Senior hr business partner állások, munkák

• Inspect incoming requisitions for correctness and completeness and re-distributing or referring them when appropriate.
• Assign sources of supply in accordance with category guidance or other relevant sourcing instructions.

Carry out the quarter end/ month end close processes in a timely and accurate manner for complex or difficult accounting areas requiring extensive experience in order to ensure the correct reporting and accounting treatment....

• Munkaszerződések, munkaköri leírások határidőre történő elkészítése, aktualizálása a formai és tartalmi követelményeknek megfelelően NEXON program használatával.
• Új munkavállalók NEXON modulba való rögzítése.
• A Legrand Csoport HR szoftverének naprakész üzemeltetése.

• felvételi eljárások előkészítése,
• adminisztrációs feladatok ellátása,
• a beérkezett önéletrajzok kezelése, feldolgozása,
• toborzási rendezvényeken való megjelenés,
• beszámolók és előírt adatszolgáltatások teljesítése,
• munkaszerződések készítése,
• iktatás, irattározás

• Actively participate in the implementation of the new ERP system’s accounting modules across Hungarian and Croatian entities
• Map, review, and integrate accounting and finance processes into the ERP environment

• számítunk rád a munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézésénél,
• részt veszel a munkaszerződések és módosítások előkészítésében és adminisztrációjában,

• Munkavállalók be- és kilépésével kapcsolatos teendők teljes körű ellátása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Fizetési kategóriaugrással, átsorolással, szolgálati elismeréssel kapcsolatos ügyintézés

• A saját márkás igazgató munkájának támogatása, heti jelentések készítése
• A kereskedelmi menedzser/junior kereskedelmi menedzser munkájának felügyelete és koordinálása
• Potenciális új ügyfelek felkutatása, tárgyalások lebonyolítása, hosszú távú partnerségek kialakítása

• Teljeskörű, end-to-end toborzási folyamatok lebonyolítása
• Felelősségteljes és önálló menedzselése fehér-és kékgalléros toborzási projekteknek
• Hirdetések írása, hirdetési felületek kezelése, hirdetési anyagok szerkesztése
• Telefonos, online vagy személyes előszűrés, interjúszervezés és tartás

• Kttv., Kjt., Puétv., Mt. jogviszonyokkal kapcsolatos munkaügyi nyilvántartások vezetése, igazolások kiállítása, módosítások elkészítése;
• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teendők elvégzése;
• A KSZKI gazdálkodási körébe tartozó intézmények felé szakmai segítségnyújtás;

• Rendszeres és ad-hoc riportok készítése, amelyek segítik a HR stratégiák és döntések meghozatalát
• Létszám- és pozíciógazdálkodás operatív folyamatainak támogatása
• Változatos end-to-end toborzási és HR projektek menedzselése
• Aktív és kezdeményező kapcsolat fenntartása a vezetőkkel és munkatársakkal

• Senior könyvelő munkájának támogatása
• Számviteli adatok nyilvántartása
• Számlakivonatok regisztrálása a könyvelési rendszerben
• Könyvelés előkészítési feladatok
• Számlák és bankszámla kivonatok, valamint tárgyi eszköz mozgások könyvelése
• Bejövő számlák érkeztetése

• HR munkaügyi és adminisztrációs feladatok ellátása, mint beléptetés, munkaügyi dokumentumok kezelése, kiléptetés, onboarding feladatok ellátása;
• Bérszámfejtési előkészítési feladatok kezelése;
• Béren kívüli juttatások és költségtérítések menedzselése;

• szellemi munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
• fizikai munkavállalók toborzás-kiválasztási feladatainak teljes körű ellátása
• operatív toborzási feladatok (alkalmi jelentkezők kezelése, adatbázis karbantartás)
• telefonos előszűrés és jelölt profil készítés

• Egy pontos támogatási csatornák üzemeltetése, kérdések megválaszolása egy csatornán keresztül. Társterületekkel való aktív, produktív együttműködés.
• Iparági kapcsolatok kialakítása az ügyek támogatásának céljából

• 10-15 fős ügyfélszolgálati (back office és/vagy call center) csoport vezetői és szakmai irányítása
• A közszolgáltatást támogató ügyfélszolgálatok napi operatív koordinálása, alvállalkozók támogatása
• Szakértő kollégák támogatása kiemelt és hatósági ügyek megválaszolásában

Üzletfejlesztési mentorálás: A franchise irodák tulajdonosainak támogatása a toborzási folyamatokban, az operatív hatékonyság növelésében és a profitabilitás fejlesztésében....

• Aruba Networks WLAN rendszerek integrációja
• Aruba AOS 8 kontrollerek konfigurálása (SSID, VLAN, AP Group, RF profilok)
• Access Point-ok telepítése, provisioning, firmware frissítés
• WiFi tervezés és mérések
• Előzetes és utólagos WiFi lefedettségi mérések végrehajtása

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása ügyfélcégek számára
• Munkavállalói adatok rögzítése és karbantartása a bérszámfejtő rendszerben
• Havi bérek, juttatások, pótlékok és levonások számítása
• Adó- és járulékbevallások elkészítése, határidőre történő benyújtása

• Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása.
• Munkaköri leírások elkészítésének és frissítésének koordinációja.

• A szállodákhoz kihelyezett munkavállalók teljes körű HR-ügyintézése
• Be- és kiléptetések szervezése és koordinálása
• Munkaügyi adminisztráció pontos, naprakész vezetése (szerződések, munkaidő-nyilvántartások kezelése)
• Napi szintű kapcsolattartás a szállodák illetékes vezetőivel és a munkavállalókkal

• Bérszámfejtés és kapcsolattartás: A bérszámfejtési folyamatok teljes körű előkészítése és szoros együttműködés a külsős bérszámfejtő partnerrel.
• Life-cycle menedzsment: Teljes körű munkaügyi adminisztráció a beléptetéstől a kiléptetésig (dokumentumkezelés, archiválás, GDPR megfelelőség).