-
HR koordinátor
- Pannonjob Kft.
- Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen,
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
- Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - Pannonjob Kft.FeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 29. -
HR generalista
- Emika Holding Zrt.
- Kalocsa
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Személyügyi anyagok rendszerezése
- Munkaügyi adminisztráció (munkavállalók be- és kiléptetése, szerződésmódosítások)
- Bérszámfejtés előkészítése
- HR-folyamatok támogatása (toborzás, képzés-fejlesztés, belső kommunikáció)
- Támogatásnyújtás a munkavállalók részére
- HR vezető munkájának támogatása
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Emika Holding Zrt.FeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 29. -
HR generalista
- NYÍRSÉGVÍZ Zrt.
- Nyíregyháza
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A humánerőforrás-tervezés és az erőforrásigények felmérésének támogatása, együttműködés a vezetőkkel és társosztályokkal.
- HR folyamatok és belső szabályozások működtetése, felülvizsgálata és fejlesztése.
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - NYÍRSÉGVÍZ Zrt.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaAugusztus 29. -
HR projektasszisztens
- MULTI JOB Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR projektasszisztens - MULTI JOB Kft.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaAugusztus 29. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
HR generalista
- Futureal Shared Services Partnership C.V. Magyarországi Fióktelepe
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR Business Partnerek munkájának operatív támogatása
- Toborzás-kiválasztási folyamatok E2E menedzselése
- Beléptetési, onboarding és kiléptetési folyamat koordinálása
- munkajogi és személyügyi dokumentáció naprakészen tartása
- munkaszerződések, szerződésmódosítások, elkészítése
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Futureal Shared Services Partnership C.V. Magyarországi FióktelepeFeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 29. -
Call Center- HR Toborzó
- Prizma Work Kft. 3,8
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Beérkező hívások fogadása és a jelentkezőkkel való telefonos egyeztetés
- A jelentkezők felhívása és telefonos előszűrése fizikai poziciókra- ezért is call centeres fókuszú munkakör, sokat fogsz telefonálni
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaCall Center- HR Toborzó - Prizma Work Kft.FeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaAugusztus 30. -
Kompenzációs és HR tervezési specialista
- Ép-GéPéSz Holding Kft.
- Gépész Szakáruház - Fogarasi Ép-Gépész Kft. - Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
- Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
- Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
- Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaKompenzációs és HR tervezési specialista - Ép-GéPéSz Holding Kft.FeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaAugusztus 30. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Munkaszerződések szerződésmódosítások, egyéb dokumentumok elkészítése - Munkavállalók beléptetési és kiléptetési folyamatainak kezelése - Jogásszal való együttműködés és szakvélemény beszerzése - Értékesítési terület támogatása bérés munkaügyi kérdésekben tanácsadói szemlélettel - Munkáltatói...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrációs és bérszámfejtési munkatárs - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 30. -
HR munkatárs(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az értékesítési terület toborzásának és kiválasztásának a támogatása: jelöltadatbázis kezelés, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés
- Interjúk szervezése és megtartása, kapcsolattartás a jelöltekkel
- Beléptetések támogatása és kapcsolattartás a Munkaügyi területtel
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokAs Site HR Lead, You will lead HR for our site in Hungary, partnering with local and regional leaders to create a people-focused workplace. You will deliver practical HR solutions across employee relations, talent, workforce planning and site-level change. We value clear thinking, good judgement...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaSite HR Lead - GlaxoSmithKline Biologicals Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
HR specialista toborzás-kiválasztási területre
- BorsodChem Zrt 3,6
- BorsodChem Zrt. - Kazincbarcika
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű ellátása,
- Álláshirdetések készítése, kihelyezése a karrieroldalunkon, valamint online és offline felületeken,
- Jelöltek proaktív felkutatása külső és belső forrásokból,
- Pályázók előszűrése, szakmai összefoglalók elkészítése és a vezetők felé történő bemutatása,
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista toborzás-kiválasztási területre - BorsodChem ZrtFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaAugusztus 30. -
HR projektvezető / koordinátor
- StarJobs Magyarország Kft. 3,5
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A partnereinknél dolgozó kölcsönzött állomány napi szintű koordinálása a telephelyeken
- Toborzási igények felmérése, hirdetések feladása, jelöltek szűrése, interjúk lebonyolítása
feladva: Augusztus 28. -
HR operatív vezető
- StarJobs Magyarország Kft. 3,5
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A munkaerő-kölcsönzési és -közvetítési projektek napi operatív irányítása
- A projektvezetői és projektkoordinátori csapat szakmai irányítása, mentorálása, teljesítményének nyomon követése
- Új projektek indításának megtervezése és felügyelete: létszámterv, ütemezés, erőforrás, felfutás
feladva: Augusztus 28. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 28. -
-
HR specialista
- BECK & POLLITZER HUNGARY Kft.
- Székesfehérvár
-
Egészségpénztár • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben
- Kapcsolattartás a vállalat nemzetközi HR csapatával és a központtal
- Munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumok előkészítése
- HR adminisztrációs feladatok teljes körű ellátása
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - BECK & POLLITZER HUNGARY Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 28. -
HR munkatárs
- Willi Betz Hungária Kft.
- Biatorbágy
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Orosz középfok • Ukrán középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
- Országos Idegenrendészeti Főigazgatósággal kapcsolatos ügyintézés
- Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos HR- és idegenrendészeti ügyintézés
- Kapcsolódó dokumentáció elkészítése és kezelése
feladva: Augusztus 13. -
HR munkatárs
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Fejér megye
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézése
- A be- és kiléptetésekhez kapcsolódó adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
- Toborzási folyamatok támogatása
- Hirdetési felületek kezelése
feladva: Augusztus 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokProvide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time....
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaFrench-speaking HR Administrator - CognizantFeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, elsősorban kékgalléros munkakörök esetében
- Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
- SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner, Kecskemét - ACPS Automotive Kft.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
HR Generalista
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
- HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
- Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása
feladva: Augusztus 27.
-
Php hr csb javascript jquery
-
HR, Munkaügy