Senior hr business partner állások, munkák Csongrád-Csanád megyében

• Adattárházak üzemeltetése, back end fejlesztése tervezése és megvalósítása
• ETL folyamatok fejlesztése, üzemeltetése
• Adatok feldolgozása, előkészítése riporting céljából

• SAP BW üzemeltetése (ütemezett folyamatláncok és jobok karbantartása).
• Kapcsolattartás a felhasználókkal.
• Jogosultsági szabályok karbantartása
• Adatáramlások fejlesztése
• Riportok fejlesztése
• Hana program támogatása
• Fejlesztési projektek támogatása

• Az áramhálózati eszközstratégia (ES) kidolgozásában, az alkalmazott módszerek fejlesztésében, módosítások kidolgozásában való közreműködés
• Egyeztetés az ES-ban meghatározott éves beruházási- és kapacitásterv alapján az egyes beruházási sorokra vonatkozóan

• IBM TM1 rendszerekben napi/heti üzemeltetés feladatok elvégzése
• Kapcsolattartás a felhasználókkal.
• Jogosultsági szabályok karbantartása
• IBM TM1 rendszerekben fejlesztési feladatok elvégzése

• Aktív részvétel a Scolia webalkalmazás hosszú távú UX/UI stratégiájának kialakításában és megvalósításában; új funkciók tervezése, valamint a meglévő funkciók iteratív továbbfejlesztése
• User flow, wireframe, prototípus és reszponzív UI tervezés

• A szakterületre beérkező új- és többlet igények, csatlakozási és műszaki megkeresések vizsgálata, munkautasításoknak megfelelő műszaki-gazdasági feltételek meghatározása.
• Kapcsolattartás írásban a fogyasztókkal, munkautasításoknak megfelelő dokumentációk elkészítése, és megküldése a fogyasztóknak.

• Szerviztevékenységeket, technológiai folyamatokat működtető szakterületek szakmai támogatása.
• Az eszközök tervszerű és napi karbantartása.
• Szerviztevékenységekhez tartozó mérési, ellenőrzési, javítási és kalibrálási műveletek elvégzése.

• Komplex projektekhez és rendszerekhez kapcsolódó tesztelések tervezése, futtatása és ellenőrzése (web, Android, iOS)
• Manuális és automatizált tesztek végrehajtása
• Tesztstratégiák és teszttervek kialakításának támogatása
• Hibák pontos dokumentálása, nyomon követése és a megoldások elősegítése

• Üzleti igények összegyűjtése, részletes elemzése és strukturálása
• Aktív kapcsolattartás a stakeholderekkel a pontos igényfeltérképezés érdekében
• Részletes üzleti és funkcionális specifikációk készítése
• Dokumentációk validáltatása és konszenzus megteremtése az érintett területek között

• Effective cash collection and monitoring of customer accounts consistent with BP’s credit standard & policies and preparing collection reports.
• Monitor credit and fraud violations and inform all relevant collaborators
• Dealing with customers’ accounts and keeping these fully reconciled

• Komplex, változatos, szakmai kihívásokkal teli munkakör
• Részvétel a következő generációs Forrás mesterséges intelligenciával támogatott rendszer megalkotásában
• Közreműködés a teljes fejlesztési folyamatban (tervezés, fejlesztés, code review, tesztelés támogatás)
• Mentorálásban való részvétel

Plan, create, and execute detailed testing scenarios to verify ETL and data pipeline workflows, including data transformations and end-to-end data integrity checks (such as source-to-target validation, cross-references, and reconciliation),...

• Munkaszerződések, munkaköri leírások határidőre történő elkészítése, aktualizálása a formai és tartalmi követelményeknek megfelelően NEXON program használatával.
• Új munkavállalók NEXON modulba való rögzítése.
• A Legrand Csoport HR szoftverének naprakész üzemeltetése.

• Középvállalkozások (midmarket szegmens, 1-20 milliárd forintos árbevételű ügyfelek) portfóliójába tartozó vállalati ügyfelek igényeinek teljes körű felmérésében, megoldási javaslatok kidolgozásában, tanácsadás nyújtásában.
• Személyes ügyfélkapcsolatok kialakításában, új ügyfelek akvizíciójában.

• Gyártósori, anyagáramlási folyamatok feltérképezése, ábrázolása, fejlesztése.
• Lean szemlélet alapján, szabványosított munka kialakítása, dokumentálása, folyamatos fejlesztése.

• HR kontrolling feladatok ellátása
• Adatok és riportok készítése belső/külső partnerek számára
• Folyamatos együttműködés a helyi kontrolling csapattal
• HR szolgáltatások (TB) és bérszámfejtés előkészítése, ellenőrzése
• Kapcsolattartás a bérszámfejtési csapattal

• Toborzás és kiválasztás: a szervezet számára megfelelő munkaerő felkutatása és kiválasztása.
• Belépés és onboarding: a belépési folyamatok és az új munkavállalók integrációjának koordinálása.
• Kilépés és munkaviszony lezárása: a munkaviszony megszűnésével kapcsolatos folyamatok és dokumentáció kezelése.

• Acélszerkezetek, csarnok vázszerkezetek, lemezalkatrészek műszaki tervezése, tervező program használatával
• Műszaki rajzok, leírások készítése
• Gyártás előkészítés és koordinálás
• Komplex projektek kezelése
• Kommunikáció az ügyfelekkel

• Melegüzemű gyártóberendezések mechanikai karbantartása, gyakorlati szerelése. • A termelő és kiszolgáló egységek, valamint a létesítmény működtetéséhez és üzemeltetéséhez szükséges berendezések működésének biztosítása, a biztonságos munkafeltételek fenntartása. • Mechanikai hibakeresés és javítás...

• Üzemfenntartás: A melegüzemű gyártóberendezések és kiszolgáló egységek folyamatos működésének biztosítása.
• Hibaelhárítás: Elektromos és mechanikus meghibásodások diagnosztizálása és szakszerű javítása (eseti és azonnali beavatkozások).