-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás támogatása
- Személyi adatok rögzítése és rendszerezése
- Jelentkezők előszűrése a HR vezető iránymutatása alapján
- Interjúidőpontok egyeztetése, visszaigazolások küldése
- HR rendszerek és adatbázisok kezelése
- Adatfrissítések HR szoftverben és Excel táblákban
feladva: Augusztus 31. -
German speaking order management specialist
- Veolia Water Hungary Kft. 4,0
- Hibrid • Budapest IV.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Processing orders, CMS & AI, in SAP
- Processing complex orders
- Processing orders for key accounts
- Managing order related issues to enable delivery to customers on time in full
- Handling special queries, urgencies with continuous professional communication with our existing customers and stakeholders
feladva: Szeptember 04.ElőresorolvaÁllás dátumaGerman speaking order management specialist - Veolia Water Hungary Kft.FeladvaSzeptember 4.ElőresorolvaSzeptember 9. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lead and develop a team of 10 employees across Quality Assurance, Process Excellence and Data Management
- Ensure high-quality delivery and adherence to Quality Assurance standards
- Conduct regular 1:1 meetings, performance discussions, goal setting, annual appraisals and development planning
feladva: Szeptember 10. -
-
EMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Analyse existing payroll and benefits setups across EMEA and identify opportunities for harmonisation, centralisation and cost optimisation
- Develop business cases and recommendations for senior HR and Finance stakeholders
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaEMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaSzeptember 8. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Osztályvezető
- Oktatási Hivatal 3,6
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A feladatkörét érintő kérdésekben képviseli az osztályt.
- Felel a felelősségi körébe tartozó folyamatleírások, illetve a belső kontrollrendszer elemeinek elkészítéséért, folyamatos karbantartásáért.
- Átruházott munkáltatói jogkört gyakorol a vezetése alatt álló szervezeti egység dolgozói vonatkozásában.
feladva: Szeptember 08. -
Osztályvezető
- Oktatási Hivatal 3,6
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Főosztály humánpolitikai koordinációs feladatai körében koordinálja a Főosztályt érintő beszerzéssel kapcsolatos feladatokat.
- A Főosztály projektekkel kapcsolatos és egyéb humánpolitikai feladatai körében koordinálja a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok lefolytatását és nyilvántartását.
feladva: Szeptember 08. -
Régióvezető
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Fejér,Dunaújváros
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
- Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
- Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése
feladva: Szeptember 08. -
Talent Acquisition Partner
- greeHill Europe Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end recruitment including sourcing, selection, and offer
- Proactive sourcing and headhunting candidates, particularly for technical and hard-to-fill positions
- Building strong talent pipelines for critical roles
feladva: Szeptember 09. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Serving as the first point of contact for new colleagues and ensuring a seamless onboarding experience
- Providing support and guidance to employees on a wide range of employment-related matters
- Coordinating and managing HR administration and documentation processes with accuracy and attention to detail
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Representative - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaSzeptember 9. -
-
- HungaroMet Nonprofit Zrt.
- Budapest XVIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a HungaroMet Zrt. által üzemeltetett időjárási radarok üzemeltetéséhez szükséges programok kezelése, a kapcsolódó szoftveres operatív adatkezelési, adattovábbítási feladatok ellátása;
- szűrőalgoritmusok felülvizsgálata
- second trip echo szűrésének implementálása
feladva: Tegnap 11:58 -
BÉR- ÉS TB ÜGYINTÉZŐ (ZH-1776)
- Talentis Group Zrt.
- Veszprém és Bács-Kiskun megye
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljeskörű bér- és TB ügyintézési feladatok ellátása
- Bérszámfejtéshez kapcsolódó havi adatszolgáltatások, kimutatások és statisztikák teljeskörű elkészítése és ellenőrzése
- Törvényi szabályozások, változások nyomon követése
- Havi adó és járulékbevallás készítése
- HR statisztikák és előrejelzések készítése
feladva: Szeptember 10. -
Menedzser
- Cédrus Fitness Kft
- Szeged
- Nettó 400e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A napi operatív működés koordinálása
- Adminisztrációs feladatok ellátása
- HR-feladatok támogatása és koordinálása
- A munkatársak napi munkájának szervezése és támogatása
- Kapcsolattartás a kollégákkal és partnerekkel
- A vezetőség munkájának operatív támogatása
feladva: Szeptember 04.ElőresorolvaÁllás dátumaMenedzser - Cédrus Fitness KftFeladvaSzeptember 4.ElőresorolvaSzeptember 10. -
Adminisztratív munkatárs - Személyi asszisztens
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A felső vezető napi munkájának adminisztratív és szervezési támogatása
- A vezető időbeosztásának, találkozóinak és programjainak koordinálása
- Dokumentumok, kimutatások és prezentációk előkészítése
- Toborzás-kiválasztási folyamatok és HR-adminisztráció támogatása
feladva: Szeptember 10. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Talent Acquisition & Employer Branding
- Learning & Development / Talent Management
- Employee Experience / Organizational Development
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaEarly Talent Program - People & Culture - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaSzeptember 9. -
-
Recruiter
- GRÁNIT Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási projektekben való aktív részvétel, jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése, ajánlatok kiadása
- Álláshirdetések készítése, feladása és kezelése
- Jelöltek aktív felkutatása LinkedIn-en
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaRecruiter - GRÁNIT Bank Nyrt.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatokMotivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaClient Onboarding Manager - CITIBANK EUROPE PLC. MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPEFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaSzeptember 8. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Kínai középfok
Főbb feladatok- Havi, napi szintű jogi támogatás nyújtása a vállalat számára, a helyi jogi menedzser felügyelete mellett.
- Helyi jogi csapat támogatása a mindennapi üzleti tevékenységek jogi szempontú ellátásában.
- Közkereskedelmi szerződések, NDA-k, egyéb jogi dokumentumok megírása, átvizsgálása és tárgyalása.
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior jogtanácsos - Contemporary Amperex Technology Hungary Kft.FeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaMa -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Laravel alapú belső rendszerek fejlesztése és üzemeltetése
- Backend funkciók tervezése, implementálása és optimalizálása
- API-k fejlesztése és integrálása
- Együttműködés a frontend csapattal
feladva: Szeptember 03.ElőresorolvaÁllás dátumaBackend fejlesztő (Debrecen, Szeged, Nyíregyháza, Budapest) - Medicare Zrt.FeladvaSzeptember 3.ElőresorolvaSzeptember 9. -
Frontend Engineering Team Lead
- Betsson Group
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
-
LEAN • AGILE • FRONTEND • ANGULAR • JAVASCRIPT • C • DATABASES • SQL
Főbb feladatok- Support for engineering manager in development, quality assurance and product management
- Working closely with team members to ensure successful completion of projects and overall support with all roll-out services
- Enabling continuous improvement by supporting when needed
feladva: Szeptember 05. -
Új
Kontroller
- "ebm-papst Hungary" Kft. 3,6
- ebm-papst Hungary Kft. - Vecsés
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Havi és éves controlling folyamatok támogatása, zárási feladatok végrehajtása
- Terv-tény elemzések, eltérések vizsgálata és döntéstámogató javaslatok készítése
- Árbevétel-, költség-, létszám- és produktivitási adatok feldolgozása, ellenőrzése és elemzése
feladva: Tegnap 11:47
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cms javascript jquery