Idén a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában osztották ki a Legjobb Női Munkahely díjat: az első helyezett a  NI Hungary Kft., a második a MAG - Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt. lett, a harmadik helyet pedig a Coloplast Hungary Kft. nyerte el.

Az Enviroduna Beruházás Előkészítő Kft. különdíjban részesült.

A díjat a Nő, család és karrier című konferencián, a Personal Hungary Szakkiállításon adták át.

A Profession.hu fontosnak tart minden olyan kezdeményezést, amely a nők munkaerő-piaci helyzetén javít, ezért is állt a díj mellé támogatóként.

Tavaly némi fejlődés volt tapasztalható a nők munkavállalása terén: a Központi Statisztikai Hivatal 2012. negyedik negyedévre vonatkozó adatai szerint összesen 1 millió 790 ezer foglalkoztatott nő volt a 15-64 éves korosztályban. Ez az előző év azonos időszakához képest 34 ezres növekedést jelent, így a foglalkoztatási ráta 1,3 százalékponttal nőtt. Ám ezen a területen még van hova fejlődni.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

A Profession.hu  oldalán meghirdetett állások közül a jellemzően nők számára előnyt jelentő négy-, hatórás vagy távmunkában végezhető pozíciók száma csupán 180. Ebből jól látható, hogy a munkáltatók mennyire tartanak az atipikus foglalkoztatás e formájától, holott számos előnyt jelenthetne ez számukra is.

A hatékonyabb munkavégzés, a munkaerőre, irodai infrastruktúrára fordított költségek csökkentése, a társadalmi felelősségvállalásban betöltött szerep mind amellett szólnak, hogy érdemes részmunkaidőben és távmunkában is foglalkoztatni munkaerőt.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: női munka, díj