-
Projektvezető
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Veszprém,Veszprém
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az iskolaszövetkezeti szolgáltatások teljes körű koordinálása és képviselete partnereink, valamint diák munkavállalóink felé.
- Diákok toborzása, kiválasztása, beosztásainak szervezése, valamint napi szintű támogatásuk.
feladva: Augusztus 24. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Supporting Payment Operations teams and Global Product Operations teams in 7 locations globally
- Creating close, effective relationships with senior leads and their teams as a trusted People Partner
feladva: Július 30. -
Nemzetközi teherautó-sofőr toborzó
- Mid Air Hungary Kft.
- Szigetszentmiklós
- Nettó 450e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Német alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Nemzetközi gépkocsivezetők toborzása és előszűrése
- Interjúk szervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás a jelöltekkel és a társterületekkel
- Toborzási adminisztráció
feladva: Augusztus 04. -
Toborzási specialista
- Humánia HRS Group 3,5
- Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási tervekben és akciókban való közös gondolkodás a toborzásért felelős szakmai csapattal, aktív részvétel azok kidolgozásában
- Fizikai toborzás Magyarország és Kárpátalja területén is
- Hatékony toborzási csatornák felkutatása és ezzel összefüggésben az eredményesség vizsgálata
feladva: Augusztus 04. -
Bérszámfejtő, TB-ügyintéző
- HRCV Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljeskörű bérszámfejtés és TB-ügyintézés - Munkavállalók be- és kiléptetése - Hóvégi és hóközi bérszámfejtés - Hóvégi zárás - TB ügyintézés - Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a hatóságokkal - Munkáltatói és egyéb igazolások kiállítása, statisztikai jelentések elkészítése - Adatszolgáltatások,...
feladva: Augusztus 05. -
Toborzó
- Adecco Kft. 3,6
- Debrecen
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
- Fehér- és kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
- Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
- Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen
feladva: Augusztus 17. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
- Work on a wide range of technical positions
- Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)
feladva: Augusztus 06. -
People Excellence Lead
- ArrivaBus Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
- A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
- Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel
feladva: Augusztus 06. -
Projekt toborzó
- Trenkwalder
- Nyíregyháza
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Projekt toborzóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni
- Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki
- Belső és külső adatbázisokat fogsz használni, hogy az adott pozícióra a legmegfelelőbb jelöltet találd meg
feladva: Augusztus 17. -
Toborzó
- Work Force Kft.
- Hibrid • Szeged
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési projektekhez tartozó end to end kiválasztási folyamatokban, mert partnereinktől mindig újabb és újabb megrendeléseket kapunk,
- felkutatod a legjobb és leghatékonyabb toborzási felületeket és eszközöket,
feladva: Augusztus 17. -
Recruiter Tanácsadó - Diákmunka
- Tudatos Diák Iskolaszövetkezet 5,0
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Br. 2 000 - 2 200 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, valamint telefonos előszűrésük
- Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
- Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
- Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
- Toborzási kampányok támogatása
feladva: Augusztus 07. -
Senior Consultant – Performance & Workforce Management
- GITMAX IT Services Zrt.
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Orosz középfok
Főbb feladatok- Support the design and implementation of an end-to-end Performance Management framework
- Analyze existing HR processes, methodologies, policies, operating models, and data sources
feladva: Augusztus 07. -
Rectuitment Teamlead
- GITMAX IT Services Zrt.
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Mentorship and coaching of up to 10 recruiters
- Performance management including regular reviews, one-on-ones, IDPs, and goal setting
- Process optimization of all recruitment stages
- Innovation and tools leadership for testing and implementing new technologies
feladva: Augusztus 05. -
HR System Lead
- Sonic Suisse Labs SA
- Wolfbachstrasse 17
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint • Német anyanyelvi szint • Francia anyanyelvi szint • Olasz anyanyelvi szint
Főbb feladatokHR System Lead We are Sonic Suisse Sonic Suisse is a comprehensive network of regional laboratories with more than 2,500 employees at locations in German-, French- and Italian-speaking Switzerland. We are part of the global Sonic Healthcare Group, a leading provider of medical diagnostic services....
feladva: Augusztus 28. -
HR System Lead
- Sonic Suisse Labs SA
- Wolfbachstrasse 17
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok • Olasz középfok
Főbb feladatokHR System Lead We are Sonic Suisse Sonic Suisse is a comprehensive network of regional laboratories with more than 2,500 employees at locations in German-, French- and Italian-speaking Switzerland. We are part of the global Sonic Healthcare Group, a leading provider of medical diagnostic services....
feladva: Augusztus 28. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
- Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions
feladva: Tegnap 05:04 -
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Személyügyi és munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
- Munkaszerződések előkészítése
- Munkáltatói és egyéb igazolások kiállítása
- Munkavállalói adatok naprakész kezelése és nyilvántartása
feladva: Augusztus 11. -
HR Generalista
- 3DHISTECH Kft. 3,5
- Budapest XIV.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
- Álláshirdetések kezelése
- Sourcing és ATS rendszer használata
- Jelöltek előszűrése
- Interjúk szervezése és lebonyolításának támogatása
- Onboarding folyamatok koordinálása
- HR adminisztráció
feladva: Augusztus 27. -
HR Manager (m/w/d)
- Atlantic Zeiser GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokCollaborate closely with business leaders and managers to define, implement, and adapt HR initiatives that support organizational objectives, workforce planning, and business priorities....
feladva: Augusztus 28. -
Senior HR Service & Process Specialist
- Swisslinx AG
- Hibrid • Basel
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSenior HR Service & Process Specialist For an international organisation within the financial services environment, we are looking for an experienced Senior HR Officer – Talent Management to join the HR Operations team in Basel. Senior HR Service & Process Specialist Job description: Manage and...
feladva: Augusztus 28.
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy