szakmában, mint a férfiakra. A legfontosabb, amit szeretett volna megmutatni a workhop során: szó sincs unalmas, száraz munkanapokról.

"Az egynapos kurzus célja az, hogy felkeltse a figyelmet az informatika iránt. Ha valaki szeretne több ismerethez jutni" - mondta Koleszár Szilvi, a Skool egyik alapítója.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

Azért 10-16 éves lányok jelentkezhetnek programjaikra, mert tapasztalataik szerint ez az az életkor, amikor az iskolában a lányok átesnek egy önbizalomvesztésen az olyan, fiúsnak tartott területeken, mint például az informatika. "Pedig aki önbizalommal és nyitottan áll a tárgyhoz, az rájön, hogy a technikai szektor ugyanolyan színes és érdekes, mint bármely másik" - tette hozzá.

A Skool célja, hogy a fiatal lányok megismerjék az informatika alapjait, és kedvet kapjanak hozzá, hogy később akár maguk is informatikusi pályára lépjenek. Koleszár Szilvi elárulta, terveik szerint ebben az évben mintegy 900-1000 lány vehet majd részt a programjaikon. Ez a korosztály öt év múlva kezd továbbtanulni és tíz év múlva végez, céljuk, hogy addigra a diplomázó informatikusok 20-25 százaléka nő legyen.

"Jelenleg a végzett informatikusok mindössze 6 százaléka hölgy hazánkban. Az Ericsson Magyarországnál ezt az átlagot meghaladva, jelenleg a kollégák mintegy 8 százaléka nő. Globális célkitűzésünk, hogy 2020-ra munkatársaink 30 százaléka közülük kerüljön ki. Törekszünk arra, hogy minden fórumon, így a Skool újszerű programsorozatán keresztül is megmutassuk, hogy a telekommunikációs és informatikai terület is vonzó lehet számukra" - mondta el Jakab Roland a vállalat ügyvezető igazgatója.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: informatika, programozó, fejlesztő, nők, képzés, oktatás, pályaválasztás