A magyarországi vállalatok mintegy 80 százaléka gondoskodik dolgozói rendszeres sportolásáról, mert többéves tapasztalatuk, hogy a mozgás támogatása többszörösen is megtérül - derül ki a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület 2013 őszi kutatásából.

A kutatásban résztvevő közel 70 közép- és nagyvállalat HR-vezetője szerint a mozgás jótékony hatása nemcsak egyéni, de szervezeti szinten is érezhető. A munkavállalók egészségesebbek, javul az egyéni teljesítményük és a hatékonyság, jobban kezelik a stresszt, lojálisabbak lesznek a céghez, illetve jelentősen csökken a betegállományban töltött napok száma.

A vállalatok hosszú távon és stratégiai szinten tervezik a komplex sport- és egészségfejlesztési programok megvalósítását a jövőben is - nyilatkozták a HR-esek.

A vállalatok több mint fele rendszeresen szervez sport-és egészségnapot, 97 százalékuk pedig több száz sportlétesítményben érvényes multifunkcionális bérletet kínál a dolgozóinak.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

Az aktív élet előnyeit a dolgozók is megerősítették, hiszen a kutatásban résztvevő több mint 800 munkavállaló egyértelmű tapasztalata, hogy a rendszeres sport pozitívan hat a munka- és magánéletben is.

Úgy vélik, hogy ez a kiegyensúlyozott párkapcsolat egyik titka, emellett növeli az állóképességet és a munkahelyi hatékonyságot. Kiemelték, hogy szerintük a sportolás miatt csökken a betegség miatti távollét is.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: munkahely, egészség, sport, cafetéria, juttatás