Junior python developer állások, munkák képzés, fejlesztés kategóriában

• Képzési stratégiák és fejlesztési programok megtervezése és megvalósítása;
• A vezetők elsődleges kapcsolattartójaként működni minden képzés- és fejlesztés (L&D) témában;
• A vállalati L&D irányelveknek való megfelelés biztosítása és a szükséges frissítések végrehajtása;

Coordinate and deliver SPS’s annual Global Employee Engagement Survey, managing stakeholders, analyzing results, and preparing insights for leadership...

• Kékgalléros munkavállalók kiválasztási folyamatainak előkészítése és lebonyolítása
• Fehérgalléros munkatársak toborzása, interjúztatása
• Pre- és onboarding folyamatok nyomon követése
• Oktatási és fejlesztési anyagok kidolgozása, frissítése
• Kapcsolattartás kölcsönző és fejvadász cégekkel

• Termelési folyamatokhoz fűződő, certifikációkkal kapcsolatos elméleti és gyakorlati vizsgáztatás megszervezése, lebonyolítása
• Vizsgalapok kiértékelése, visszajelzés adása a területi vezetőknek
• Certifikációk, vizsgalapok elkészítésében, fejlesztésében való részvétel
• Belső auditok elvégzése

partner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...

Tracking and following up on E-learning progress and completion, ensuring that employees' development activities are up to date and well-documented...

You are a trusted partner for our teams and leaders throughout the entire employee lifecycle – from onboarding and engagement to performance, learning, compensation, benefits, and offboarding....

• Develop and implement a roadmap for scaling the organization within the Production Department
• Lead cross-department initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention

Contribute to the design and content development of training modules on relevant Donor Recruitment topics, creating training plans in collaboration with all relevant interfaces and stakeholders...

• Design and develop WBT concepts and scripts for excellent and engaging instructional design.
• Support our Academy in our communication strategy with storytelling.

• Planning, implementation, and evaluation of learning projects (digital, classroom, blended or on-the-job)
• Managing learning projects within scope, time, budget and ind alignment with business priorities

First rotation (8 months – Denmark): You will be assigned a strategically important project somewhere in the business, with less influence over your project in this initial phase....

• Plan, deliver and follow up on training measures (classroom, virtual and hybrid) for employees and managers.
• Design, further develop and localize training programs in alignment with global guidelines from Headquarters in Paris.