Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

,,Boldog ember az, aki örömmel indul munkába, s még boldogabb az, aki örömmel indul haza is onnan..." Ez a mottója a Családbarát Munkahely Pályázatnak, amelyet az Emberi Erőforrások Minisztériuma szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkársága újra meghirdetett.

A pályázat segítséget kíván nyújtani az élet két kiemelt fontosságú területén: a családi élet és az alkotó munka összehangolásában.

A család és a munkahelyi feladatok összeegyeztetése alapvető érdeke a munkaadóknak, hiszen kiegyensúlyozott munkaerővel jóval hatékonyabban lehet dolgozni - áll a szaktárca lapunknak eljuttatott közleményében. A munkavállalók szempontjából pedig azért fontos, mert családi életük és munkájuk harmonikusabbá, életük kiegyensúlyozottabbá válik.

A munka-magánélet összehangolása közvetetten az egész társadalomnak előnyös - hiszen a gyarapodó családok és az értékteremtő munka a nemzet két legfontosabb erőforrása - véli a minisztérium.

Mindezek szellemében a pályázat támogatni kívánja azokat a családbarát munkahelyi gyakorlatokat és politikákat, a munka és családi élet összehangolását elősegítő intézkedéseket és fejlesztéseket, melyek hozzájárulnak e cél hatékony megvalósulásához.

A 23 millió forintos keretösszegű pályázat 2012. október 2-án indul. A munkaadók négy kategóriában: kis-, közép- és nagyvállalatként, valamint költségvetési szervként nyújthatják be pályázatukat. A nyertesek az erkölcsi elismerés és a maximum 2 millió forintos támogatási összeg elnyerése mellett jelentős kommunikációs, PR és CSR értéket kapnak, hiszen a cím egy évig tartó használata hozzájárul a nyertes vállalatok és szervezetek pozitív megítéléséhez, a munkáltatói márkaépítéshez.

A pályázati kiírás a www.kormany.hu/hu/emberi-eroforrasok-miniszteriuma, az www.ncsszi.hu és a www.mindenamicsalad.gov.hu oldalakon lesz elérhető.