-
Back office gyakornok - Budapest - Diákmunka
- PannonDiák
- Budapest
- Nettó 2 200 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Dokumentumkezelés és adatrögzítés;
- Jelenléti ívek kezelése;
- HR dokumentációk előkészítése és nyilvántartása;
- Riportok, kimutatások készítésének támogatása;
- Egyéb HR és back office adminisztratív feladatok.
- Bérszámfejtés előkészítésben részvétel
feladva: Július 03. -
Irodai adminisztrátor
- Pannonjob Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Megváltozott munkaképességű • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A recepció napi működésének támogatása és a vendégek fogadása.
- Kapcsolattartás az épület üzemeltetőjével, karbantartási igények koordinálása.
- A közös helyiségek rendjének felügyelete.
- Toborzási folyamatok támogatása.
- Postai ügyintézés és iratmegsemmisítési feladatok ellátása.
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaIrodai adminisztrátor - Pannonjob Kft.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaMa -
Projektvezető
- Humánia HRS Group 3,5
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
- A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;
feladva: Július 03. -
Munkaügyi ügyintéző
- Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....
feladva: Július 03. -
Learning Intern
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Administration of the trainings - new joiner trainings, training participation, tracking courses & cancellations
- User profile creation, user admin, managing accesses in our LMS
- Planning the Learning Calendar, organizing rooms for trainings, follow-up completions
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaLearning Intern - TESCO-BSTFeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 3. -
IT helpdesk gyakornok
- Br. 2 900 Ft/óra bér
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Operációs rendszerek telepítése
- Hardveres problémák elhárítása
- Felhasználói támogatás nyújtása a Microsoft Office alkalmazásokkal kapcsolatban
- Dokumentáció kezelése és adatrögzítés
feladva: Június 19. -
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
>10 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Szakszervezeti és üzemi tanácsokkal való rendszeres kapcsolattartás;
- Tárgyalásokon való részvétel RÁBA Csoport képviselete
- Munkaügyi viták elsőfokú kezelése
- Kollektív Szerződés, megállapodások, HR szabályzatok, SZMSZ, fegyelmi eljárás, karbantartása
- Törvényi egyeztetési kötelezettségek teljesítése
feladva: Június 18. -
-
Munkaügyi specialista
- Debreceni Vagyonkezelő Zrt.
- Hibrid • Debreceni Vagyonkezelő Zrt. - Debrecen
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű munkaügyi adminisztráció a belépéstől a kilépésig
- Munkaszerződések és kapcsolódó dokumentumok elkészítése
- Munkaviszony-változások és hatósági bejelentések kezelése
- HR rendszerek naprakészen tartása
- Munkaidő- és távolléti adatok ellenőrzése
- Bérszámfejtési adatok előkészítése
feladva: Június 09.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi specialista - Debreceni Vagyonkezelő Zrt.FeladvaJúnius 9.ElőresorolvaJúlius 3. -
Group Employer Branding Specialist
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
- Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Employer Branding Specialist - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
Diákmunka - HR Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
- Br. 2 500 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokYour Responsibilities As an HR Intern, you will support our Eastern Europe HR team with a variety of operational and administrative tasks, including: • Support HR colleagues in daily administrative tasks and employee-related processes throughout the entire employee lifecycle: from recruitment to...
feladva: Június 22. -
-
Céges autó • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
- Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
- Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzés- és Fejlesztési Csoportvezető - Osztályvezető Helyettes - Penny-Market Kft.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaMa -
-
Toborzó gyakornok
- Ceva-Phylaxia Zrt. (Ceva Sante Animale)
- Budapest X.kerület
- Részmunkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
- Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
- Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
- Prezentációk és riportok készítése.
- Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzó gyakornok - Ceva-Phylaxia Zrt. (Ceva Sante Animale)FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaMa -
IT support munkatárs
- Halms Hungary Kft.
- Debrecen
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- IT eszközök kiadása és nyilvántartása HR-rel együttműködve
- Új munkavállalók eszközeinek előkészítése, telepítése és üzembe helyezése
- Laptopok és egyéb informatikai eszközök karbantartása, konfigurálása
- Felhasználók támogatása hardver- és szoftvereszközök használatában
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaIT support munkatárs - Halms Hungary Kft.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
Munkaügyi ügyintéző
- KÉSZ Consulting Kft. 3,6
- Kecskemét
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A cégcsoporthoz tartozó leányvállalatok teljeskörű munkaügyi ügyintézésének ellátásában
- Kollégák be- és kiléptetésében, munkajogi megfelelőség vizsgálatában, felvételi folyamatok teljes körű adminisztrációjában
- Külföldi projektjeink munkaügyi ügyintézésében
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi ügyintéző - KÉSZ Consulting Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 3. -
Munkaügyi/titkársági munkatárs
- Országos Korányi Pulmonológiai Intézet 3,6
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokszemélyügyi, munkaügyi, HR feladatok ellátása (nyugdíjasok tovább foglalkoztatásának engedélyeztetési eljárása, egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszűntetésével, módosításával kapcsolatos feladatok ellátása, havi átsorolások, szolgálati elismerések, szakterületi támogatások stb.)...
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi/titkársági munkatárs - Országos Korányi Pulmonológiai IntézetFeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 3. -
HR gyakornok (diákmunka)
- OnE Job Iskolaszövetkezet
- Bicske
- Br. 2 500 - 2 500 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási teendőkben segítség (interjúk szervezése, előszűrés)
- Állásbörze szervezés, előkészületek támogatása
- HR csapat támogatása ad-hoc adminisztratív teendőkben
- Részvétel HR projektekben és azok előkészítésében
feladva: Június 22. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A kölcsönzési és szövetkezeti fizikai toborzási terület szakmai és operatív irányítása
- A toborzó csapat vezetése, támogatása, fejlesztése, valamint a teljesítmény folyamatos nyomon követése
- Toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása a vállalati és üzleti célokkal összhangban
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási vezető (országosan bárhonnan végezhető) - Hunam Personnel Solutions Kft.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaTegnap -
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cégcsoport toborzási stratégiájának kialakítása és megvalósítása a célcsoportok hatékony elérése érdekében
- Toborzási csapat szakmai irányítása, fejlesztése, motiválása
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó értékelése, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése
feladva: Július 01. -
-
Logisztikus
- Stihl KFT.
- Biatorbágy
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 3PL logisztika kiépítése (HR/SLO)
- Kiszállítások felügyelete
- Beszállítások koordinálása (tengeri/közút)
- Raktárlogisztika
- Beszerzési feladatok
- Anyaggazdálkodás
- Éves tervek elkészítése
- Riportok készítése
feladva: Július 03. -
Office manager
- ALEF Distribution HU Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Full coordination of daily office operations
- Optimization of office processes, creation and enforcement of internal policies
- Procurement of office supplies and equipment, liaising with vendors
- Fleet management (cars, phones, other assets)
- Handling contracts, invoices, and documentation
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaOffice manager - ALEF Distribution HU Kft.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaMa
-
Php hr cws javascript jquery