Junior python developer állások, munkák hr, munkaügy területen

• Bérszámfejtés előkészítése: havi adatok (juttatások, pótlékok, szabadságok, betegszabadságok) összegyűjtése és továbbítása a payroll csapat felé,
• Számfejtési tábla nyomon követése, adategyeztetés, hibajegyek kezelése a belső rendszerben,

• A hozzád tartozó fizikai kölcsönzési projektek célszámainak teljesítésére való törekvés a toborzókkal és a koordinátorokkal együttműködve.
• A munkaköröd egyik sarkalatos pontja a fluktuáció csökkentése és a partnerekkel való szoros kapcsolat ápolása, megtartása.

• bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
• kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
• béren kívüli juttatás rögzítése
• tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé

• Bérszámfejtéssel kapcsolatos dokumentumok kezelése, havi béradatok előkészítése
• Jelenléti ívek kezelése, adatok rögzítése, egyeztetése, szabadságok nyilvántartása
• Kapcsolattartás bérszámfejtővel, egyéb hivatalokkal
• Dolgozói törzsadat karbantartás
• Be-és kiléptetési folyamatok adminisztratív támogatása

When you receive a request that is pertinent to your area of responsibility, you will review and co-ordinates activities to respond to that request, communicating progress to clients and scheduling meetings as appropriate, and ensuring service quality is delivered. Good technical writing skills are...

• Teljeskörű bér- és TB ügyintézési feladatok ellátása
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó havi adatszolgáltatások, kimutatások és statisztikák teljeskörű elkészítése és ellenőrzése
• Törvényi szabályozások, változások nyomon követése
• Havi adó és járulékbevallás készítése
• HR statisztikák és előrejelzések készítése

• Folyamatosan kapcsolatot tart a partnercégekkel és a munkavállalókkal - telefonon, e-mailben, személyesen,
• Együttműködés a toborzó kollégákkal, szükség esetén rész vétel a toborzásban, kiválasztásban,
• Munkavállalók be-, és kiléptetésével kapcsolatos teendők intézése

• Be-és kiléptetési folyamat koordinálása
• Bérszámfejtés előkészítésével, ellenőrzésével kapcsolatos teendők intézésében való együttműködés
• Munkaszerződések, munkaszerződés módosítások készítése
• EFO-s foglalkoztatással kapcsolatos ügyintézés
• Üzemorvosi vizsgálatok intézése
• Szabadságok kezelése

• Bérszámfejtési feladatok teljeskörű ellátása (hóvégi és hóközi számfejtés)
• Számfejtett juttatások ellenőrzése
• Béren kívüli juttatások előkészítése, rögzítése
• Havi adó- és járulék bevallások, munkaügyi statisztikák előkészítésében való aktív részvétel

• Bér és társadalombiztosítási ellátások számfejtésének teljeskörű ellátása.
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások, adatszolgáltatások elkészítése (NAV, KSH).
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása, kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése.

• Be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli/asszisztensi feladatok ellátása
• Bérszámfejtés és a kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
• Személyügyi adatok karbantartása
• Kapcsolattartás ügyfeleinkkel
• Riportok készítése

• dedikált projektvezetővel együttműködve, adminisztrációs feladatok elvégzése
• adminisztrációs feladatok előkészítése, illetve részvétel a felvételi és munkába állási napokon
• vállalatirányítási rendszerünkben történő adatrögzítés
• hó végi dokumentációk, összesítések elkészítése a projektvezetővel

• Belépő munkavállalók adatainak rögzítése a bérszámfejtő programba, NAV felé történő bejelentésük.
• Munkavállalók személyes és besorolási adatainak rögzítése, szükség esetén változások jelentése a NAV felé.
• Igényelt adókedvezmények rögzítése.
• Levonásokkal, letiltásokkal kapcsolatos teljeskörű ügyintézés.

• Teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése
• Onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, fejlesztése
• Be- és kiléptetések, munkaszerződések, munkavállalói adatok kezelése
• Távollétek, munkaidő-nyilvántartások, valamint HR rendszerek naprakészen tartása

• A közép- és felsővezetői pozíciók globális toborzásának teljes körű kezelése, a jelentkezés befogadásától az ajánlatig
• Szoros együttműködés a vezetőkkel a felvételi igények és döntések összehangolása érdekében.
• A pozíciók betöltéséhez szükséges folyamatok építése és fenntartása

• Munkavállalók havi rendszeres bérszámfejtésének elkészítése
• Havi bérlisták elkészítése és átadása a szerződött partnereknek
• Juttatások és levonások (jutalom, időközi kifizetések, fizetési előleg, stb.) számfejtése
• Törvény szerinti adatszolgáltatás a szakhatóságoknak (NAV, KSH)

• bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
• kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
• béren kívüli juttatás rögzítése
• tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé

• Aktív részvétel a toborzás-kiválasztási folyamatokban
• Munkavállalói képzések, adminisztrációja, koordinációja, szakmai gyakorlatok felügyelete
• Munkaügyi feladatok: ki- és beléptetés, szerződéskötés, rendszerben való rögzítés szoros együttműködés a bérszámfejtővel

• Bérszámfejtési folyamatok teljes körű előkészítése, kezelése
• Napi szintű kapcsolattartás és adatszolgáltatás a külső bérszámfejtőcég részére
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó statisztikák, riportok elkészítése
• Bérproblémák kezelése
• Kiés belépő munkavállalók rögzítése a bérszámfejtőcég részére

-Munkaviszony létesítésének, változásának, megszüntetésének bejelentése -Beérkező jelenléti adatok ellenőrzése, rögzítése -Havi és hóközi munkabérek, előlegek bérszámfejtése -Utazási támogatások, béren kívüli juttatások rögzítése, elszámolása -Munkabér letiltások kezelése, rögzítése, nyilvántartása...