Teltház várta Nemesvámos önkormányzata és a Man at Work Kft. által szervezett Munkavállalói Nyílt Nap munkaalkalom- és esélyteremtő rendezvényét, amelyen a résztvevők részletes tájékoztatást kaptak Veszprém megye munkalehetőségeiről, regisztrálhattak a humánszolgáltató munkavállalói adatbázisába.

A rendezvényen napirenden volt pályaválasztási- és munkajogi tanácsadás, valamint pályaorientáció. A következő egy hétben dolgozzák fel a Man at Work munkatársai a nemesvámosi pilot projekt igényeit, s dolgozzák ki a további településekkel kötendő együttműködések végleges koncepcióját.

"Sokan nem szeretnek bemenni a nagyvárosba munkát keresni. Ennek a fórumnak az a legnagyobb előnye, hogy most a munka jött a faluba, ahol nagyobb magabiztossággal mozognak az itt élő emberek. A személyes közelség is fontos. A Nyílt Nap keretében kicsit több idő áll rendelkezésre megismerni az egyéni igényeket, s így nagyobb az esélye, hogy ezekhez illő megoldást, javaslatot kapnak az érdeklődők. Itt ragadom meg az alkalmat, hogy hangsúlyozzam, milyen sokat számít a lakosság hozzáállása a munkakereséshez. A hosszú távú inaktivitás a legveszélyesebb a munkavállalóra nézve is. Az a legjobb, ha a munkát keresők minél aktívabbak, felkészültebbek, informáltabbak. Ekkor van esélyük visszakerülni a munkaerőpiacra" - fogalmazott megnyitó beszédében Sövényházi Balázs, Nemesvámos polgármestere.

Foglalkoztatási témában kötött stratégiai partnerséget a Man at Work Kft. Nemesvámos Önkormányzatával. Az együttműködés az 5000 fő alatti települések tartós munkanélküliségének enyhítésére meghirdetett felhívás mintaprojektje. Ennek keretében elsősorban a hátrányos helyzetűek, a rossz anyagi körülmények között, segélyen élők számára biztosítanak betanított, alkalmi, segéd- és szakmunkát, valamint segítik a fiatalok pályaorientációját.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

"A nemesvámosi Nyílt Nap mintaprojekt. Nem tudjuk pontosan, milyen információkra, milyen konkrét segítségre van szükség ahhoz, hogy megszűnjön egy 5000 fő alatti településen a tartós munkanélküliség. Feldolgozva a mai nap tapasztalatait látjuk majd mi is, hogy a következő hasonló rendezvényen, miben erősítsünk. A megjelentek számából az derül ki számomra, hogy sikeres volt a kommunikáció. Eljutott az információ az aktív álláskeresőkhöz, akik éltek a lehetőséggel" - tette hozzá Ottó Csaba, az MMOSZ alapító tag Man at Work Kft. ügyvezetője, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének elnökségi tagja.

A Man at Work kollégái szerint hasznos volt a nap, sok újat tudtak mondani a hozzájuk fordulóknak, hogy hol keressenek és hogyan, miként írjanak meg egy jó önéletrajzot, motivációs levelet. Több nő érkezett, mint férfi, aminek az is lehet az oka, hogy többeknél a családfő külföldön vállalt munkát, így nekik itthon kell helytállni a gyermeknevelés mellett a munka frontján is. Elég alacsony volt az érdeklődők informáltsága a hogyan tekintetében, azt többen tudták, hol keressenek - szűrték le a nap tapasztalatait.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: munkanélküliség, álláskeresés, munkaerő-kölcsönzés