Megtanulhatjuk az álláskeresés fortélyait

A felkészült munkakereső könnyebben nyer el egy meghirdetett pozíciót, így csökken azon kudarcélmények sorozata is, melynek eredménye sokszor az elvándorlás. Más kontextusban pedig a munkába állás támogatása a szegénység elleni küzdelemnek is a hatékony fegyvere - mondta Szűcs István, Ökumenikus Segélyszervezet Ygen Humánerőforrás Központjának a vezetője.

A központ közleményéből kiderül: a szakember az előadásaiban a pályakezdők szempontjából járja körül a munkakeresést, ismertetve annak nehézségeit és eredményt hozó praktikáit. Olyan kérdésekről is szót ejt, mint például a bértárgyalások, illetve arról is beszél majd, hogy hogyan tudják a fiatalok már tanulmányaik alatt elkezdeni karrierjük építését.

A segélyszervezet már évekkel korábban életre hívott egy álláskeresőket támogató programot, ennek a folytatásaként jött létre 2012-ben az Ygen (amelyet a segélyszervezet a Humánum Kft.-vel közösen hozott létre). Az álláskeresőknek, munkavállalóknak és munkáltatóknak kínálnak humánerőforrás- és szervezetfejlesztési megoldásokat.

Az Ygen Központ szolgáltatásai térítésmentesek. A Budapest-Soroksári iroda 18-35 év közötti álláskeresőket fogad. A kőbányai iroda a X., XVI., XVII. kerületi álláskereső lakosok jelentkezését várja: nemcsak a pályakezdőket, hanem az alacsony, nem megfelelő iskolai végzettségű vagy tartós álláskeresőket is. Emellett gyesen, gyeden, gyeten lévő szülőknek is segítenek, akik a munkaerő-piacra történő visszatérésüket tervezik. Azokat a hajléktalanokat is várják, akik szeretnének munkát vállalni.

Vállalatok, cégek megkeresését is fogadják, akiket tréning, tanácsadás és coaching szolgáltatásokkal támogatnak abban, hogy odavonzzák és megtartsák a munkavállalóikat. Az Ygen a szervezetfejlesztésben, a vezetés-, munkatársi attitűd- és készségfejlesztés területén támogatja a vállalkozásokat, de emellett az érdeklődők igénybe vehetnek náluk náluk Y generációs programokat, outplacement szolgáltatást és HR-tanácsadást.

Az Ökumenikus Segélyszervezet hazai munkaerő-piaci tevékenysége során az elmúlt 4 évben, több mint 600 álláskereső fejlesztésével foglalkozott. Szakemberei 5300 órában adtak tanácsot, tartottak tréninget, vezettek coaching folyamatokat és próbainterjúztattak olyan embereket, akik nem találták a helyüket a munka világában.

A rendszer nagyon hatékonynak bizonyult, mivel az álláskeresők 70 százaléka 180 napon belül elhelyezkedett - derül ki a közleményükből.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: pályakezdő, gyes, gyed, kismama, tartós álláskereső, képzetlen, tanácsadás