Senior hr business partner állások, munkák Hajdú-Bihar megyében

• Szoftverkomponensek és funkciók önálló tervezése, fejlesztése és release-ig vitele,
• LabVIEW FPGA fókuszú fejlesztés nagy áteresztőképességű rendszerekhez,
• FPGA témákban szakmai iránymutatás ADAS és HIL megoldásokhoz,
• Fejlesztési folyamatok, best practice-ek betartása és fejlesztése,

• Developing test solutions (software + hardware) for new NI products
• Evaluating measurement coverage and reliability
• Fully understanding the circuitry and functionality of new products
• Solving problems related to test development, coordinating tasks

• Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
• Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
• Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;

• Develop and implement appropriate recruitment strategies for vacant positions.
• Attract applicants by publishing job postings / offers via appropriate recruitment channels.

• Developing test solutions (software + hardware)
• Evaluating measurement coverage and reliability
• Fully understanding the circuitry and functionality of new products
• Solving problems related to test development, coordinating tasks
• Collaborating with product developers, possibly even on foreign assignments

• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő adminisztratív feladatok ellátása.
• A bérszámfejtés előkészítése és ellenőrzése.
• Munkaidő-nyilvántartás és beosztástervek ellenőrzése.
• HR kimutatások elkészítése.
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a hivatalos szervekkel.

Plan, create, and execute detailed testing scenarios to verify ETL and data pipeline workflows, including data transformations and end-to-end data integrity checks (such as source-to-target validation, cross-references, and reconciliation),...

• HR adminisztrációs feladatok ellátása, jelentések, riportok, prezentációk elkészítése 
• Munkaügyi dokumentumok (személyi anyagok, szabadság, betegszabadság, utazási költségtérítés, képzési mátrix, orvosi vizsgálatok megszervezése stb.) napi kezelése és karbantartása 

• HR adminisztráció teljes körű ellátása (munkaszerződések előkészítése, munkavállalói adatok kezelése és naprakészen tartása)
• Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának koordinálása (hirdetés, előszűrés, interjúk szervezése, ajánlatadás támogatása)
• Onboarding és offboarding folyamatok működtetése

• Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása

• Álláshirdetések készítése, publikálása és kezelése
• Toborzási csatornák használata (online állásportálok, közösségi média)
• Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
• Vezetők támogatása a döntéshozatalban, interjúkon való részvétel
• Onboarding folyamat támogatása, előkészítése

• Develop and maintain the library collection (print and digital resources)
• Support students with reading, research, and information literacy skills
• Assist students with projects, research tasks, and extended assignments
• Collaborate with teachers during lessons and inquiry-based projects

• Termékhez kapcsolódó eszkalációk és kivizsgálások vezetése, helyi és globális csapatok bevonásával,
• Adott termékcsalád támogatása gyártástámogató mérnöki területen,
• Napi gyártási problémák feltárása, koordinálása, gyökérok-elemzések és hibabiztos megoldások kidolgozása,

• A szerződésben foglalt épületek teljeskörű üzemeltetése a megrendelő igényeinek és a vonatkozó előírásoknak megfelelően
• Folyamatokhoz tartozó eljárások meghatározása, kidolgozása a megrendelői igények és a vonatkozó standardok alapján

• A KIF-FAM technológia elméleti- és gyakorlati oktatásának biztosítása.
• Kisfeszültségű kábelszerelési technológia elméleti és gyakorlati oktatásának biztosítása.
• Középfeszültségű kábelszerelési technológia elméleti és gyakorlati oktatásának biztosítása.

• A debreceni duális villamosmérnök képzés működésének biztosítása.
• A hallgatók folyamatos mentorálása, fejlesztése, támogatása.
• Képzési terv kidolgozása, fejlesztése és végrehajtásának felügyelete.

• A cégcsoport termékeinek, szolgáltatásaink professzionális képviselete a jelenlegi partnereinknél
• Új piaci potenciálok feltárása mind a hazai, mind a nemzetközi piacokon
• A jelenlegi beszerzési csatornák felülvizsgálata, szükség esetén új források keresése

• Gyártás során felmerülő tesztelési problémák kivizsgálása, elemzése és megoldási javaslatok kidolgozása,
• Új tesztmegoldások bevezetésében való aktív részvétel, szakmai visszajelzések megfogalmazása az R&D felé,
• LEAN alapú költségcsökkentési, minőség- és hatékonyságfejlesztési projektek vezetése,

• Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
• Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
• Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;

• Meglévő B2B (üzleti) partnerek látogatása
• Ajánlatunk bemutatása, termékeink értékesítése
• Új partnerek keresése
• Rendelések rögzítése
• CRM rendszer naprakészen tartása