6 lépés, hogy megcsípjünk egy menedzseri állást
Nem elég jól teljesíteni, ha előléptetést szeretnénk. Íme a legfontosabb lépések a karrierünk beindításához!
Önnek ajánljuk!
Sokan arra várnak, hogy kiemelkedő teljesítményük alapján a megfelelő pillanatban majd felettesük javasolja őket menedzseri posztra. Az ilyen típusú előléptetés komoly karrierlehetőség, amelyhez nem elég a jelenlegi területen jól teljesíteni.
Íme hat lépés, amelyet meg kell tennünk, hogy főnökünk felfigyeljen a bennünk rejlő menedzseri képességekre:
Keressünk lehetőséget plusz munkára!
A menedzseri pozíció egyik fontos jellemzője az önállóság. Senki nem fogja megmondani, pontosan mit kell csinálni, az illetőnek magától kell felelősséget vállalni bizonyos dolgokért és meghatározni a követendő irányt.
A legtöbb vállalatnál jóval több a munka, mint a rendelkezésre álló emberi erőforrás, keressünk tehát olyan tennivalókat, amelyeknek valódi hatása van az üzletmenetre. Ha elértük, hogy felfigyeljenek ránk, jó úton haladunk a siker felé!
Beszéljünk céljainkról!
Őszintén vezessük elő karriercéljainkat a jelenlegi menedzsmentnek és állítsuk magunk mellé főnökünket az által, hogy megkérjük mentoráljon minket és adjon lehetőségeket a bizonyításra.
Jelentkezzünk beugrónak!
Ajánljuk fel segítségünket bizonyos feladatok átvételére vagy nyomon követésére ameddig a főnök vakáción vagy üzleti kiküldetésen van. Ezáltal bepillantást nyerhetünk a menedzserek hétköznapjaiba és egyúttal azt is bizonyíthatjuk feletteseinknek, hogy képesek vagyunk magasabb felelősséggel járó feladatokat sikeresen teljesíteni.
Keressünk példaképet!
Figyeljük meg a vállalatnál dolgozó menedzserek munkáját és találjunk valakit, a különösen szimpatikus és sikeres. Kérjük meg, hogy csatlakozhassunk hozzá bizonyos napokon és alaposan figyeljük meg munkastílusát és erősségeit.
Képezzük magunkat tanfolyamon és olvassunk!
A menedzsment kurzusok és könyvek kínálata határtalan, keressünk olyan lehetőségeket, ahol elsajátíthatjuk az alapokat és folyamatosan haladjunk a magasabb tudást feltételező könyvek felé. A menedzser kurzusokat ezen kívül kiválóan használhatjuk kapcsolatépítésre és tapasztalatszerzésre is.
Vállaljunk projectvezetést!
A menedzsment-készségek elsajátításának legjobb módja, ha projectmenedzseri feladatokra jelentkezünk. Ezekben a szituációkban a legtöbb menedzsment készségre (tervezés, vezetés, kommunikáció, ellenőrzés, egyeztetés) szükség van, csak így tudjuk elérni, hogy a csoport együttműködjön és sikeresen végrehajtson egy feladatot.
