-
Diákmunka - HR Toborzási Gyakornok (főállású lehetőség később)
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Br. 2 000 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...
feladva: Október 19. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Heti 20 óra • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Holland felsőfok
Főbb feladatokAs a DUTCH-SPEAKING INTERN AT TCS, you will be part of an international team, building hands-on experience in IT, accounting, finance or HR while discovering how a real business operates day to day. Our internships span several business areas, each focused on different activities. Depending on...
feladva: Október 19. -
-
Junior HR Generalista
- Europ Assistance Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtési folyamatok támogatása, elsősorban a diákfoglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Beléptetési folyamatok támogatása, beleértve az ajánlatok előkészítését, szerződések adminisztrációját és az onboarding koordinációját
- Toborzási folyamatok támogatása
feladva: Szeptember 23.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR Generalista - Europ Assistance Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 23.ElőresorolvaOktóber 17. -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
- előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Specialist - Profession ServicesFeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaOktóber 17. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A HR és a munkajog színes feladataiba betekintést nyerhetsz nálunk – munkaviszony megszüntetését teljes egészében önálló folyamatként viheted (kilépési interjú készítése)
- Szerződésmódosítások előkészítését támogatnád
- Különböző adatbázisok kezelése, amelyekből riportok és kimutatások készülnek
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrációs gyakornok / Kéziszerszámgyár - McP - Bosch GroupFeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
Senior HR Generalista szervezetfejlesztési fókusszal
- BIGPRINT HUNGARY Kft.
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokOlyan tapasztalt HR-szakembert keresünk, aki nemcsak működteti a HR-folyamatokat, hanem észreveszi a szervezeti elakadásokat, kezdeményez, megoldásokat visz végig, és valódi partnerként támogatja az ügyvezetőt, a vezetőket és a munkatársakat. Ebben a szerepben kézzelfogható hatásod lesz arra,...
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Generalista szervezetfejlesztési fókusszal - BIGPRINT HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 18. -
HR Munkatárs - Toborzás & kiválasztás
- Dreher Sörgyárak Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest X.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A termelés és kereskedelmi terület toborzási és kiválasztási folyamatainak koordinálása.
- Szoros együttműködés a vezetőkkel és HR Business Partnerekkel a pozíciók sikeres betöltése érdekében
- Jelöltkutatás különböző csatornákon, interjúk szervezése és lebonyolítása digitális eszközök segítségével
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Munkatárs - Toborzás & kiválasztás - Dreher Sörgyárak Zrt.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 18. -
HR munkatárs
- CASTOLIN Zrt.
- Pécs
- Br. 600e - 650e Ft havi bér
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés és TB ügyintézés
- Ki- és beléptetés teljes folyamata
- Bevallások és járulékok ügyintézése
- Adatrögzítés, kimutatások és riportok készítése a nemzetközi vezetőség felé (angol nyelven)
- Vezetők támogatása munkajogi kérdésekben
- Belső és külső adatszolgáltatásokban való részvétel
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - CASTOLIN Zrt.FeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaOktóber 16. -
Diákmunka - HR Marketing Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Debrecen
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat awaits you? −Supporting HR Marketing events and representing BMW at external events just as organizing event-related logistics, including briefings, meeting coordination and team supplies −Coordinating with internal departments and external agencies −Preparing regular reports and related...
feladva: Október 02. -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 19. -
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest XVIII.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Beléptetési folyamatok: Új belépő munkavállalók érkezéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció támogatása
- Riportálás: Rendszeres havi HR kimutatások és jelentések összeállítása, megküldése a vezetők részére
feladva: Október 15. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás támogatása
- Személyi adatok rögzítése és rendszerezése
- Jelentkezők előszűrése a HR vezető iránymutatása alapján
- Interjúidőpontok egyeztetése, visszaigazolások küldése
- HR rendszerek és adatbázisok kezelése
- Adatfrissítések HR szoftverben és Excel táblákban
feladva: Október 02. -
HR gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet
- Hibrid • Budapest VII.
- Br. 2 200 - 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Hirdetések szerkesztése
- Önéletrajzok szűrése
- Telefonos interjúk lebonyolítása angol és magyar nyelven
- Riportok készítése
- Interjúk szervezése
- Adminisztrációs feladatok ellátása
- Diákokkal való kapcsolattartás
feladva: Október 15. -
HR adattámogató
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás-gazdálkodási Főigazgatóság
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
- tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe
- folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás
feladva: Október 14. -
R-63036 Senior Associate, HR Services
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- maintenance of employee data in HR systems
- processing of employment documentation
- execution of employee lifecycle transactions
- support of payroll-related processes and issue resolution
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaR-63036 Senior Associate, HR Services - Kyndryl Hungary Kft.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaOktóber 17. -
Senior Associate, HR Services (R-59967)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) The HR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) plays a key operational role within the EMEA HR Operations & Case Management Services team. The position combines HR CASE MANAGEMENT with...
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Associate, HR Services (R-59967) - Kyndryl Hungary Kft.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaOktóber 17. -
Senior Associate, HR Services (R-63851)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- HR Data & Documentation Management: Maintain accurate employee records within HR systems and process all standard employment documentation.
- Employee Lifecycle Execution: Manage operational transactions across every stage of the employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Associate, HR Services (R-63851) - Kyndryl Hungary Kft.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaOktóber 17. -
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Miskolc
- Br. 187e - 374e Ft havi bér
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Betekintés a HR és a munkajog különböző területeibe, a munkaviszony megszüntetéséhez kapcsolódó folyamatok önálló lebonyolítása, beleértve a kilépőinterjúk készítését
- Szerződésmódosítások előkészítése
- Adatbázisok kezelése, riportok és kimutatások készítése
- Folyamatos kapcsolattartás a társosztályokkal
feladva: Október 14. -
Hr Manager
- Trenkwalder
- Rétság
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalat HR-, munkaügyi és adminisztrációs folyamatainak irányítása, fejlesztése és optimalizálása.
- A fizikai és szellemi munkavállalók toborzásának, kiválasztásának, beléptetésének és megtartásának koordinálása.
feladva: Október 14. -
Senior HR generalista
- METRO Kereskedelmi Kft.
- METRO Budaörs - Budaörs
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
- Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
- A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - METRO Kereskedelmi Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaOktóber 15.
-
Php hr csb javascript jquery
-
HR, Munkaügy