Php hr csb javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

TE TARTOD KÉZBEN A MUNKAÜGYI ADMINISZTRÁCIÓT: Bajtársaink be- és kiléptetésével kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése és a kapcsolódó folyamatok támogatása. NAPRAKÉSZEN TARTOD A HR-RENDSZEREKET: a munkavállalói adatok rögzítése, ellenőrzése és aktualizálása, valamint a munkaügyi...

• A Kékkúti telephely munkatársainak HR támogatása és a felmerülő HR kérdések megválaszolása
• A teljes toborzási és kiválasztási folyamat kézben tartása az igény felmerülésétől egészen az új kolléga érkezéséig
• A HR rendszerek (pl. SuccessFactors) és a munkavállalói nyilvántartások naprakészen tartása

• A hozzád tartozó területek vezetői és munkavállalói részére HR/munkaügyi tanácsadás
• Munkajogi háttér biztosítása, szabályok betartatása
• A különböző HR folyamatok támogatása
• Személyügyi adminisztráció, bérszámfejtéshez és kapcsolódó pénzügyi folyamatokhoz szükséges adatok összesítése és ellenőrzése

• álláshirdetések elkészítése és közzététele
• jelöltek előszűrése
• interjúk szervezése, jelöltettek való kapcsolattartás
• bér és TB ügyintézési feladatok
• adattovábbítás és egyeztetés a könyveléssel
• képzések szervezése és koordinálása

• HR folyamatok és rendszerek működtetésében való aktív részvétel
• Teljes körű toborzás-kiválasztás (hirdetések kezelése, interjúztatás, kiválasztás)
• Munkaügyi adminisztráció teljes körű, önálló ellátása
• Munkavállalók beléptetésével és kiléptetésével kapcsolatos feladatok koordinálása

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

• részt veszel a Társasági szintű üzleti tervek és vezetői beszámolók összeállításában, valamint a szervezeti szintű HR adatok feldolgozásában, elemzésében
• részt veszel a létszám, munkaidő és személyi jellegű ráfordításokkal kapcsolatos beszámolási rendszer működtetésében

• HR és munkaügyi adminisztráció, operatív feladatok
• Munkaügyi iratok naprakész és rendezett kezelése
• Excel-alapú nyilvántartások vezetése, adatkezelés
• Adatszolgáltatás a pénzügyi kontrolling, a bérszámfejtés és a vezetők részére
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a jelöltekkel

• Munkaszerződések, módosítások és egyéb HR dokumentumok elkészítése
• Belépési, kilépési és munkaviszony-változási folyamatok teljes körű adminisztrációja
• Onboarding folyamat menedzselése
• Bérszámfejtés előkészítéséhez szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
• Belépési, kilépési és egyéb munkaviszonyhoz kapcsolódó adminisztráció kezelése
• A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és koordinálása
• HR dokumentációk elkészítése és naprakészen tartása
• Munkaügyi folyamatok kialakítása, támogatása

• teljes toborzási és kiválasztási folyamat elvégzése (szellemi és fizikai munkakörökbe),
• kapcsolattartás a vezetőkkel és döntéstámogatásban való részvétel,
• hirdetési csatornák széleskörű, aktív és kreatív használata,
• belépő munkatársak képzési programjának elkészítése és nyomon követése,

• Projektek teljes körű koordinációja és a kapcsolódó adminisztratív folyamatok kezelése
• Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel és munkavállalókkal
• Munkavállalók munkaügyi folyamatainak koordinálása a beléptetéstől a kiléptetésig
• Bérszámfejtés előkészítése, szükséges dokumentumok pontos kezelése

Manage end-to-end recruitment activities, including job postings, candidate screening, hiring coordination, and employment administration to support business staffing needs....

• szükséges adatok bekérése;
• adatok pontos felvezetése táblázatokba, hivatalos dokumentumokba;
• igénylőlapok, megrendelők elkészítése a megadott adatok alapján.
• Szenzitív, személyes adatok kezelése, fokozott figyelemmel az adatvédelemre és pontosságra

• Beléptetéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése
• Üzemorvosi vizsgálatok szervezése
• Munkaügyi dokumentumok kezelése és rendszerezése
• Új belépők tájékoztató anyagainak előkészítése
• Próbaidős visszajelzések nyomon követése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok adminisztratív támogatása

• Elektronikus és papíralapú nyilvántartások kezelése;
• Beérkező dokumentumok adminisztrációja, rögzítése, feltöltése a rendszerekbe;
• Bérszámfejtési adminisztráció támogatása;
• Riportok, ppt-k, szervezeti ábrák készítése, aktualizálása;
• Adatbekérő dokumentumok kitöltése, beutalók készítése;

• Toborzási folyamatokban való részvétel
• Álláshirdetések kezelése, szervezése, adminisztrációja
• Jelöltek telefonos előszűrése
• Interjúk szervezése és koordinálása
• Jelentkezők nyomonkövetése

Aktív részvétel a munkavállalók toborzásában(jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltekkel való kapcsolattartás)...