Junior python developer állások, munkák hr, munkaügy területen

• munkaidő-nyilvántartások kezelése JDolBer programban, jelenléti ívek ellenőrzése, 
• a munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások elkészítése a szociális és egészségügyi ágazati szabályoknak megfelelően;
• a ki- és belépő munkavállalók jelentése a bérszámfejtés felé;

• együtt gazdagítsuk korábbi bérszámfejtői tapasztalataidat vagy a gyakorlatba ültessük át meglévő elméleti tudásod
• teljes körű bérszámfejtést készíts nekünk
• Tb ügyintézési és kifizetési feladataink se maradjanak felelős nélkül

• Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
• Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést

• Account and requisition management
• Key stakeholder management and engagement, providing specialist advice & guidance on recruitment policies & procedures & best practice to the client
• Point of contact for escalations and process improvement

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése
• Új kollégák beléptetési folyamatának gördülékeny támogatása
• Interjúk szervezése és lebonyolítása, szoros együttműködésben a különböző részlegekkel
• Munkavállalói képzések, tréningek és fejlesztési programok koordinálása

• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
• Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése

• teljes körű bérszámfejtési, munkaügyi és TB kifizetőhelyi feladatok ellátása
• személyügyi dokumentáció naprakész nyilvántartása
• hatósági bevallások elkészítése
• egyéb adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése
• analitikák vezetése, nyilvántartási feladatok ellátása

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása (havi és hóközi számfejtés, koordináció az ügyfelek részére)
• Adatszolgáltatások, kimutatások, bevallások, statisztikák, adónyilatkozatok készítése
• Kapcsolattartás az ügyfelekkel és hatóságokkal szóban, írásban, alkalmanként személyesen

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés
• Folyamatos, közvetlen kapcsolattartás az ügyfelekkel
• Bevallások, riportok, adatszolgáltatások, statisztikák készítése (hatóságok és ügyfelek felé)
• Junior kollégák munkájának ellenőrzése, támogatása

• Munka- és tűzvédelmi vezető adminisztratív támogatása,
• tűzvédelmi berendezések nyilvántartásának szoftverben történő kezelése, koordinálása,
• munka- és tűzvédelmi dokumentációk készítésében közreműködés,
• vállaltcsoport szinten munkavédelmi programok szervezésében közreműködés,

• Toborzás, kiválasztás folyamatának kézben tartása
• Beléptetés, kiléptetés folyamatának bonyolítása
• Munkavállalók személyi anyagának rendszerezése, adminisztrációja
• Bérszámfejtéssel és egyéb szakterületekkel szoros együttműködés, kapcsolattartás

• Gazdasági társaságok teljes körű bérszámfejtése
• Bér/munkaügyi nyilvántartások vezetése
• Havi jelentések, adatszolgáltatások elkészítése (hatóságok és ügyfelek felé)
• Napi kapcsolattartás az ügyfelekkel, hatóságokkal 

• A vállalat létszámigényeinek nyomon követése és támogatása – a megfelelő külsős munkaerő biztosítása minden területre
• Folyamatos kapcsolattartás és együttműködés diákszövetkezetekkel és munkaerő-közvetítő partnerekkel

• Hálózati adminisztráció beállítása, felügyelete
• Kollégák első szintű (közvetlen) támogatása, adott esetben feladatok eszkalálása
• A kliensoldali rendszerek és folyamatok kiemelt támogatása
• Egyeztetés a külső, kapcsolt rendszerek rendszergazdáival    

• Teljes toborzási folyamat kezelése fizikai és szellemi pozíciókra
• Beléptetés–kiléptetés HR oldaláról
• Napi HR adminisztráció
• Kapcsolattartás a vezetőkkel és a dolgozókkal

Csatlakozz a közép- és kelet-európai divatvilág egyik legnagyobb képviselőjéhez, ahol az ambíció és a kreativitás találkozik! Öt ikonikus márkánkkal - Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay - 39 piacon, közel 30.000 kollégánkkal dolgozunk azon, hogy mindenki megtalálja a saját stílusát....

• Fizikai munkaerő toborzás – kiválasztásában való aktív részvétel
• Telefonon történő előszűrési feladatok elvégzése, megadott kritériumoknak megfelelően
• Személyes interjúk szervezése, lebonyolítása

• Folyamatos kapcsolattartás e-mailen, telefonon, illetve személyesen a megbízókkal és a diákokkal.
• Az irodába beérkező érdeklődők tájékoztatása az éppen aktuális munkáinkról.
• Létszámigények naprakész nyilvántartása és jelenléti ívek begyűjtése partnereinktől, munkavállalói állomány vezetése.

• Job Advertisements: Assisting in drafting, posting, and managing job vacancies on various platforms.
• Resume/Application Screening: Conducting initial reviews of resumes and applications to assess basic qualifications and fit against job requirements.

• Munkaügyhöz és bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok, dokumentációk és nyilvántartások naprakész vezetése
• Munkaidő- és szabadságnyilvántartások kezelése, egyeztetése és ellenőrzése
• Bérszámfejtés előkészítése, ellenőrzése, a bérutalás lebonyolítása