-
HR kontroller
- Profession Services
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Közreműködés a létszám- és személyi jellegű ráfordítási tervek elkészítésében
- Személyi jellegű költségek alakulásának előrejelzése és nyomon követése
- Prémium- és egyéb ösztönzőkkel kapcsolatos kalkulációk készítése
- A pozíciógazdálkodás támogatása, a változások nyomon követése és átvezetése
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - Profession ServicesFeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaMa -
Kompenzációs és HR tervezési specialista
- Ép-GéPéSz Holding Kft.
- Gépész Szakáruház - Fogarasi Ép-Gépész Kft. - Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
- Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
- Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
- Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaKompenzációs és HR tervezési specialista - Ép-GéPéSz Holding Kft.FeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaMa -
HR kontrolling főmunkatárs
- MKK Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- hatékonysági riportok fejlesztése: új, komplex hatékonysági mutatók (KPI-k) kidolgozása, valamint a munkaerő-produktivitás önálló elemzése
- HR budget menedzsment: részvétel az éves HR költségvetés és gördülő előrejelzések (forecast) elkészítésében a vállalati kontrolling irányelvek szerint
feladva: Augusztus 27. -
Bérszámfejtési és HR kontrolling szakértő
- Védelmi Innovációs Kutatóintézet Nonprofit Zrt.
- Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A létszám és személyi jellegű ráfordításokra és egyéb a humánterv részét képező adatokra vonatkozóan üzleti és éves operatív terv kialakítása a többi tervezési egységgel.
- Folyamatos HR kontrolling adatszolgáltatást nyújt a gazdasági terület részére és részt vesz a kötelező adatszolgáltatásokban.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtési és HR kontrolling szakértő - Védelmi Innovációs Kutatóintézet Nonprofit Zrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 28. -
Senior kontroller (HR)
- Magyar Posta Zrt.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokRészvétel a humán kontrolling rendszer kialakításában és felügyeletében, a központi humán kontrolling feladatok ellátásában....
feladva: Augusztus 26. -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokKick-start your HR career in analytics by supporting the collection, preparation, and maintenance of HR data, with a strong focus on the German market...
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialist - Controlling & Reporting - AVLFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 27. -
-
Junior HR kontroller (határozott idő)
- Semmelweis Egyetem Kontrolling Igazgatóság
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- létszám- és bérgazdálkodási adatok gyűjtése, ellenőrzése és feldolgozása
- havi rendszerességű belső és külső HR adatszolgáltatások összeállítása
- HR riportok, kimutatások és statisztikák készítése
- adatminőség biztosítása, adategyeztetések végrehajtása
- kapcsolattartás a HR és egyéb szervezeti egységekkel
feladva: Augusztus 12. -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 24. -
Bérszámfejtő Specialista
- Bosch Group 3,8
- Pest megye
-
3-5 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokBérszámfejtő szakemberként kulcsszerepet vállalsz abban, hogy a bérszámfejtési folyamatok pontosan, határidőre és a jogszabályoknak megfelelően működjenek. Önállóan kezeled a feladataidat, miközben támogatod a munkavállalókat és aktívan együttműködsz a hatóságokkal és társterületekkel. FELADATAID...
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő Specialista - Bosch GroupFeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 26. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A bérszámfejtési és társadalombiztosítási folyamatok szakmai koordinálása és napi szintű működtetése
- Havi bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása
- Letiltások kezelése és egyéb bérügyi adminisztráció végzése
feladva: Augusztus 03.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtési specialista - Fastron Hungária Kft.FeladvaAugusztus 3.ElőresorolvaAugusztus 27. -
-
Compensation Specialist
- LGT Capital Partners AG
- Hibrid • Schützenstrasse 6
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokCompensation Specialist Job Description The Compensation Specialist supports the design, administration, and analysis of compensation and benefits programs globally. The role contributes to ensuring that reward practices are competitive, equitable, and aligned with the company's strategy. We are...
feladva: Augusztus 25. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Measuring and evaluating digital employer branding campaigns across paid, owned, and organic channels, using web analytics to assess channel contribution
- Applying tracking frameworks including UTM parameters, conversion tracking, and attribution models to assess campaign ROI and media efficiency
feladva: Augusztus 17. -
Senior Compensation & Benefits Specialist (m/f/d)
- European Semiconductor Manufacturing Company
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Drive the implementation and continuous improvement of global compensation processes for the German organization.
- Conduct salary benchmarking, market analysis and compensation analytics to support business decisions.
feladva: Augusztus 07.
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
HR kontroller