Php hr csb javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• Munkaügyi nyilvántartások kezelése
• Szabadságok nyomon követése adminisztrációja
• Munkaügyi dokumentáció előkészítése
• Kimutatások készítése az állományról
• Ügyfélszolgálati feladatok ellátása (munkaügyi területen)
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal
• Munkáltatói és egyéb dokumentumok elkészítése

• Támogatod a fizikai állományban dolgozó kollégákat a felmerülő HR-kérdésekben
• Rendszeresen jelen vagy a hulladékszállítási üzemekben, és kapcsolatot tartasz a munkavállalókkal és a telephelyi vezetőkkel
• Összegyűjtöd és továbbítod a munkavállalói kérdéseket, visszajelzéseket és javaslatokat

• Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
• előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;

• Napi Projektvezetői feladatok megvalósítása
• Álláshirdetések készítése, feladása és nyomon követése
• Jelöltek előszűrése és tájékoztatása
• Potenciális jelöltek felkeresése belső adatbázisunkból
• Telefonos és személyes interjúk lebonyolítása
• HR-operáció és kapcsolódó adminisztráció ellátása
• Ügyfélfogadás

• Hirdetések kezelése
• Beérkezett önéletrajzok és pályázatok szűrése, jelöltek telefonos előszűrése
• Interjúk szervezése és alkalmanként az interjúkon való részvétel
• Folyamatos kapcsolattartás a kiválasztásban résztvevő vezetőkkel és jelöltekkel
• Nyitott pozíciók és toborzási folyamatok nyomon követése

Részvétel a humán kontrolling rendszer kialakításában és felügyeletében, a központi humán kontrolling feladatok ellátásában....

• Napi munkafolyamatokhoz kapcsolódó adminisztráció
• Önéletrajz-adatbázis kezelése
• Személyügyi osztály munkájának hatékony támogatása
• Jelentkezőkkel való kapcsolattartás
• Külföldi munkavállalókkal történő kommunkáció
• Toborzási feladatokban való aktív részvétel

• Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
• Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
• Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening

• Provide HR services and HR consultation to employees.
• Provide expertise, consultation and mediation to managers/supervisors as regards labor law compliance, recordkeeping, recruiting, employee retention programs, performance appraisal, disciplinary and termination processes.

• toborzás, kiválasztásban való részvétel
• munkavállalói dokumentációk kezelése, személyi anyagok naprakészen tartása
• belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának támogatása
• új munkatársak beillesztésének (onboarding) koordinálása
• kapcsolattartás a munkavállalókkal, üzemorvossal és külső partnerekkel

•    Toborzásban (előszűrésben) való aktív részvétel •    Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés  •    Telefonos és személyes interjúztatás •    Munkatársi időszakos interjúztatás •    Álláshirdetések feladása, szerkesztése •    Új belépők munkába állásának előkészítése •    Egyéb, a...

• Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban
• Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• HR kommunikációs csatornák, belső szabályzatok kezelése
• Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések)

• Kialakítja és felügyeli a humán kontrolling rendszert, ellátja a központi humán kontrolling feladatokat
• Elkészíti a társasági gazdálkodásért felelős szakterületek személyi jellegű ráfordításaira vonatkozó üzleti tervét, működteti a visszamérési, monitoring és előrejelzési rendszert

• Partner with manufacturing leadership to align people strategies with business priorities and operational goals.
• Lead and support strategic HR initiatives including workforce planning, succession planning, organizational design, employee engagement, and talent development.

• a gyár munkavállalóinak teljes körű támogatása
• a toborzás megindítása és menedzselése, hogy többségében saját dolgozókkal működjön a vállalat
• marketing és employer branding, social media csatornák és hirdetési felületek használata
• felvételiztetés

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű, gyors és hatékony lebonyolítása, adminisztrációja (profilozás, hirdetések egyeztetése, feladása, önéletrajzok előszűrése, státuszolása, interjúszervezés és lebonyolítás, visszajelzések)....

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása

• Kapcsolattartás a meglévő ügyfeleinkkel, akik számára a megbízható és szakmailag felkészült munkatárs a legfontosabb
• Új potenciális partnerek felkutatása és megszólítása Budapest és Pest megyében, amelyben munkádat a Viapan Group saját Call Center munkatársai segítik

We're looking for a driven and reliable Regional HR Specialist to join the growing team at LPP Hungary Kft. If you understand retail and want to work in the world of fashion, apply now! This role isn't Budapest-focused – we welcome applicants from anywhere in the country! What you'll be doing: Act...

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.